明日之星的隕落！

作者 | 梳子姐

一入侯門深似海，從此蕭郎是故人。

仕途并不是一條容易走的路，有太多畏艱之處，稍不留意便會墜入萬丈深淵。

4月28日，江西傳來一條消息，共青團江西省委書記邱凌涉嫌嚴重違紀違法，接受審查調查。

消息一出，輿論關注。

落馬人員千千萬，直接在共青團崗位上隕落的，則實屬罕見。

邱凌是個80后，出生于1982年12月。

按說這個年齡也不小了，可是人家的優秀關鍵在于出圈早，贏在了起跑線上。

2004年從南昌大學法學院畢業后，邱凌以選調生身份進入體制內工作。

第一崗位是在贛州信豐縣虎山鄉當鄉長助理，一年后被提拔為副鎮長，而且還是鎮黨委委員。

兩年的副鎮長崗位上，他有九個月省委組織部干部教育處跟班學習。

前后干了一年多副鎮長，出類拔萃的邱凌被提拔為鎮長。

25歲的正科級干部，速度確實快。

不到兩年的鎮長崗位鍛煉，邱凌緊接著又參加了為期兩個月的"贛州市第14期離崗考察培訓班"學習。

很顯然，這個培訓非常不簡單。

2009年7月，26周歲的邱凌提拔為定南縣副縣長，實現了別人夢寐以求到處級的跨越。

又不到兩年，他轉任會昌縣委常委、宣傳部部長。

2011年9月，邱凌就任共青團贛州市委書記，成為一躍而起的29歲正處級年輕干部。

邱凌在贛州得到提拔重用時，正是史文清在贛州當書記。

談起史文清，那故事就多了。

此公不僅生活腐化墮落不堪，而且官德極差，大肆對部屬進行非法監聽控制，甚至連副市長辦公室盆栽里都被他藏了監控設備。

2015年7月離任贛州之際，這位表演藝術家自導自演了一出《揮別贛南》的鬧劇。

他們安排機關干部，同時以每人300快錢價格雇來群眾演員，編排出如下場景：

村民們拉出"文清書記辛苦了"的橫幅，老太太送來雞蛋，老翁敬酒惜別，史書記眼含熱淚一飲而盡，宣稱"我永遠是贛南老表"。

五年后，史文清官宣落馬。

當晚，贛州全城鞭炮煙花齊鳴，哪怕中心城區禁放也擋不住，多人被拘留仍放個不停。

扯得有點遠了，但兩任主官相繼落馬，確實令人唏噓。

書歸正傳，史文清主政贛州期間，邱凌得到了非常貼心的培養。

2013年3月，到北京中移動總部掛職一年，回來后又到龍南經濟技術開發區掛職半年。

如此上下翻滾，2015年3月，當選為大余縣長，成為江西全省最年輕的縣長。

在大余干了一年多點，又轉任崇義縣長。

崇義縣長崗位上，邱凌算是穩住了腳跟，接近三年時間。

然后就是提升任縣委書記，在書記崗位上仍然是全省最年輕。

當了不到一年縣委書記，37歲的邱凌到省共青團當副書記晉副廳，再然后40歲當書記晉正廳，直至落馬。

一路走來，匆匆忙忙，邱凌實在是太順了，他把關鍵崗位全部都歷練齊全，啥都不差，就差一樣東西，便是踏踏實實的工作。

無論他有何等聰慧的天資稟賦，一個個崗位上蜻蜓點水，走馬觀花，終歸是有問題的。

即便他有不世之才，這樣頻繁的崗位變動，也會讓人難以沉淀，慣出毛病的。

年輕干部需要培養，這種培養不是給他們掛降落傘，按火箭發射器，量身定制發展路徑和匹配年齡、履歷等條件優勢。

真正的年輕干部，不是有意識培養出來的，而是在基層一線磨煉打拼出來，在群眾眼中得到認可，在艱難困苦中考驗頓悟出來的。

年輕得志并不是什么好事，若不珍惜羽毛，攀爬的越高，最后會摔的越慘。

對于年輕干部來說，更需要有自知之明，并不是你多么優秀，只是機會好些罷了，只是騎的馬別人高罷了，前面的路還很長，跑的太快更容易摔跟頭。

得志須謹慎，小心且自愛。

這個修羅場上，穩比什么都重要。

-完-

筆不阿貴，文不奉承

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