四川
看到一個網(wǎng)友發(fā)帖稱，女生在西安找到一份月薪12000的工作，僅面試一次，老板就同意了。
但是上了兩天班后，女子卻驚訝地發(fā)現(xiàn)，每天從早上十點鐘上班開始，同事們就各自忙碌起來，簡直一刻不停，她一個人坐在那里，都不被人搭理，簡直像個融不進去的多余的角色一樣。
老板對此的說辭是，女子是單獨一個部門，而這個部門又是新成立的，他還希望女子不要多想，讓她在這里待久一點。
女子不禁發(fā)視頻提出疑問，照這樣下去，自己究竟能待多久呢？
此事引起網(wǎng)友熱議，有網(wǎng)友認為，感覺她這個工作有點不正常啊，也不安排要做啥，就她自己一個部門，還是要小心點。
還有網(wǎng)友指出，西安月薪普遍在七千左右，女子能輕松找到一萬二的工作，確實有點匪夷所思。
也有網(wǎng)友表示一定要自我警醒，凡是要出差，路線經(jīng)過東南亞，迪拜之類的，自己多個心眼就對了。
女生拿12000高薪，卻入職孤崗，無人對接無人帶，很多網(wǎng)友都懷疑這是不是一個招聘陷阱，留言提醒女子一定要小心對待，千萬不要因為盲目樂觀從而讓自己惹上麻煩。
據(jù)說像女子這種入職高薪孤崗的新人，有六成都會在試用期內(nèi)選擇離職，而很多企業(yè)則覺得，設(shè)立孤崗的目的，就是為了篩選出真正有開拓能力的候選人，是在為公司提前儲備人才。
如果是你無意之中入職這類崗位，在沒有同事幫助，沒有老員工傳幫帶的困境下，會考慮留下來主動迎接挑戰(zhàn)嗎？還是會果斷選擇離職，再重新尋找工作氛圍適合自己的工作呢？
對此你怎么看？歡迎大家在評論區(qū)留言討論！
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