原來Ilya還有70億美元OpenAI股權

鷺羽 發自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI

馬斯克 VS 奧特曼的世紀庭審，也太勁爆了——

感覺自己像是瓜田里的猹，一瓜未平一瓜又起。吃不過來，根本吃不過來……

這不，就在剛剛，OpenAI的造富神話被「一不小心」炸了出來。

OpenAI員工全都贏麻了！！！

著名前員工Ilya當堂作證：「至今仍手握OpenAI 70億美元股權」

總裁Brockman更是透露：不多不多，也就持股區區300億美元～

“都是我和奧特曼的血汗淚啊！”

而一旦庭審勝訴，即便現在明面上0持股，奧特曼的天價股權也在加速趕來的路上。

不止高管賺得盆滿缽滿，OpenAI對普通員工的分錢力度，更是令人咋舌。

75人均套現兩個小目標，更有超600位百萬美元富翁新鮮出爐。

其中，還有不少都是ChatGPT爆火后才加入公司的新員工。

一夜之間財富自由，這才是真正意義上的，上車即暴富。

Anyway，反正我是流下了羨慕的淚水

OpenAI造富神話

這回馬斯克算是給對家送了份大禮——

不看不知道，原來OpenAI撒錢這么慷慨！

在以“鈔能力”著稱的硅谷里，也是首屈一指的存在。

根據一份最新泄露的OpenAI股權結構表，OpenAI在職員工加上離職員工，就總共擁有19.35%的股權，價值1649億美元。

什么概念呢？比去年英偉達一整年的營收總和（1305億美元）還要高。

如果按照5000個員工粗略計算，人均持股就高達3300萬美元（約合2.39億元人民幣）。

誠然，實際情況中股權分配呈金字塔結構，少數核心高管占據大頭，但即使如此，后期入職的員工收獲幾十萬甚至上百萬美元的股權激勵也是板上釘釘。

而且不僅基礎給的多，漲勢也猛。

根據Ilya證詞，截止去年11月，他在OpenAI的持股規模還是50億美元，也就半年不到，直接飆升至70億美元。

這也讓他雖然已經離職，但依舊躋身OpenAI最大個人股東之列。

照這樣看，OpenAI還真挺仁義的，這哪是遞了辭呈，純純“養老保險”。（doge）

更不必說OpenAI兩兄弟——Brockman和奧特曼，對自己更是好上加好。

Brockman在2018年由董事會授予的個人股權，如今更是價格不菲，直逼300億美元。

當然他的目標還遠不止于此，Brockman在日記里真情實感寫道：

財務上，如何才能讓我身家達10億？

AGI是使命，但錢嘛，也必不可少。

相比之下，奧特曼似乎顯得更純粹一些，由于公司此前的非營利性質和特殊的股權架構，奧特曼持有的公司股份始終為0。

但在去年OpenAI進行營利性重組時，董事會就曾試水，考慮授予奧特曼7%的股權，估值約百億美元。

而未來，作為營利性PBC的CEO，他也能通過董事會批準的高管薪酬方案進一步擴大股權。

賺大錢，也就是早晚的事。

而且OpenAI也在積極鼓勵普通員工套現。

在去年10月，OpenAI就組織了一次大規模的tender offer，超過600名現任和前任員工都一次性拋售了他們的股份，總共獲得66億美元（約合人民幣448億元）。

其中75人，均滿額套現3000萬美元（約合人民幣2億元）。

簡單來說，tender offer是指公司未上市前，主導的一次定向股票回購行為，員工可以將手中的部分股份賣回給公司或指定外部投資者，提前享受公司增長紅利。

OpenAI至今已進行多次tender offer，但這次尤為不同的在于兩點：

其一，由于OpenAI要求員工在入職兩年后才能出售其股份，所以本輪tender offer，也是許多ChatGPT推出后入職員工的首次套現機會。

同時在此期間，OpenAI的股價也一路飆升。

所以本次tender offer，金額大、參與人數多。

其二，此前每位員工的股票銷售限額在1000萬美元，這次直接史無前例提高三倍。

OpenAI想讓員工們巨富的心已經昭然若揭……

不過這樣做，不僅僅是利好員工，對公司自身，也是好處多多。

一方面OpenAI能夠在IPO上市前穩定內部股權結構，給予投資者信心；另一方面，也是為了變著花樣給員工們加油鼓勁，留住人才。

人才爭奪白熱化

高價薪酬包，在硅谷已經不是什么稀罕事。頂尖人才就是香餑餑，誰都想要，但怎么搶到，是門學問。

新員工要高薪招納，老員工也要安撫，離職員工更是要賣個面子。

OpenAI這招，可謂是一箭三雕。

目前，OpenAI已經將籌碼加到了極致：年薪超50萬美元的技術崗位只是開胃菜，還有遠超同行的股權補償打包奉上。

它在去年秋季還專門拿出10%的股權設立員工期權池，彼時估值500億美元，預計將持續5年。

同比之下，Meta從2020年到2025年的總股權激勵支出也才660億美元，OpenAI期權池就已經是Meta的四分之三。

而Meta去年的總收入其實是OpenAI的15倍。所以給錢這方面，Meta還真沒OpenAI大方。

另外，OpenAI還預計，將在接下來的五年里，持續增加200億美元的股權激勵。

也就是說，現在加入OpenAI，成為百萬美元富翁也是大有可能。（doge）

當然除了OpenAI，其它大廠也沒有坐以待斃，都在紛紛下血本。

就以Meta為例，去年小扎頻繁開出“1億美元年薪”，直接掀起一場瘋狂的挖墻腳大戰。更有甚者，offer高達2.5億美元，算力資源更是不限量隨便用。

國內某些頭部大廠給實習生開的年薪也突破了百萬大關，比如騰訊青云計劃直接打出薪酬上不封頂、職級升級等條件，京東頂級人才計劃TGT也在加碼行業頭部薪資和超大規模算力資源。

毫不夸張的說，現在這波AI浪潮，就是人在前面跑，美金在后面追。

滾滾熱錢爭先涌入，真·億萬富翁生產線。

One More Thing

不過在OpenAI身上，還有個有趣的現象——

距離OpenAI首次發行股票，已經過去了七年。當時在職的早期員工，股票價值已經增長了100多倍。

相比之下，納斯達克綜合指數同期只翻了三倍。

這市場反應也忒慢了……

沒員工看得準就算了，還比不過舊金山的房地產。

這不，OpenAI員工套現消息一出，房價立馬蹭蹭漲。

得益于豪華房產的銷售，僅過去一年，灣區房價就上漲了14%。

而這還只是IPO上市之前的狂歡，等今年三巨頭（SpaceX、OpenAI、Anthropic）集體IPO上市后，這價格會飛到哪兒，壓根不敢想……

參考鏈接：
[1]
https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-05-11/sutskever-says-his-openai-stake-worth-about-7-billion
[2]
https://www.wsj.com/tech/openai-employee-stock-sales-71ed10bd?st=h9zhSU&reflink=desktopwebshare_permalink
[3]
https://www.businessinsider.com/san-francisco-real-estate-prices-ai-boom-openai-anthropic-ipo-2026-5
[4]
https://www.theinformation.com/articles/openai-reserves-50-billion-stock-grant-pool
[5]
https://x.com/StockSavvyShay/status/2040453205889634654