思格新能源發布2025年ESG報告：以AI驅動綠色發展，邁向可持續未來

4月29日，思格新能源（上海）股份有限公司（以下簡稱“思格新能源”）發布2025年環境、社會及管治（ESG）報告。

報告顯示，2025年，思格新能源將可持續發展理念進一步融入企業戰略與經營管理，圍繞綠色制造、技術創新與規范治理，持續提升發展質量與綜合競爭力。

隨著全球化進程加快，截至2025年底，該公司業務已覆蓋全球85個國家和地區，并與172家分銷商達成合作，注冊安裝商超過17600名。面向不斷擴大的全球服務網絡，思格新能源也將可持續發展要求延伸至全球運營與伙伴協同之中，推動責任理念與業務發展同頻共進。

綠色發展加速推進，低碳轉型持續深化

報告期內，思格新能源圍繞節能降耗與清潔能源應用，持續優化生產與運營體系，推動綠色制造邁向新階段。

數據顯示，2025年，思格新能源逆變器單位產品綜合能耗同比下降54%，電池包單位產品綜合能耗同比下降47%，充電樁單位產品綜合能耗同比下降64%；同時，該公司完成綠色電力采購15000兆瓦時，有效支撐運營層面的低碳轉型。

在資源利用方面，該公司持續推進包裝“去塑化”，大部分戶用產品已實現紙制包裝替代，進一步減少環境負擔。

以技術創新為引擎，構建高質量發展動能

思格新能源始終堅持以技術創新驅動發展，不斷提升核心競爭力。

截至2025年底，該公司研發人員占比超過40%，累計申請專利605項，獲得授權專利234項，持續構建技術創新壁壘。

在制造端，該公司打造“AI+光儲充”智能工廠，實現生產制造全流程數字化管理100%覆蓋，通過智能化手段不斷提升效率與質量水平。

在產品層面，該公司堅持高標準質量管控，產品制造良率穩定保持在99%以上，工商業儲能系統SigenStack成功通過極端火燒測試，安全性能保持行業領先。

在服務體系上，該公司推出SigenCare智能服務體系，通過主動維護與AI防護技術的融合應用，持續提升客戶服務能力與系統運行可靠性。

完善治理體系，夯實長期發展基礎

在公司治理方面，思格新能源持續優化治理結構，構建規范、高效、透明的管理體系。

目前，該公司董事會由8名成員組成，其中女性董事占比37.5%，獨立董事占比37.5%，并設立審計、提名及薪酬等專門委員會，保障決策的科學性與獨立性。

同時，該公司建立“董事會—可持續發展管理委員會—可持續發展工作小組—各業務職能部門”的四級ESG治理架構，實現從戰略到執行的高效聯動與閉環管理。

在風險與合規方面，該公司構建完善的多層級風險管理體系。不僅在日常經營中確保穩健可控，報告期內未發生重大風險事件，更積極構建全球化的合規屏障，建立了全球貿易合規體系，嚴格遵守各運營地的海關、出口管制及反洗錢等法規，為業務在85個國家和地區的順利拓展奠定了堅實基礎。

在信息安全與隱私保護方面，該公司已獲得ISO 27001信息安全管理體系國際認證，標志著其信息安全管理實踐已達到國際權威標準。同時其設立首席數據保護官，統籌負責數據安全與隱私保護工作，并嚴格遵循包括歐盟《通用數據保護條例》在內的全球主要市場隱私法規，構建了與業務規模相匹配的防護機制，報告期內未發生相關信息安全與數據泄露事件。

以責任為基石，推動可持續發展持續深化

思格新能源持續關注人才培養與生態保護，通過設立“思格新能源獎學金”支持高校人才成長，并向國際非營利環保組織熱帶雨林聯盟（Rainforest Alliance）提供資金支持，用于支持生態系統修復、可持續農業推廣及森林保護項目，以實際行動傳遞企業責任與人文關懷。

“我們深信，卓越的ESG管理不僅是企業實現長期價值增長的基石，更是對利益相關方的重要承諾。”思格新能源董事會在報告中表示。

董事會指出，公司已將ESG理念全面融入戰略決策與日常運營，通過持續識別和管理關鍵議題，不斷完善治理體系，推動可持續發展目標落地實施。

邁向未來，以可持續發展引領行業進化

從綠色制造到智能創新，從規范治理到責任擔當，思格新能源正以系統化能力推動可持續發展不斷深化。

面向未來，該公司表示將持續推進ESG理念與業務發展的深度融合，在全球能源轉型進程中，以更高標準推動綠色發展，以更強能力服務全球用戶，為構建清潔、智能、高效的能源體系持續貢獻力量。（來源：思格新能源）