經常看我分享內容的朋友們都知道,在深圳辦理退休,養老金能領多少,跟幾個關鍵因素密切相關:
1、退休時的基本養老金計發基數;
2、個人月平均繳費指數;
3、指數化月平均繳費工資;
4、總繳費年限;
5、退休時個人賬戶積累額(包含利息);
6、退休年齡。
當然,還會跟是否有視同繳費年限,是否是深戶,調入非調入,何時開始在深圳參保等因素相關。
我們今天重點要聊的兩個關鍵因素是:
個人月平均繳費指數和指數化月平均繳費工資。
1、首先是指數化月平均繳費工資:
退休時的指數化月平均繳費工資=個人月平均繳費指數*退休時的養老金計發基數。
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我們以此份養老金核定單為例:
此核定單中的月平均繳費指數是1.4406*退休時深圳職工基本養老金計發基數11293元=指數化月平均繳費工資16268.7元。
很多朋友以為退休時要用深圳的社平工資計算,其實不然;在2020年以前,深圳的社平工資跟我們養老金的計算是有密切關系的,當時深圳的社平工資也就是我們的養老金計發基數,也是計算月平均繳費指數的分母。
但從2020年開始,深圳的社平工資就跟養老金的計發沒有必然關聯了,深圳這幾年的養老金計發基數既不是社平工資,也無關社保繳費基數,而是一個單獨的數字,如:
2022年是10795元,2023年是11010元,2024年是11181元,2025年是11293元,2026年的養老金計發基數尚待公布,一般在年底或最晚次年初。
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2、月平均繳費指數:
月平均繳費指數是指參加養老保險的人員歷年每月繳費指數的平均值,稱為月平均繳費指數。
它是由參保人每月的繳費工資除以退休地公布的上一年度的社平工資,得出繳費當月的繳費指數;如此每月計算一次,到退休時,把每月的繳費指數相加,然后再除以實際繳費月數得出的。
在2020年以前,深圳社保中的養老保險在計算繳費指數時,分母用的是深圳當年公布的上年度社平工資:
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但從2020年后,分母開始改用廣東省全口徑社平工資:
依照慣例,2026年7月開始,社保繳費基數及計算指數的分母都將會繼續調整,具體數字,一般會在下半年公布,屆時筆者也會密切關注并及時分享。
很多朋友曾經在外地繳納過社保,需要在退休前轉入深圳合并計算,那么轉入深圳后,養老保險的月繳費指數應該怎么計算?
首先可以肯定的是,不管是在深圳退休,還是在其它地方退休,退休時養老保險的繳費指數,都要按退休地的標準計算。
例如,老劉轉出地湖南1996年7月-12月繳費工資是400元,深圳同期社平工資是1032元,則老劉這半年每月的繳費指數就是:400/1032=約0.39。
需要提醒的一點是:深圳養老保險的實際繳費指數沒有保底0.4或0.6的做法,都是按照實際繳費計算結果;目前在深圳退休,最低月平均繳費指數在0.35左右。
例如,2023年7月-12月期間,深圳參保人最低工資繳納社保,養老保險的月均繳費指數是:2360/8807=只有約0.268。
2024年7月-2025年6月期間,深圳參保人最低工資繳納社保,養老保險的月平均繳費指數是:4492/9167=0.49。
2025年7月-2026年6月期間,深圳參保人最低工資繳納社保,養老保險的月平均繳費指數是:4775/9183=0.52。
從養老金核定單中各項養老金的計算中可以看出,繳費年限越長,個人月平均繳費指數越高,退休時的指數化月平均工資就會越高,領取的養老金自然也就會相應的提高。
所以,離退休還早的朋友們,如果條件允許,可以努力爭取提高自己的養老金繳費基數,只有多繳,退休時才可以多領。
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好了,今天的分享就到這里,需要了解更多社保資訊的朋友們,歡迎關注我。
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