時(shí)事熱點(diǎn)觀察者
“抓鐵有痕、踏石留印”,本是激勵(lì)干部真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的箴言。合理的工作留痕,是過(guò)程追溯、責(zé)任落實(shí)、經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤的務(wù)實(shí)手段。然而,當(dāng)下一些地方“留痕”變味,異化為重材料不重實(shí)效、重包裝不重實(shí)績(jī)的“痕跡主義”。它以形式代替落實(shí),用臺(tái)賬掩蓋問(wèn)題,成為基層治理的頑疾,必須深刻剖析、堅(jiān)決糾治。
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一、留痕初衷:本為實(shí)干留證,絕非虛功表演
留痕,顧名思義,是對(duì)工作過(guò)程與結(jié)果的記錄。其初衷清晰且務(wù)實(shí):一則規(guī)范流程、明確責(zé)任,讓每項(xiàng)工作可追溯、可核查,避免推諉扯皮;二則復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)、提升效能,通過(guò)梳理記錄總結(jié)得失,為后續(xù)工作提供借鑒;三則回應(yīng)監(jiān)督、取信于民,以透明化記錄展示履職盡責(zé),接受群眾與社會(huì)監(jiān)督。
從政為官,必然會(huì)在百姓心中留下印記。焦裕祿扎根蘭考治沙治堿,楊善洲退休后造林荒山,孔繁森兩度援藏奉獻(xiàn)生命,他們未刻意造痕,卻用實(shí)干留下了深入人心的實(shí)績(jī)印記。這種痕,刻在山川田野,寫在群眾口碑,是經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)豐碑。
二、現(xiàn)實(shí)畸變:痕跡主義泛濫,虛功取代實(shí)干
如今,部分地方的留痕已背離初衷,異化為“重痕不重績(jī)、留跡不留心”的形式主義,亂象叢生,危害日深。
其一,本末倒置,精力空轉(zhuǎn)。 基層干部大量時(shí)間耗費(fèi)在造材料、補(bǔ)記錄、擺造型上。走訪群眾,拍照留影成首要任務(wù),傾聽訴求、解決問(wèn)題反倒成了次要;推進(jìn)項(xiàng)目,精美臺(tái)賬、華麗總結(jié)優(yōu)先,落地成效、群眾評(píng)價(jià)靠邊站。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)為迎檢,打印材料耗紙超萬(wàn)張,硒鼓十余箱,資源虛耗驚人。工作未動(dòng),照片先行;問(wèn)題未解,總結(jié)“圓滿”,看似忙碌,實(shí)則虛功 。
其二,弄虛作假,風(fēng)氣敗壞。 為應(yīng)付檢查,“包裝式”留痕、“造假式”應(yīng)付屢見不鮮。補(bǔ)寫會(huì)議記錄、編造工作數(shù)據(jù)、偽造走訪軌跡,甚至用軟件篡改定位制造在崗假象。痕跡淪為“免責(zé)金牌”,掩蓋真實(shí)問(wèn)題,助長(zhǎng)投機(jī)取巧、弄虛作假的歪風(fēng)邪氣 。
其三,干群疏離,信任透支。 群眾看干部,看的是辦實(shí)事、解難題。當(dāng)群眾反映的問(wèn)題久拖不決,只見干部拍照留痕、做表面文章,不見實(shí)際行動(dòng),信任便會(huì)在一次次“虛痕”中流失。干群之間筑起無(wú)形“隔離墻”,損害公信力。
其四,決策失真,發(fā)展受阻。 過(guò)度依賴痕跡考核,上級(jí)看到的是“包裝”后的信息、精心打造的“盆景”,而非基層真實(shí)情況。基于失真信息的決策易失準(zhǔn)失效,政策落地變形,貽誤發(fā)展機(jī)遇 。
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三、根源剖析:政績(jī)觀錯(cuò)位,考核導(dǎo)向偏差
痕跡主義絕非偶然,其滋生蔓延,根源在思想、考核、責(zé)任多層面錯(cuò)位。
核心是政績(jī)觀扭曲。 部分干部宗旨意識(shí)淡薄,不是以人民滿意為標(biāo)尺,而是以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、考核過(guò)關(guān)為導(dǎo)向。把留痕當(dāng)捷徑,重顯績(jī)輕潛績(jī)、重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn),熱衷表面光鮮,不愿深耕實(shí)干 。
關(guān)鍵是考核機(jī)制失衡。 一些上級(jí)部門考核過(guò)度依賴臺(tái)賬、記錄等易量化的“顯績(jī)”,簡(jiǎn)單以材料厚薄、照片多少論優(yōu)劣。考核導(dǎo)向偏差,倒逼基層“造痕”應(yīng)付,用過(guò)程完備替代結(jié)果有效 。
深層是責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失。 少數(shù)干部缺乏直面問(wèn)題、攻堅(jiān)克難的勇氣,把留痕當(dāng)“擋箭牌”,規(guī)避責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。遇事繞道、遇難就躲,甘當(dāng)“躺平式”干部,庸碌無(wú)為,貽誤事業(yè) 。
四、糾治之道:回歸實(shí)干本位,校準(zhǔn)政績(jī)航向
整治痕跡主義,絕非否定合理留痕,而是要正本清源,讓留痕回歸服務(wù)實(shí)干的輔助定位,把干部從文山會(huì)海、表格臺(tái)賬中解放出來(lái),全身心投入辦實(shí)事、解難題。
一要重塑政績(jī)觀,筑牢思想根基。 引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績(jī)觀,牢記“政聲人去后,民意閑談中”。實(shí)績(jī)不是寫出來(lái)、秀出來(lái)的,而是干出來(lái)的。以焦裕祿、楊善洲等實(shí)干楷模為鏡,把心思用在謀發(fā)展、惠民生上,多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事。
二要優(yōu)化考核體系,樹立實(shí)干導(dǎo)向。 打破“唯材料”“唯臺(tái)賬”的考核模式,精簡(jiǎn)督查檢查,減少過(guò)度留痕要求。考核重心下沉,看群眾口碑、實(shí)際成效、問(wèn)題解決率,以“實(shí)績(jī)”論英雄,讓實(shí)干者受尊重、得實(shí)惠 。
三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),激勵(lì)實(shí)干作為。 健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁,打消怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé)的顧慮。嚴(yán)肅追責(zé)弄虛作假、敷衍塞責(zé)的行為,讓搞形式主義的人付出代價(jià),營(yíng)造崇尚實(shí)干、抵制虛功的濃厚氛圍 。
四要堅(jiān)持人民至上,以實(shí)效驗(yàn)初心。 干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是為人民謀幸福。少在表面做文章,多在實(shí)干下功夫;少搞花拳繡腿,多辦利民實(shí)事。把群眾的“表情包”當(dāng)工作的“晴雨表”,用心用情解決群眾急難愁盼,用實(shí)實(shí)在在的成效贏得民心 。
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“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”留痕是手段,實(shí)干才是目的。摒棄虛浮的痕跡主義,回歸求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,才能留下經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)之痕,在新時(shí)代新征程上創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。
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