U30創(chuàng)一代企業(yè)平均價值9億，硬科技成最大贏家 | 胡潤研究院重磅發(fā)布《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)先鋒》

《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)先鋒》榜單揭曉

147位青年才俊榮耀登榜

深圳首次成為最受中國U30創(chuàng)業(yè)者青睞的“創(chuàng)業(yè)之都”，北京第二、上海第三

85位（58%）為一代創(chuàng)業(yè)者，代表人物如張俊杰（霸王茶姬）、席悅（星動紀(jì)元）、姜哲源（松延動力）；48位（33%）為二代接班人，代表人物如俞程允（愛柯迪）、丁佳敏（特步）、翁鶴鳴（新產(chǎn)業(yè)）；14位（9%）為企業(yè)高管，代表人物如姚順雨（騰訊）、周家禾（聯(lián)創(chuàng)光電）、周園（中核鈦白）

一代創(chuàng)業(yè)者中，軟件與服務(wù)賽道占比最高，達(dá)39%，涵蓋AI大模型、具身智能、光子計算等新興領(lǐng)域；生命健康和工業(yè)設(shè)備分別以18%和17%位列第二、第三

硬科技AI企業(yè)集體涌現(xiàn)，以29歲席悅、30歲石選陽聯(lián)合創(chuàng)辦的總部北京的人形機(jī)器人企業(yè)星動紀(jì)元、28歲程唐盛創(chuàng)辦的總部上海的光子芯片企業(yè)光本位、27歲姜哲源創(chuàng)辦的總部北京的人形機(jī)器人企業(yè)松延動力為代表

一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)平均價值9億元人民幣，其中27%的企業(yè)價值在7億元人民幣以上。價值最高的是30歲張俊杰的霸王茶姬，價值140億元人民幣；其次是兩家人形機(jī)器人企業(yè)——27歲姜哲源的松延動力和29歲席悅、30歲石選陽的星動紀(jì)元，價值分別為80億元人民幣和70億元人民幣

創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資輪次以A輪為主，占35%；天使輪位列第二，占24%；平均累計融資5000萬元，累計融資過億的一代企業(yè)占比27%

奇績創(chuàng)壇獨(dú)占鰲頭，投資9家上榜一代企業(yè)；

紅杉中國以7家位列第二，真格基金以6家位列第三

二代接班人所涉及的行業(yè)前三名是工業(yè)設(shè)備、消費(fèi)品，化工和生命健康并列第三

胡潤研究院攜手常熟昆承湖聯(lián)合發(fā)布《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)先鋒》

（2026年4月28日，常熟） 全球最大的創(chuàng)業(yè)企業(yè)榜單編制機(jī)構(gòu)胡潤研究院攜手常熟昆承湖，今日聯(lián)合發(fā)布《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)先鋒》（Changshu Kuncheng Lake · Hurun China Under30s 2025），旨在尋找中國30歲及以下的創(chuàng)業(yè)先鋒。這是胡潤研究院第九次發(fā)布該榜單。今年榜單在“創(chuàng)業(yè)先鋒”基礎(chǔ)上新增“商業(yè)精英”類別，以表彰表現(xiàn)突出的企業(yè)高管。

今年3月的《政府工作報告》中提到，要培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建促進(jìn)專精特新中小企業(yè)發(fā)展壯大機(jī)制，培育獨(dú)角獸企業(yè)；高效用好國家創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資、天使投資，政府投資基金要帶頭做耐心資本，推動更多初創(chuàng)企業(yè)加快成長為科技領(lǐng)軍企業(yè)；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策作用，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)支持引導(dǎo)；完善適應(yīng)人工智能技術(shù)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施。

147位青年才俊榮登《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)先鋒》榜單，較上一年增加16位。他們來自全國48個城市，較上一年的37個城市大幅增加，反映出中國年輕創(chuàng)業(yè)者的地域版圖正從一線城市加速向二三線城市擴(kuò)散。其中男性占比82%，女性占比18%；平均年齡28歲。85位為一代創(chuàng)業(yè)者（占58%），48位為二代接班人（占33%），另有14位（占9%）為企業(yè)高管。相比上一年，二代接班人比例從27%上升至33%，二代接班人隊伍持續(xù)壯大。

一代創(chuàng)業(yè)者中，軟件與服務(wù)賽道占比最高，達(dá)39%，涵蓋AI大模型、具身智能、光子計算等新興領(lǐng)域；生命健康和工業(yè)設(shè)備分別以18%和17%位列第二、第三。一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資輪次以A輪為主（35%），平均累計融資5000萬元，企業(yè)平均創(chuàng)立時間為4年，平均價值9億元人民幣，平均擁有100名員工。

胡潤集團(tuán)董事長兼首席調(diào)研官胡潤表示：

“胡潤百富始終致力于關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的故事，最早從百富榜開始。二十多年來，我們見證了一代企業(yè)家逐漸成熟，新生代企業(yè)家正蓬勃涌現(xiàn)。通過U25、U30、U35、U40組成的‘胡潤U系’榜單，胡潤百富不僅為年輕創(chuàng)業(yè)者搭建了展示自我、獲得認(rèn)可的平臺，更助力他們獲取更多社會資源，包括投資者、地方政府和戰(zhàn)略合作伙伴的支持。”

“今年上榜的U30所涉足的行業(yè)，集中在AI大模型、人形機(jī)器人、光子計算、具身智能、創(chuàng)新藥物等硬科技領(lǐng)域，其中一代創(chuàng)業(yè)者中軟件與服務(wù)賽道占比高達(dá)39%，較去年的33%提升6個百分點(diǎn)。”

“深圳多年來首次成為最受U30創(chuàng)業(yè)者青睞的創(chuàng)業(yè)之都，取代了去年的杭州。深圳有20位U30上榜者，占比達(dá)14%，其中不乏新一代硬科技與AI創(chuàng)業(yè)項目，比如27歲位德浩創(chuàng)辦的靈巧手與智能機(jī)械手臂服務(wù)商星際光年、29歲秦佑銘和30歲徐威聯(lián)合創(chuàng)辦的為機(jī)器人打造三維空間感知能力的留形科技、29歲于北川創(chuàng)辦的全球短視頻達(dá)人營銷平臺Lessie AI、27歲李陽聯(lián)合創(chuàng)辦的機(jī)器人視觸覺傳感器研發(fā)商疊動科技等。”

“AI相關(guān)創(chuàng)業(yè)持續(xù)向深水區(qū)推進(jìn)。相比前幾年聚焦應(yīng)用層，今年的U30更多出現(xiàn)在底層大模型、光子芯片、人形機(jī)器人、具身智能本體及關(guān)節(jié)模組等硬件賽道，創(chuàng)業(yè)門檻顯著抬升。底層大模型代表如26歲曾國洋聯(lián)合創(chuàng)辦的面壁智能，聚焦端側(cè)AI大模型，其MiniCPM模型已落地長安馬自達(dá)、吉利銀河等車型智能交互系統(tǒng)。光子芯片代表如28歲程唐盛創(chuàng)辦的光本位，是全球首家采用硅光+相變材料異質(zhì)集成實(shí)現(xiàn)光芯片存算一體商業(yè)化的公司。人形機(jī)器人及具身智能代表如29歲席悅聯(lián)合創(chuàng)辦的星動紀(jì)元，截至去年6月已累計交付超200臺產(chǎn)品，今年完成近10億元A+輪融資。3D生成大模型代表如28歲吳迪和26歲張啟煊聯(lián)合創(chuàng)辦的影眸科技，自研Rodin三維原生大模型已應(yīng)用于網(wǎng)易《蛋仔派對》等游戲UGC生態(tài)。”

“國資基金在硬科技時代扮演著日益重要的角色。松延動力、星動紀(jì)元等頭部人形機(jī)器人企業(yè)背后都有地方國資和政府引導(dǎo)基金的身影，僅北京國管就投資了3家上榜一代企業(yè)，與奇績創(chuàng)壇、錦秋基金等市場化機(jī)構(gòu)形成互補(bǔ)。投資機(jī)構(gòu)前五中既有紅杉中國、IDG資本、真格基金這類老牌機(jī)構(gòu)，還有券商系投資機(jī)構(gòu)中金資本。”

“今年上榜的U30中二代接班人比例從去年的27%上升到33%，這是一個重要的趨勢。中國第一代民營企業(yè)家正批量進(jìn)入接班窗口期，更多的二代在30歲以下就已深度參與家族企業(yè)管理，甚至已經(jīng)完成接班。如28歲的丁佳敏目前在特步負(fù)責(zé)潮流品類及電商相關(guān)業(yè)務(wù)。2025年特步電商業(yè)務(wù)占主品牌收入超三分之一，在抖音、微信視頻號等平臺實(shí)現(xiàn)約40%的收入增長。二代接班人集中的行業(yè)反映出中國民營經(jīng)濟(jì)的基本盤——工業(yè)設(shè)備18%、消費(fèi)品16%、化工和生命健康均為10%，主要分布在其家族企業(yè)所在的傳統(tǒng)制造業(yè)和消費(fèi)領(lǐng)域。”

“一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)平均價值9億元人民幣，其中27%的企業(yè)價值在7億元人民幣以上。價值最高的是30歲張俊杰創(chuàng)辦的霸王茶姬，于去年登陸納斯達(dá)克，成為中國新茶飲赴美第一股，上市后市值峰值一度攀升至500多億元人民幣，目前價值140億元人民幣。截至2025年底，霸王茶姬全球門店總數(shù)達(dá)7400多家，員工3400余人。此外，兩家人形機(jī)器人企業(yè)——27歲姜哲源的松延動力和29歲席悅、30歲石選陽的星動紀(jì)元，價值均超過70億元人民幣。融資輪次方面，一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)以A輪為主，天使輪位列第二，累計融資過億的一代企業(yè)占比27%。相比去年，B輪企業(yè)占比有所提升，顯示出上榜企業(yè)的成熟度有所提高。”

“今年榜單新增‘商業(yè)精英’類別，旨在表彰表現(xiàn)突出的企業(yè)高管，共有14位高管精英上榜，最具代表性的是騰訊的姚順雨，27歲的他本科畢業(yè)于清華大學(xué)姚班，普林斯頓大學(xué)計算機(jī)博士，曾在OpenAI參與Deep Research、Operator等核心產(chǎn)品研發(fā)，并提出了ReAct、思維樹等智能體領(lǐng)域的開創(chuàng)性方法。去年12月，姚順雨出任騰訊集團(tuán)首席AI科學(xué)家。這也反映出頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正以核心戰(zhàn)略職位引入年輕一代AI原生人才，年輕人已經(jīng)直接走上中國科技公司戰(zhàn)略決策的前線。”

“今年女性占比18%，較去年略有下降。硬科技賽道的女性創(chuàng)業(yè)者比例整體偏低，這也提醒我們，女性在工業(yè)設(shè)備、半導(dǎo)體、AI硬件等領(lǐng)域的參與仍有較大提升空間。”

賽道分布

上榜U30中，最受歡迎的賽道前三名分別是軟件與服務(wù)（占比24%）、工業(yè)設(shè)備（占比18%）以及生命健康（占比15%）。相比去年，工業(yè)設(shè)備和生命健康兩大硬科技賽道顯著上升。

一代創(chuàng)業(yè)者中，軟件與服務(wù)賽道占比最高，達(dá)39%，主要涵蓋AI大模型、具身智能、光子計算等方向；生命健康（18%）和工業(yè)設(shè)備（17%）位列二、三。

二代接班人中，所涉及的行業(yè)前三名是工業(yè)設(shè)備（18%）、消費(fèi)品（16%），化工和生命健康（均為10%）并列第三。

地區(qū)分布

深圳上升一位，多年來首次成為最受中國U30創(chuàng)業(yè)者青睞的“創(chuàng)業(yè)之都”，取代了去年冠軍杭州。全球短視頻達(dá)人營銷平臺Lessie AI、為機(jī)器人打造三維空間感知能力的留形科技、靈巧手與智能機(jī)械手臂服務(wù)商星際光年等上榜企業(yè)選擇將總部設(shè)立在深圳。北京位列第二，上海位列第三，杭州從第一跌至第四。寧波、合肥、東莞、重慶、西安新進(jìn)入前十。

融資金額、融資輪次

一代創(chuàng)業(yè)者平均累計融資5000萬元。累計融資過億的企業(yè)占比27%；累計融資過千萬的企業(yè)占比36%；累計融資過百萬的企業(yè)占比15%；無融資的企業(yè)占比22%。

在融資輪次方面，A輪仍是最主流輪次，占35%；天使輪位列第二，占24%，B輪占比13%。與去年相比，B輪企業(yè)占比提升，已上市企業(yè)數(shù)量也明顯增加。

企業(yè)價值

一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)平均價值9億元人民幣，其中27%的企業(yè)價值在7億元人民幣以上。僅霸王茶姬一家公司的估值，就占所有一代上榜企業(yè)合計價值的21%。

投資機(jī)構(gòu)

奇績創(chuàng)壇位列第一，投資9家上榜企業(yè)，紅杉中國以7家位列第二，真格基金以6家位列第三，錦秋基金以4家位列第四。前五中，既有紅杉中國、真格基金、IDG資本這類老牌機(jī)構(gòu)，還有北京國管、深創(chuàng)投這類國資創(chuàng)投代表，以及券商系投資機(jī)構(gòu)中金資本。

企業(yè)創(chuàng)立時間、員工數(shù)量

一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)平均創(chuàng)立時間為4年。平均擁有100名員工。員工數(shù)量在1—50人區(qū)間的企業(yè)最多，達(dá)到76%；其次是51—150人區(qū)間，占比18%。

一代創(chuàng)業(yè)者特色人物

姜哲源

松延動力 董事長

姜哲源，1998年出生，本科畢業(yè)于清華大學(xué)，專注于人形機(jī)器人研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。2025年10月，姜哲源帶領(lǐng)團(tuán)隊正式發(fā)布全球首款萬元內(nèi)人形機(jī)器人“Bumi 小布米”，以高性價比突破行業(yè)價格瓶頸，讓高性能人形機(jī)器人真正邁向消費(fèi)級市場。該產(chǎn)品兼具靈活運(yùn)動能力與實(shí)用場景價值，上線后廣受市場關(guān)注。2026年3月完成B輪融資。本輪融資由寧德時代系產(chǎn)業(yè)投資平臺晨道資本領(lǐng)投，國科投資、京國盛基金、九合創(chuàng)投等知名機(jī)構(gòu)跟投，B輪融資規(guī)模累計近10億元。

席悅

星動紀(jì)元 聯(lián)合創(chuàng)始人

席悅，西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2024屆博士研究生，國家公派新加坡國立大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士，清華大學(xué)博士后，深耕具身智能領(lǐng)域，兼具深厚學(xué)術(shù)積淀與創(chuàng)業(yè)實(shí)力，曾在國際頂級期刊與會議發(fā)表多篇高影響力論文，主持國家級科研項目。2025年，其帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)的全尺寸雙足人形機(jī)器人星動L7，在首屆世界人形機(jī)器人運(yùn)動會原地跳高項目中，以95.641厘米高度奪冠，創(chuàng)下世界紀(jì)錄，充分展現(xiàn)了企業(yè)在步態(tài)控制、動力系統(tǒng)與運(yùn)動算法上的硬核實(shí)力。2026年3月，星動紀(jì)元獲得A+輪10億元融資。

吳迪

影眸科技 創(chuàng)始人、CEO

吳迪，本碩畢業(yè)于上海科技大學(xué)，深耕三維生成與數(shù)字人領(lǐng)域，是兼具科研功底與商業(yè)落地能力的青年科創(chuàng)領(lǐng)軍者。影眸科技2025年完成多輪融資，獲美團(tuán)龍珠、字節(jié)跳動、紅杉中國等頂級資本加持，技術(shù)實(shí)力與商業(yè)化前景備受認(rèn)可。2025年，吳迪帶領(lǐng)團(tuán)隊推出百億參數(shù)級3D生成大模型Rodin Gen-2，實(shí)現(xiàn)生成質(zhì)量與效率雙重突破，內(nèi)測階段已與多家全球知名企業(yè)達(dá)成深度合作。

程唐盛

光本位 創(chuàng)始人、CEO

程唐盛，牛津大學(xué)材料系博士，長期專注光計算與光子芯片技術(shù)研發(fā)，是國內(nèi)光計算領(lǐng)域青年領(lǐng)軍人才。2025年6月，光本位完成天使+輪融資，獲得頭部資本與產(chǎn)業(yè)方青睞，技術(shù)商業(yè)化進(jìn)程全面提速。2026年1月，上海市委書記陳吉寧專題調(diào)研科技創(chuàng)新工作期間，專程察看光本位最新產(chǎn)品，對企業(yè)技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)價值給予高度肯定。程唐盛帶領(lǐng)團(tuán)隊聚焦光子計算芯片研發(fā)，以硬核技術(shù)推動AI算力革新，在光計算賽道建立領(lǐng)先優(yōu)勢，成為上海培育未來產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的典型代表。

胡宇航

首形科技 創(chuàng)始人、CEO

胡宇航，1997年出生，哥倫比亞大學(xué)博士，他在學(xué)生時代就在科技競賽領(lǐng)域?qū)耀@殊榮，拿下包括國家級獎項6次、省級獎項5次和校級獎項3次，同時還成功申請到多項個人專利。2025年，首形科技完成四輪融資，標(biāo)志著其所堅持的以人形界面為載體的具身智能路徑，正獲得來自投資端與產(chǎn)業(yè)側(cè)的系統(tǒng)性認(rèn)可。2026年1月，胡宇航帶領(lǐng)團(tuán)隊推出國內(nèi)首個游戲角色1:1仿生機(jī)器人“方承意”，實(shí)現(xiàn)高仿真外形、細(xì)膩微表情與自然交互，打通數(shù)字IP與實(shí)體機(jī)器人的創(chuàng)新場景。

趙亞冉

未名拾光 創(chuàng)始人

趙亞冉，北京大學(xué)生物技術(shù)博士，深耕蛋白質(zhì)與植物基因領(lǐng)域。2021年，他捕捉合成生物學(xué)技術(shù)從醫(yī)藥向消費(fèi)醫(yī)療延伸的趨勢，聯(lián)合北大、清華多位博士創(chuàng)立未名拾光，以“生物活性材料創(chuàng)新平臺”為定位，聚焦高附加值原料開發(fā)，推動國產(chǎn)替代。其團(tuán)隊開發(fā)的活性成分已通過158項國家藥監(jiān)局備案，服務(wù)珀萊雅、華熙生物等頭部企業(yè)。公司完成5輪融資，獲中信資本、真格基金等頭部機(jī)構(gòu)支持，項目曾獲北大創(chuàng)業(yè)大賽金獎，并入選生科院教育案例。

毛書翰

動易科技 聯(lián)合創(chuàng)始人

毛書翰，清華大學(xué)機(jī)械工程系本科畢業(yè)。2024年與清華校友任曉雨共同成立北京動易人工智能科技公司。2025年8月，企業(yè)亮相世界機(jī)器人大會，展示PHYBOT M1人形機(jī)器人、PHYBOT C1智能伙伴及自研PhyArc關(guān)節(jié)模組等核心產(chǎn)品，其全棧自研技術(shù)引發(fā)行業(yè)關(guān)注，助力企業(yè)在具身智能賽道穩(wěn)步前行。2026年1月，動易科技宣布完成億元級天使++輪融資，天使輪累計融資額超2億元。本輪投資方包括海珠城發(fā)、廣州產(chǎn)投、金雨茂物、錫創(chuàng)投、金沙江聯(lián)合、達(dá)泰資本、復(fù)琢投資，老股東普超資本超額追投。

二代接班人特色人物

李宗洋

飛尚 總裁

李宗洋，1997年生，畢業(yè)于倫敦大學(xué)，主修歷史、政治與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。是飛尚集團(tuán)創(chuàng)始人、前廣西首富李非列之子，其家族深耕產(chǎn)業(yè)投資二十余年，構(gòu)建了涵蓋礦產(chǎn)、能源、金融等多領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局。2018年起，李宗洋出任深圳飛尚產(chǎn)業(yè)投資控股法定代表人、董事及總經(jīng)理，統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資與海外業(yè)務(wù)。2025年，他獲委任為港股飛尚無煙煤執(zhí)行董事及董事會主席，負(fù)責(zé)公司無煙煤核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略統(tǒng)籌。李非列、李宗洋父子以130億元財富位列《2025胡潤百富榜》。

王晨晨

均瑤健康 副總經(jīng)理

王晨晨，1998年生，本科畢業(yè)于英國倫敦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，其父王均豪統(tǒng)籌管理旗下4家A股上市公司，涵蓋吉祥航空、愛建集團(tuán)、大東方及均瑤健康。王晨晨深耕企業(yè)運(yùn)營與投資領(lǐng)域，2019年12月至2021年5月，曾任君信（上海）股權(quán)投資基金管理公司董事長業(yè)務(wù)助理；2021年8月至今，任公司董事長特別助理；2022年10月至今，任泛緣（上海）供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理。王均豪以110億元財富位列《2025胡潤百富榜》。

丁佳敏

特步集團(tuán) 索康尼事業(yè)部總經(jīng)理

丁佳敏，1997年出生，擁有英國本科學(xué)歷，是特步創(chuàng)始人丁水波的二女兒，歸國后深耕品牌運(yùn)營與產(chǎn)品創(chuàng)新，主導(dǎo)打造“半糖系列”等年輕化產(chǎn)品線，精準(zhǔn)切入年輕消費(fèi)市場，以潮流設(shè)計與多元場景體驗，成為特步年輕化轉(zhuǎn)型的標(biāo)志性成果，獲“中國運(yùn)動服飾行業(yè)創(chuàng)新品牌”稱號。2024年，她擔(dān)任特步戶外潮流品類總經(jīng)理；同年6月，與七匹狼二公子周力源舉辦婚禮。丁水波以65億元財富位列《2025胡潤百富榜》。

阮愛翔

一心堂 副總裁

阮愛翔，1997年出生，擁有碩士研究生學(xué)歷，是云南“藥王”、一心堂創(chuàng)始人阮鴻獻(xiàn)之女。2023年加入一心堂擔(dān)任董事長助理，2025年晉升為公司副總裁，全面主攻連鎖藥店核心業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理。2025年12月，阮鴻獻(xiàn)向其轉(zhuǎn)讓部分公司股權(quán)，標(biāo)志著家族產(chǎn)業(yè)傳承與新生代接班正式落地。阮鴻獻(xiàn)以50億元財富位列《2022胡潤百富榜》。

周力源

七匹狼 副總經(jīng)理

周力源，1996年生，曾在加拿大多倫多大學(xué)學(xué)習(xí)藝術(shù)史，系七匹狼創(chuàng)始人、董事長周少雄之子。2018年周力源正式加入七匹狼，從基層歷練起步，逐步躋身核心管理層，現(xiàn)任福建七匹狼公司董事、副總經(jīng)理。其核心職責(zé)為負(fù)責(zé)國際輕奢品牌卡爾·拉格斐在華的戰(zhàn)略運(yùn)營，接手后曾推動該品牌扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)營收與利潤雙突破，彰顯了其出色的品牌運(yùn)營能力。周少雄以26億元財富位列《2021胡潤百富榜》。

歷史數(shù)據(jù)

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“胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)先鋒”旨在尋找中國30歲及以下的創(chuàng)業(yè)先鋒。今年的上榜者均出生于1994年9月1日之后，相當(dāng)于在2025年9月1日時未滿31歲。候選人為企業(yè)的核心角色（創(chuàng)始人/聯(lián)合創(chuàng)始人/企業(yè)高管），企業(yè)價值約1000萬美元，具有一定的社會影響力。如果是企業(yè)的接班人，其管理的銷售額或投資資產(chǎn)在2000萬美元以上。

“胡潤U系”包括U25、U30、U35和U40。如果是一位25歲以下的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦了一家價值十億美金以上的企業(yè)，首先會入選U25，接著進(jìn)入U30、U35和U40。

胡潤研究院收集了候選人的所有公開信息并進(jìn)行反復(fù)交叉核對，從中甄選出在各個細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展勢頭良好且具有高成長性的企業(yè)。信息來源主要有四個渠道：第一是知名投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家推薦的創(chuàng)業(yè)先鋒；第二是我們二十多年來建立起來的遍布全國的有效信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫；第三是重要的創(chuàng)業(yè)投資新聞；第四是候選人自主報名參與榜單的評選。

相關(guān)信息

胡潤U40中國創(chuàng)業(yè)先鋒

2025年11月，胡潤研究院發(fā)布《2025胡潤U40中國創(chuàng)業(yè)先鋒》，旨在尋找中國40歲及以下的創(chuàng)業(yè)先鋒。195位青年才俊榮登榜單。軟件與服務(wù)賽道（如具身智能機(jī)器人）上榜人數(shù)占比最高，達(dá)24%；生命健康（如新型互聯(lián)網(wǎng)家庭護(hù)理和健康管理）以14%的占比位列第二；工業(yè)設(shè)備（如智能磁浮輸送系統(tǒng)）和能源（如電力儲能專用鈉離子電池）以8%的占比并列第三。

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胡潤中國獵豹企業(yè)

2026年1月，胡潤研究院發(fā)布《2025胡潤未來獨(dú)角獸：中國獵豹企業(yè)榜》，榜單列出了中國成立于2000年之后，五年內(nèi)最有可能達(dá)到獨(dú)角獸級十億美金估值的高成長性企業(yè)。胡潤研究院在中國找到304家獵豹企業(yè)。生物科技、健康科技、企業(yè)服務(wù)、半導(dǎo)體及人工智能五大領(lǐng)域的企業(yè)合計占比超六成。

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胡潤全球瞪羚企業(yè)

2026年1月，胡潤研究院發(fā)布《2025胡潤未來獨(dú)角獸：全球瞪羚企業(yè)榜》，榜單列出了全球成立于2000年之后，三年內(nèi)最有可能達(dá)到獨(dú)角獸級十億美金估值的高成長性企業(yè)。胡潤研究院在全球找到819家瞪羚企業(yè)。美國以302家排名第一，中國以278家位居第二。

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胡潤全球獨(dú)角獸榜

2025年6月，胡潤研究院發(fā)布《2025全球獨(dú)角獸榜》，列出了全球成立于2000年之后，價值10億美元以上的非上市公司。全球獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量達(dá)到1523家，創(chuàng)世界新紀(jì)錄。美國以758家獨(dú)角獸企業(yè)領(lǐng)先，中國以343家位居第二。

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《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創(chuàng)業(yè)先鋒》

關(guān)于常熟高新區(qū)

常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于2015年9月升級為國家高新區(qū)，擁有全國縣級市中首家國家級大學(xué)科技園以及中國內(nèi)地唯一一所世界聯(lián)合學(xué)院（UWC）。近年來獲得國家級綠色工業(yè)園區(qū)、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地、國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、國家創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)等稱號。常熟高新區(qū)是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地。區(qū)域以打造汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群為“龍頭”，重點(diǎn)發(fā)展汽車核心零部件、智能裝備制造、新一代信息技術(shù)等支柱產(chǎn)業(yè)，培育壯大綠色新能源、前沿新材料、生命新科技、AI新場景等新興產(chǎn)業(yè)，積極布局氫能、高性能特種材料等未來產(chǎn)業(yè)。2025年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值535.39億元、增長6.2%。在最新全國國家高新區(qū)綜合排名中，常熟高新區(qū)位居第55位，實(shí)現(xiàn)“九連進(jìn)”。

關(guān)于中新昆承湖園區(qū)

中新昆承湖園區(qū)是由常熟市政府、蘇州工業(yè)園區(qū)管委會攜手，常熟高新區(qū)和中新集團(tuán)聯(lián)合打造，規(guī)劃總面積46.4平方公里，正在加快展現(xiàn)“一湖兩灣三軸十島”的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。常熟UWC +創(chuàng)新島位于中新昆承湖園區(qū)中心地帶，占地面積約191畝，坐擁18平方公里昆承湖水面，總建筑面積約20.8萬平方米。常熟UWC+創(chuàng)新島專享萬卡智算資源，國際互聯(lián)網(wǎng)接入、高速WiFi全覆蓋，以人工智能+為產(chǎn)業(yè)引擎，聚焦“新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式和新產(chǎn)業(yè)”為特征的新興經(jīng)濟(jì)，打造算力算法有效支撐、場景賦能全面拓展、全球創(chuàng)新資源深度參與的創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)。

關(guān)于胡潤百富集團(tuán) Hurun Group

胡潤百富致力于通過有質(zhì)量的榜單和調(diào)研，鼓勵創(chuàng)業(yè)，鼓勵價值創(chuàng)造。

胡潤百富以富豪榜系列而聞名，講述中國和全球成功企業(yè)家的故事。其他主要系列專注于年輕企業(yè)和企業(yè)家，包括胡潤“獨(dú)U系”和胡潤新勢力系列。

胡潤百富已發(fā)展成為全球最大的創(chuàng)業(yè)企業(yè)榜單編制機(jī)構(gòu)，通過胡潤全球獨(dú)角獸榜（價值10億美元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)）和兩個胡潤未來獨(dú)角獸榜，列出了全球3000多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)：胡潤瞪羚是最有可能在三年內(nèi)成為獨(dú)角獸的創(chuàng)業(yè)企業(yè)；胡潤獵豹是最有可能在五年內(nèi)成為獨(dú)角獸的創(chuàng)業(yè)企業(yè)；胡潤獨(dú)角獸畢業(yè)榜列出了中國成立于2000年之后、價值10億美元以上的上市公司。

胡潤U系包括U40、U35、U30和U25四個獎項，分別是價值1億美元、5000萬美元、1000萬美元和100萬美元且具有一定社會影響力的企業(yè)的創(chuàng)始人或核心角色。

胡潤新勢力企業(yè)和青年企業(yè)家系列關(guān)注的是近十年成立的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和45歲及以下的創(chuàng)始人。

其他榜單包括胡潤500強(qiáng)系列，列出了中國和全球最具價值的企業(yè)；胡潤全球高中榜，列出了全球頂尖非公立高中；胡潤慈善榜，列出了最慷慨的慈善家；胡潤藝術(shù)榜，列出了中國和全球最成功的在世藝術(shù)家。

胡潤百富也是全球領(lǐng)先的研究中國高凈值人群的權(quán)威機(jī)構(gòu)，長期追蹤記錄中國高凈值人群的變化，攜手金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、地方政府，以及高端生活方式品牌等合作伙伴，發(fā)布了一系列專題報告，比如：攜手中信銀行發(fā)布《中國高凈值人群需求管理白皮書》《解碼中國“新生力”白皮書》《中國企業(yè)家家族傳承白皮書》《中國高凈值人群財富管理需求白皮書》《出國需求與趨勢白皮書》和《海外教育特別報告》，攜手建信信托發(fā)布《中國家族財富可持續(xù)發(fā)展報告》，攜手泰康發(fā)布《中國高凈值人群醫(yī)養(yǎng)白皮書》，攜手碧桂園發(fā)布《中國企業(yè)社會責(zé)任白皮書》等。此外還有始自2005年的《至尚優(yōu)品——中國高凈值人群品牌傾向報告》等。

胡潤百富至今投資了十余家企業(yè)，涵蓋出國留學(xué)與國際學(xué)校、知識產(chǎn)權(quán)和旅游等行業(yè)；孵化了數(shù)家子公司，包括：21世紀(jì)百富學(xué)院，以百富榜企業(yè)家導(dǎo)師制、全程實(shí)戰(zhàn)互動為特色，旨在打造國際化實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院；胡潤百學(xué)，國際教育平臺，為中國家長提供子女出國留學(xué)、夏令營和成功學(xué)課程；胡潤光谷，設(shè)計、地產(chǎn)、金融跨產(chǎn)業(yè)資源整合運(yùn)營平臺；胡潤馬道，多年支持華天參加奧運(yùn)馬術(shù)，并于2016年成立了胡潤英國馬主會；胡潤藝術(shù)薈，計劃在十年內(nèi)推出500位具有發(fā)展?jié)摿Φ乃囆g(shù)家。

胡潤百富目標(biāo)成為全球最受認(rèn)可的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神推動平臺，鼓勵陽光財富觀，鼓勵人們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，鼓勵企業(yè)家在發(fā)展企業(yè)的同時，重視文化與社會責(zé)任，希望合作伙伴能在我們的生態(tài)中找到價值，希望我們的團(tuán)隊能在各自領(lǐng)域贏得尊重。

向上向善，引領(lǐng)由富及貴的格調(diào)。

更多信息，請瀏覽胡潤百富網(wǎng)站www.hurun.net，關(guān)注胡潤百富官方微信HurunReport和微博。

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