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■建設高素質專業化教師隊伍
教師關懷,在我看來就是日常里那些有人情味兒的小事。在山東省棗莊市山亭區鳧城鎮時,我養成了每天早上站在校門口跟每一名教師說“早”的習慣。到了馮卯鎮,我把這個習慣帶了過來。只是這一個字,就讓教師們覺得這一天有人跟他們一起扛。
我們與食堂約定,凡是因公加班到晚上6點以后的教師,均可免費享用一碗熱湯面。面是手搟的,澆頭是園子里種的青菜,有時加個荷包蛋。去年冬天,小趙老師準備優質課比賽,一個人在辦公室磨課到晚上7點多。食堂阿姨端面上樓,她拍了一張照片發朋友圈:“校長說,加班可以,但不能餓肚子。”評論區里,同事們紛紛暖心留言。
新教師入職,我不以“一年站穩講臺,三年成為骨干”的標尺衡量。我告訴他們:前兩年,安心讀書、聽課、陪伴學生。至于公開課,第三年再議也不遲。去年初來乍到的小孫老師以為這只是我隨口一說,后來發現,我確實不檢查她的教案,只是偶爾邀請她去耕讀園拔草,一邊拔草一邊聊班情。半個學期過后,她對我說:“校長,我好像知道如何引導那個‘搗蛋鬼’了。”
夜深了,校園靜下來。我桌上攤放著教師們為校本課程新章節設計的方案,字里行間都是他們對這片土地的熟稔與熱愛。我知道,我無法向教師們許諾錦衣玉食,但我愿竭盡全力,在馮卯這片以桃花聞名的地方,為他們營造一個精神家園。讓他們的專業熱情被悉心呵護,如同春泥護花;讓他們的文化根脈與鄉土深情相連,如同桃樹扎根巖馬湖畔。
愿教師如桃花,在屬于自己的春天里,活得明媚,教得深情。這便是我能想到的,最樸素的關懷。
(作者系山東省棗莊市山亭區馮卯鎮中心小學校長)
《中國教育報》2026年05月10日 第03版
作者:李尚軍
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