資源榜樣 爭當先鋒|姜振國：腳步踏出安全路 匠心守牢生命線

“五一”假期，當許多人沉浸在悠閑時光中，在濟南能源集團資源開發公司，安全管理員姜振國的“假期模式”卻一如既往：檢查安全臺賬、推演應急預案、排查現場風險……對他而言，安全沒有“假期”，只有日復一日的堅守與較真，才是對崗位最負責的答卷。多年來，他以專業為尺、以匠心為盾，成為公司安全生產的“定盤星”。

數字賦能守安全，勇當轉型“先行者”

緊跟集團數智化轉型步伐，姜振國主動扛起責任，全身心投入“作業寶”APP建設攻堅。從籌備啟動會議、組織全員培訓，到梳理統籌作業活動、精準轉化安全需求，他始終扎根現場、高效推進，全力助力集團打造智能安全管控新平臺。他常說，時代在發展，守護安全的方式也要與時俱進，用新技術筑牢安全防線，是安全人義不容辭的責任。

“較真”的安全員：從“蛛絲馬跡”中挖出隱患根子

每周，姜振國都要穿梭于各個重點項目現場。“明湖印”建設工地的腳手架合規性；，產研基地的消防設施完好度，東新熱電廠拆除現場的危險作業環節，都是他緊盯的重點。他的檢查筆記本記得密密麻麻，問題點位、責任人員、整改期限，一項項清晰明了。

“查出隱患只是第一步，更重要的是挖出根子，防止再犯?！边@是他始終堅守的原則。曾經有項目出現臨時用電亂拉亂接現象，他沒有簡單處罰了事，而是牽頭與項目經理、安全員一同復盤，從制度、培訓、監管全鏈條剖析原因，最終推動項目部完善用電審批與日常巡查流程?！敖ぽ^真起來，我們都有點‘怵’，但心里清楚，這是對大家真負責?！币晃豁椖控撠熑烁锌?。正是這份“零容忍”的較真，讓無數安全隱患被扼殺在萌芽狀態。

制度筑基織密網，甘做安全“架構師”

安全管理不能只靠“人盯人”，完善的制度體系才是根本保障。姜振國牽頭全面優化完善公司安全管理制度，結合一線實際細化條款、明晰權責，讓制度從“掛在墻上”變成“落在地上”。他推動建立常態化監督考核機制，將制度執行與績效考核掛鉤，讓安全規定成為不可觸碰的“高壓線”。同時，他精心繪制全年安全工作“作戰圖”，統籌推進培訓、檢查、演練等各項工作，以閉環管理壓實安全責任，讓同事們安心、放心。

較真排查除隱患，善為全員“教練員”

深耕安全管理多年，姜振國始終堅持“隱患零容忍”。每周深入各個項目現場開展全覆蓋檢查，小到消防設施、臨時用電，大到腳手架搭設、危險作業，每一處細節都不放過。他不僅嚴查問題，更深挖根源、閉環整改，以鐵面無私的態度守住安全底線。此外，他深耕安全培訓與應急演練，用鮮活案例敲響警鐘、以實戰演練提升技能，讓“安全第一”的理念深入人心，成為全體員工的行動自覺。

中級注冊安全工程師、一級建造師、高級工程師……一本本專業證書，是他過硬本領的見證；日復一日保持的“零事故”記錄，是他最珍視的榮譽。

這個勞動節，我們致敬這位平凡崗位上的“安全衛士”，也致敬所有堅守一線的能源勞動者。他們以堅守詮釋初心，以實干踐行使命，用默默付出筑牢城市安全運行的堅實屏障，綻放出新時代勞動者最耀眼的光芒。