江蘇
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馬上就到“五一”假期了
這個假期
如果你要堅守崗位
按照規定你下月工資將多一筆錢
快來看看這筆錢是怎么算的
“五一”假期
放假調休五天
依據國務院辦公廳
《關于2026年部分節假日安排的通知》
5月1日（周五）至
5日（周二）放假調休
5月9日（周六）上班
“五一”假期
加班工資速算指南
重點來了
加班費不是隨便給的
分“法定節假日”和“休息日”
加班工資算法不一樣哦
①5月1日、2日：
法定節假日，三倍工資
這兩天是法定節假日
如果用人單位安排勞動者
在法定節假日加班
應支付不低于本人日工資的300%的
工資報酬
不能以補休代替加班工資
②5月3日、4日、5日：
休息日，兩倍工資
這三天是休息日
如果用人單位安排勞動者
在休息日工作
又不能安排補休的
應支付不低于本人日工資的
200%的工資報酬
按照國家統一規定，全年計薪天數的算法是固定的：一年365天，減去104天的周末休息日，剩下的261天，就是要計薪的時間。這261天里，包含了248個工作日，還有13天法定節假日——雖然節假日休息，但公司照樣得發工資。
那平均到每個月呢？法律早就定好了標準：月計薪天數是21.75天，即261天除以12個月。不管當月的日歷有多少天，計算日工資的時候，都是用月薪除以21.75。這樣是為了公平，避免因為月份長短不同，導致日工資忽高忽低。
因此
“五一”假期加班費這樣算
①5月1日、2日加班費計算公式
月工資標準÷21.75x300%x加班天數
舉個“栗子”
假設你月工資5000元
5月1日加班1天
加班工資=
5000÷21.75x300%x1≈689.66元
②5月3日、4日、5日
加班費計算公式
月工資標準÷21.75x200%x加班天數
舉個“栗子”
假設你月工資5000元
5月3日加班1天
加班工資=
5000÷21.75x200%x1≈459.77元
要注意的是
下周六是上班日噢
記得轉發提醒你的上班搭子
內容來源 | 中國政府網 人力資源社會保障部 廣東普法
編輯 | 張萌萌
校對 | 尹季璇、許鵬鋒
審核 | 劉亞
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