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作者 | 梳子姐
一入侯門深似海,從此蕭郎是故人。
仕途并不是一條容易走的路,有太多畏艱之處,稍不留意便會墜入萬丈深淵。
4月28日,江西傳來一條消息,共青團江西省委書記邱凌涉嫌嚴重違紀違法,接受審查調查。
消息一出,輿論關注。
落馬人員千千萬,直接在共青團崗位上隕落的,則實屬罕見。
邱凌是個80后,出生于1982年12月。
按說這個年齡也不小了,可是人家的優秀關鍵在于出圈早,贏在了起跑線上。
2004年從南昌大學法學院畢業后,邱凌以選調生身份進入體制內工作。
第一崗位是在贛州信豐縣虎山鄉當鄉長助理,一年后被提拔為副鎮長,而且還是鎮黨委委員。
兩年的副鎮長崗位上,他有九個月省委組織部干部教育處跟班學習。
前后干了一年多副鎮長,出類拔萃的邱凌被提拔為鎮長。
25歲的正科級干部,速度確實快。
不到兩年的鎮長崗位鍛煉,邱凌緊接著又參加了為期兩個月的"贛州市第14期離崗考察培訓班"學習。
很顯然,這個培訓非常不簡單。
2009年7月,26周歲的邱凌提拔為定南縣副縣長,實現了別人夢寐以求到處級的跨越。
又不到兩年,他轉任會昌縣委常委、宣傳部部長。
2011年9月,邱凌就任共青團贛州市委書記,成為一躍而起的29歲正處級年輕干部。
邱凌在贛州得到提拔重用時,正是史文清在贛州當書記。
談起史文清,那故事就多了。
此公不僅生活腐化墮落不堪,而且官德極差,大肆對部屬進行非法監聽控制,甚至連副市長辦公室盆栽里都被他藏了監控設備。
2015年7月離任贛州之際,這位表演藝術家自導自演了一出《揮別贛南》的鬧劇。
他們安排機關干部,同時以每人300快錢價格雇來群眾演員,編排出如下場景:
村民們拉出"文清書記辛苦了"的橫幅,老太太送來雞蛋,老翁敬酒惜別,史書記眼含熱淚一飲而盡,宣稱"我永遠是贛南老表"。
五年后,史文清官宣落馬。
當晚,贛州全城鞭炮煙花齊鳴,哪怕中心城區禁放也擋不住,多人被拘留仍放個不停。
扯得有點遠了,但兩任主官相繼落馬,確實令人唏噓。
書歸正傳,史文清主政贛州期間,邱凌得到了非常貼心的培養。
2013年3月,到北京中移動總部掛職一年,回來后又到龍南經濟技術開發區掛職半年。
如此上下翻滾,2015年3月,當選為大余縣長,成為江西全省最年輕的縣長。
在大余干了一年多點,又轉任崇義縣長。
崇義縣長崗位上,邱凌算是穩住了腳跟,接近三年時間。
然后就是提升任縣委書記,在書記崗位上仍然是全省最年輕。
當了不到一年縣委書記,37歲的邱凌到省共青團當副書記晉副廳,再然后40歲當書記晉正廳,直至落馬。
一路走來,匆匆忙忙,邱凌實在是太順了,他把關鍵崗位全部都歷練齊全,啥都不差,就差一樣東西,便是踏踏實實的工作。
無論他有何等聰慧的天資稟賦,一個個崗位上蜻蜓點水,走馬觀花,終歸是有問題的。
即便他有不世之才,這樣頻繁的崗位變動,也會讓人難以沉淀,慣出毛病的。
年輕干部需要培養,這種培養不是給他們掛降落傘,按火箭發射器,量身定制發展路徑和匹配年齡、履歷等條件優勢。
真正的年輕干部,不是有意識培養出來的,而是在基層一線磨煉打拼出來,在群眾眼中得到認可,在艱難困苦中考驗頓悟出來的。
年輕得志并不是什么好事,若不珍惜羽毛,攀爬的越高,最后會摔的越慘。
對于年輕干部來說,更需要有自知之明,并不是你多么優秀,只是機會好些罷了,只是騎的馬別人高罷了,前面的路還很長,跑的太快更容易摔跟頭。
得志須謹慎,小心且自愛。
這個修羅場上,穩比什么都重要。
-完-
筆不阿貴,文不奉承
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