從“機電專家”到“行業工匠”——記全國五一勞動獎章、青年時代先鋒獎獲得者南水北調東線智能水務（北京）公司高級技師、高級工程師杜森

從“機電專家”到“行業工匠”

記全國五一勞動獎章、青年時代先鋒獎

南水北調東線智能水務（北京）公司生產事務部高級技師、高級工程師杜森

2012年，杜森大學畢業后一頭扎進了南水北調東線工程。彼時的他不會想到，14年后，34歲的自己會成為“杜森創新工作室”的負責人、揚州大學校外導師，更不會想到，2026年，一枚沉甸甸的全國五一勞動獎章掛在胸前。他說：“這份榮譽屬于我，更屬于所有在平凡崗位上默默守護國家水利命脈的同事們。”

杜森

在解決難題中煉成專家

2012年，剛入職南水北調山東干線公司不久的杜森就撞上了一塊“硬骨頭”。

南水北調東線工程泵站機組大、安裝復雜。大型立式軸流泵的安裝，不同班組的施工工藝差異大，有的老師傅憑經驗干，有的按自己的習慣來。“標準不統一，心里就沒底，將來機組跑起來萬一出問題，那就是大事。”

杜森主動請纓加入技術攻關小組，白天跟著老師傅學實操，晚上抱著專業書啃。一臺泵站成百上千個零件，安裝精度以毫米甚至更細計算，差一點都可能埋下隱患。他和團隊一遍遍梳理流程，反復驗證關鍵參數，最終參與編寫了《南水北調東線山東段泵站大型立式軸流泵主機組安裝指南（試行）》。這本“寶典”一出，統一了安裝標準，規范了流程，成為東線工程泵站安裝的操作依據，大家終于有了統一的“操作說明書”。

從那時起，杜森養成了一個習慣：看見啥都想弄明白。遇到不懂的設備原理，他下班后不回家，蹲在設備旁翻圖紙、查資料；碰到老師傅，他就纏著人家問個不停。他還考取了電工高級技師證書。“學校里學的只是基礎，真正的本事都在現場的實操和鉆研里。”他說，“培訓結束，才是學習的開始。”

這股鉆勁兒讓他迅速成長為金結機電專業專家。他多次參加東線工程大型泵站及水庫運行管理千分制考核、安全生產及防汛檢查。每年調水運行和防汛關鍵期，他總是主動跑到一線堅守。2024年，杜森被借調到東線公司智能水務公司，承擔北京市南水北調團城湖管理處埝頭泵站運行管理工作，埝頭泵站是北京城區供水的重要環節，運行狀態直接影響民生保障。7月，北京暴雨如注，埝頭泵站進水渠水位猛漲。杜森帶著值守人員一遍遍檢查閘門啟閉系統，雨衣根本不管用，渾身濕透了也顧不上換。有人勸他歇會兒，他擺擺手：“水不等人。”正是值守人員的堅守確保了泵站平穩運行。

從解決問題到總結經驗，杜森完成了一次關鍵蛻變。把經驗變成標準，讓更多人受益，這是他一直堅持做的事。

在不起眼的環節中撬動創新

杜森有一個理念：“創新往往源于對細節的執著追求，從不起眼的環節入手，解決日常安全生產中的小痛點。”

鋼絲繩保養曾經是個大麻煩。起吊閘門的鋼絲繩天天風吹日曬，需要定期除銹涂油。傳統做法是租吊車、掛吊籃，工人站在幾十米高的吊籃里作業，風一吹晃晃悠悠，又危險又費錢。一個閘站的鋼絲繩維護至少一周，一年保養要花十幾萬元。“換根鋼絲繩花不了多少錢，保養反而貴得多，這不合理。”

杜森和團隊盯上了這個“煩人”的環節。他們反復試驗，研究出一套一體化清理鋼絲繩涂油裝置。現在，工人只需坐在控制室里遠程操控，就能把鋼絲繩清理得干干凈凈。

類似的“小切口”創新還有很多。泵站出口液壓閘門因水流拍擊不斷晃動，長期下來存在安全隱患。這個問題常見且難以徹底根除，沒有現成經驗可循。杜森帶著同事們扎根泵站現場，經過無數次現場測試和大膽假設、小心求證，最終在閘門前做了一個連桿機械裝置，閘門后面加了四個支撐，配合膠輪、減震墊板，有效解決了閘門的沖擊、抖動和硬撞擊問題。

電纜拖拽太費人力？他們搞了個自動盤線裝置，人工用量降了九成。閘門鎖定梁卡滯？技術改造一下就好了。泵站巡檢太依賴人工？他們把智能化技術用上，建成了長溝泵站智能可視化巡檢系統。

“別小看這些小改革，”杜森笑著說，“水泵轉起來靠的就是一個個不起眼的零件，工程跑得穩靠的就是這些不起眼的細節。”

據統計，杜森工作室成立以來，共研發崗位創新獎項169項，實用新型專利27項。70余項創新項目推廣應用后，累計節省運行經費約500萬元。杜森個人也獲得了“中央企業技術能手”“全國水利技能大獎”“山東省富民興魯勞動獎章”等30余項獎項，并入選國資委央企工匠培育工程，成為第一批央企工匠培育對象。

在傳承中讓技藝生生不息

承擔北京市南水北調團城湖管理處埝頭泵站的運行管理工作期間，杜森牽頭推進泵站標準化創建。

他帶著16個人的團隊，從6個方面梳理出29個子項管理標準。白天，他帶著團隊一臺臺設備地查，一個環節一個環節地過；晚上，別人休息了，他還在查資料、改方案。最終，埝頭泵站順利通過北京市標準化評審。這套管理標準為沿線泵站的規范化管理提供了可復制、可推廣的寶貴經驗。

一個人的力量終究有限，技術要留得住、傳得開，才能體現真正的價值。

作為山東水利職業學院的客座教授，杜森把一線摸爬滾打的經驗搬進了課堂。他參與編寫的《給排水管道工程》，把南水北調的真實案例融入教學，被評為山東省2022年省級職業教育在線精品課程。他與山東水利職業學院聯合成立的“杜森技能大師工作室”，成了青年技術人員的“練功房”。他還和山東省濟寧技師學院一起編寫了《電氣控制基層電路安裝與調試》，理論連著實操，學生們都說好用。

“我注重傳遞的是工匠精神——專注、精進與擔當。”杜森說，“希望徒弟們不僅是學技術，更要學會‘干一行、愛一行、精一行’。”目前，他教授徒弟50余人，培訓職工500余人次，多人獲得省級榮譽及技能競賽獎勵。不少年輕人已經能獨當一面，有的還拿了省級技能競賽的獎。

從2012年大學畢業進入南水北調工程，到2026年榮獲全國五一勞動獎章，14年間，杜森用行動詮釋了他對“工匠”二字的理解：扎根一線的定力、敢于突破的創新力、精益求精的執行力。

談及未來，杜森說：“我將繼續依托杜森創新工作室，聚焦涉水信息化和機電一體化集成業務，推動更多科技成果在工程一線落地轉化，為南水北調工程的高質量運行貢獻更多智慧和力量。”

撰稿 | 宋 瀅、劉乃琦

編審 | 許安強

責編 | 劉乃琦

校核 | 宋 瀅

審核 | 張存有

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