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瞎忙會讓自己的才華逐漸被磨損消失,讓自己變得平庸變得碌碌無為,而成為一個領導召之即來揮之即去的雜役。
瞎忙
肅竹
“你在忙什么呢?”“瞎忙。”這樣的問答相信很多人都遇到過。瞎忙是很多人的狀態,尤其是在國企和一些某類部門里邊,瞎忙已經成了一種常態。
每一個人都有自己的職責,而且不少人會將職責寫在自己的桌牌上,用來表示自己的職責范圍,也告訴自己應該做什么。但事實上大多數人所做的事情都是這是牌子上的最后一條:“完成領導臨時安排的工作。”
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人就是這樣瞎忙起來的,因為你無法知道領導可能臨時讓你做什么,而且那些事情都不是你的職責范圍,但又是你不能不做的事情,甚至都不算工作,有很多都是私人事情。
有一個企業家吐槽說,自己的電腦壞了,他找一個員工,讓他幫忙修理。結果這位員工問:“這是公事還是私事?”他說:“這有什么區別嗎?”這員工說:“如果是公事,這些事不是我的職責范圍。如果是私事,公司規定上班時間不能干私事,私事只能下班時間干。但是我們的關系好像還沒有到達我為你幫忙的那種地步。”這位老板為此感到非常下不了臺。
這是在私營企業,也是因為這位員工敢說敢做。但是大多數人都不敢這樣做,大多數人都會接受領導安排,讓他做的時候他就不能不做,甚至把自己的本職工作放在一邊去完成領導臨時安排的任務。于是就出現了,把領導的事情辦完了,自己的本職工作沒有做好。在考評和檢查的時候,自己還要受批評。
但是領導安排的工作,你真的可以拒絕嗎?像上面這個員工這樣的做法,不是每個人都敢做的。因為你拒絕領導的結果,一定是領導給你穿小鞋,因為能夠打破規矩給你安排任務的領導,一定是沒有規矩、官本位思想過重的領導,這樣的領導會把自己手中的權力最大化發揮在員工的頭上。
事實上,在一個單位內部,完成領導臨時安排的其他事務最多的,往往是工作能力比較強的那種人,就是常說的領導用順手的、覺得交給你很放心的那種,久而久之就形成了習慣。一旦有什么事都會找你,于是久而久之你就成了那個本職工作做不好,整天忙于瑣事的打雜的一般的人。
這就是一種瞎忙的狀態,因為你的能力讓領導把你放在了最沒有價值的位置上,去做你最不喜歡或者說最不能發揮你能力的事情。而你雖有怨言但又不能不做。而當考評你真正的工作本職工作的時候,你卻無交出一個令人滿意的答卷。
瞎忙是因為自己不能拒絕,而甘愿將自己的才華淹沒于瑣事之中。長時間的瞎忙,只會讓自己的才華逐漸被磨損消失,讓自己變得平庸變得碌碌無為,甚至忘了自己想要做什么,忘了自己的本職工作,也忘了自己的夢想,而成為一個領導召之即來揮之即去的雜役。
不要指望自己的瞎忙能讓領導重視你,因為隨時給你安排雜事的領導,是不會在意你的能力和你的態度的,也算不上一個優秀的管理者。在他們眼中,你無論有多么好的才華,多么好的態度,只是給他打雜的。他需要的就是你把他所安排的雜事做好,完事之后,你還是你。
作者簡介:肅竹(作家、詩人、傳媒人)
中國詩歌學會會員、陜西省作家協會會員、陜西省攝影家協會會員。長篇小說《若水歲月》系列、《城客》系列、《媒戒》系列……
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