7天“職訓(xùn)”即“實(shí)戰(zhàn)”，古交117名學(xué)員結(jié)業(yè)有“出路”

實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

“沒(méi)想到，學(xué)了7天，現(xiàn)場(chǎng)就被企業(yè)看中了！”在古交市2026年第五期求職能力實(shí)訓(xùn)班結(jié)業(yè)路演招聘會(huì)上，剛剛與一家知名餐飲企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)員小李難掩興奮地說(shuō)。這場(chǎng)由太原市公共就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)、古交市公共就業(yè)服務(wù)中心承辦的“實(shí)戰(zhàn)型”培訓(xùn)，近日在山西新東方烹飪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)。

117名學(xué)員通過(guò)7天封閉實(shí)訓(xùn)，在專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上與名企面對(duì)面，不少人現(xiàn)場(chǎng)拿到“入場(chǎng)券”，更多人明確了求職方向，實(shí)現(xiàn)了從“學(xué)完”到“上崗”的有效銜接。

“以前投簡(jiǎn)歷石沉大海，面試時(shí)緊張得說(shuō)不出話。這次老師手把手教我改簡(jiǎn)歷，還模擬真實(shí)面試場(chǎng)景。”學(xué)員小李告訴山西晚報(bào)·山河+記者，實(shí)訓(xùn)班沒(méi)有枯燥的理論灌輸，而是聚焦求職中的“硬骨頭”——職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試禮儀、臨場(chǎng)應(yīng)變、職場(chǎng)溝通……全部采用“理論+案例+情景模擬+實(shí)操演練”的沉浸式教學(xué)。資深講師團(tuán)隊(duì)緊盯學(xué)員短板，逐一“問(wèn)診把脈”。七天下來(lái)，不少學(xué)員從求職“菜鳥(niǎo)”蛻變?yōu)槟芮逦ㄎ弧⒆孕疟磉_(dá)的“準(zhǔn)職場(chǎng)人”。“現(xiàn)在我知道怎樣突出自己的烹飪專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，也學(xué)會(huì)了如何跟HR高效溝通。”中餐專(zhuān)業(yè)學(xué)員小張信心滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)。

培訓(xùn)效果好不好，企業(yè)說(shuō)了算。4月30日，一場(chǎng)“路演招聘會(huì)”將實(shí)訓(xùn)推向高潮。雙合成、裕蓮茶樓、海廣海世界、老太原菜館、山西會(huì)館、順溜餐飲、百姓漁村、芳香世家、曼都美業(yè)等10余家本地餐飲、美業(yè)知名企業(yè)HR來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)招聘。企業(yè)HR結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求，精心提供后廚管理、餐飲服務(wù)、行政內(nèi)勤、技術(shù)崗等覆蓋面廣、薪資待遇優(yōu)厚、發(fā)展空間廣闊的就業(yè)崗位，充分滿(mǎn)足不同學(xué)員的就業(yè)擇業(yè)需求。

與普通招聘不同，學(xué)員們自信展示7天學(xué)習(xí)成果：中餐學(xué)員亮出拿手菜設(shè)計(jì)，美業(yè)學(xué)員演示最新服務(wù)流程，西點(diǎn)學(xué)員呈現(xiàn)創(chuàng)意作品……企業(yè)HR則“面對(duì)面”宣講崗位、薪酬、晉升通道，并現(xiàn)場(chǎng)面試、雙向選擇。“這些學(xué)員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，經(jīng)過(guò)求職實(shí)訓(xùn)后職業(yè)素養(yǎng)明顯提升。”一家連鎖餐飲企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)對(duì)幾名學(xué)員拋出橄欖枝。

“培訓(xùn)不是終點(diǎn)，就業(yè)才是硬道理。”古交市公共就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本期實(shí)訓(xùn)班創(chuàng)新采用“系統(tǒng)培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)賦能+現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接”一站式服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)即賦能、結(jié)業(yè)即就業(yè)，為學(xué)員快速走上就業(yè)崗位按下“快進(jìn)鍵”。（記者 武佳）

來(lái)源：山西晚報(bào)