來源:市場資訊
(來源:萬潤科技)
五四聚青力
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在五一勞動節、五四青年節來臨之際,萬潤科技子公司日上光電將黨建與生產經營深度融合,組織開展制造系統員工崗位技能競賽,扎實推進產業工人隊伍建設。
01
黨旗領航 工會搭臺:競賽組織有力有序
4月22日至30日,由日上光電黨支部牽頭指導、制造部具體承辦、工會協同配合,一場覆蓋多崗位的技能競賽順利舉行。競賽面向制造部全體在崗員工開放,共有近40名車間骨干報名參賽。
為保證競賽公平規范,公司成立專項評比小組,由分管領導任組長、車間負責人任副組長;黨支部同步組建監督組,對競賽組織、評審及獎勵發放進行全程監督。工會積極做好賽前動員、后勤保障和員工關懷工作,全力保障競賽順利開展。
02
八項比拼 以賽強技:一線員工亮出真功夫
競賽設置了折彩盒、貼線標、焊線、卷盤、貼背膠、注塑、SMT開機、固晶開機等8個實操項目,覆蓋模組、直條燈、COB燈帶等多條產品線。競賽分初賽與決賽兩個階段,綜合考核理論知識、操作規范性、生產效率及產品質量良率,其中效率占比50%、良率占比30%,充分體現了“質量與效率并重”的精益生產導向。
經過激烈角逐,各項目分別評選出“技能標兵”和“技能骨干”各1名,獲獎結果在全公司范圍內通報,進一步營造“技術立身、技能成才”的濃厚氛圍。
03
產改賦能 匠心筑夢:隊伍建設走深走實
此次競賽是日上光電深化“黨建+業務”融合的生動實踐,也是工會發揮橋梁紐帶作用、服務職工技能提升的具體行動。通過黨支部把方向、工會抓落實,一線員工在競賽中錘煉本領、展現風采。
萬潤科技將持續指導各下屬公司,以黨建為引領、以工會為依托,健全技能人才培養、使用、評價和激勵機制,常態化開展崗位練兵與技術比武,著力打造一支政治過硬、技藝精湛、作風優良的新時代產業工人隊伍,為企業高質量發展提供堅實支撐。
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