韓國芯片，面臨挑戰

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韓國經濟必須著眼于半導體超級周期之后的前景。

韓國芯片制造商SK海力士上周公布了第一季度創紀錄的37.61萬億韓元（約合254.2億美元）營業利潤。幾周前，三星電子也公布了同期創紀錄的57.2萬億韓元營業利潤。今年前三個月，兩家公司在半導體超級周期的推動下，合計盈利94萬億韓元。

更重要的是，由于全球對芯片的需求不斷增長，韓國兩大IT公司正蓄勢待發，準備擴大其在全球科技領域的影響力。值得注意的是，SK海力士的營業利潤率高達72%，超過了臺積電第一季度的58%，也超過了英偉達2025年第四季度的65%。

SK海力士和三星的出色表現帶動韓國第一季度國內生產總值（GDP）意外飆升，增幅達1.7%，超過市場預期的0.9%。這是自2020年第三季度以來韓國GDP增幅最高的一次，當時韓國GDP增速為2.2%。

值得注意的是，這一戰略性行業的增長促使工會要求提供與該行業地位相匹配的福利，韓國必須認真審視這一問題。

然而，看似亮眼的第一季度數據卻與中東沖突和能源價格上漲等諸多不確定因素形成鮮明對比，這些因素正威脅著韓國經濟。如果目前每桶100美元以上的原油價格持續全年，預計將使韓國經濟增長率下降0.2個百分點。此外，半導體行業貢獻了今年第一季度高達55%的增長，這意味著企業需要尋找新的增長引擎以實現長期可持續發展。韓國股市正步入未知領域，但與其他市場相比，其波動性明顯更大。

鑒于滯脹的陰云籠罩著韓國經濟，亟需采取措施，為第二季度及以后可能出現的經濟衰退做好準備。

挑戰接踵而至。盡管伊朗戰爭屬于外部因素，其解決取決于美國、以色列和伊朗的意愿，但國內問題也構成嚴峻挑戰。三星電子的工會成員警告稱，如果他們要求更公平地分配勞動成果（正是他們的努力帶來了創紀錄的銷售額）的訴求得不到滿足，他們將在5月份舉行全面罷工。他們要求公司將基本工資提高7%，并將年度營業利潤的15%作為獎金發放給員工。工人們提出的頗具爭議的要求之一是，取消獎金支付上限為年度基本工資50%的規定。

如果公司業績良好，員工要求公平合理的收入分配是人之常情。SK海力士的高額獎金無疑為三星員工的訴求增添了分量。如果工會成員罷工，公司將面臨數萬億韓元的損失，生產也將受到影響。半導體行業的蓬勃發展主要歸功于公司及其員工的奉獻，但作為全球戰略性行業，它也受益于政府和股東的支持。上周，三星股東舉行了反抗議活動，批評工會的要求。

激烈的全球行業競爭促使臺積電在日本和美國建立生產基地，并加大研發投入。美國政府也在大力投資本國產業。在韓國，員工獎金問題應謹慎妥善地解決，并充分考慮未來的投資和市場競爭。

（來源：編譯自韓國時報）

*免責聲明：本文由作者原創。文章內容系作者個人觀點，半導體行業觀察轉載僅為了傳達一種不同的觀點，不代表半導體行業觀察對該觀點贊同或支持，如果有任何異議，歡迎聯系半導體行業觀察。

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