(來源:遼寧日報)
轉自:遼寧日報
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漫畫作者 王晨同
明紹庚
前些日子,一位領導去基層調研,單位負責人匯報工作,大段大段介紹“開了多少會、發了幾個文”。領導當場打斷,“這些不用說,你就講講具體干了啥,有啥進展”。這個場景,折射出當下工作中個別地區和部門存在的一個誤區:把動作當結果。
把動作當結果,實質是用過程上的“忙碌感”掩蓋成效上的“無力感”。會開了、文發了、牌子掛了,就認為工作到位了。這種邏輯一旦成立,形式主義便找到了最舒適的溫床。究其根源,無非三種心態:避重就輕,用容易留痕的動作代替真正攻堅;自我循環,把內部流程當作最終成效;急于交賬,用表面的快掩蓋實質的虛。
危害顯而易見。對內,麻痹自己,用“我做過”替代“我做成”;對外,糊弄群眾和組織,光鮮的匯報背后,問題依然如故。久而久之,發展堵點、民生痛點便在一次次“虛假完成”中被掩蓋。
會議室里長不出莊稼,文件堆里刨不出真金,與其泡在材料里、耗在臺賬上,不如把桌子支到現場、調度會開到工地,多了解存在的問題,多想解題的方法,把“走過場”的動作換成“求實效”的行動。這個彎兒轉過來,比發多少文、開多少會更有說服力。
所以,那位領導的“打斷”,值得點贊!
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