看NBA的朋友都知道,球隊總經(jīng)理和主教練的關系,就像公司的CEO和業(yè)務總監(jiān),分工明確還得互相配合,稍有不對就會鬧出權(quán)力內(nèi)斗的新聞。這賽季火箭季后賽打得不順,瀕臨淘汰的關口,之前總經(jīng)理斯通的一番發(fā)言,反而被挖出了不少耐人尋味的細節(jié)。
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前陣子斯通參加當?shù)伢w育節(jié)目,被問到和烏度卡的合作,張嘴就是一大段夸。說倆人合作特別舒服,選來的球員烏度卡都喜歡,烏度卡還能把這些年輕人調(diào)教得更好,還說自己年紀大了不愛變,烏度卡到目前為止就是完美搭檔。這話乍一聽,是總經(jīng)理力挺主教練的和諧場面,可細品就不對了。
不懂球的朋友可能沒啥概念,給大家捋捋NBA球隊的常規(guī)操作。總經(jīng)理管的是長遠建隊,大到交易選秀簽球員,小到談合同控薪資,連主教練的飯碗都攥在總經(jīng)理手里。主教練就是沖成績的,管訓練排戰(zhàn)術(shù)帶比賽,打好當下就行,有引援需求告訴總經(jīng)理就完了。
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一個看未來一個看當下,本來就容易有分歧,選哪個球員本來就是老板、總經(jīng)理、主教練幾方掰扯出來的結(jié)果,很少有一邊完全說了算的情況。放到火箭這就不一樣了,從烏度卡2023年上任開始,原本總經(jīng)理和主教練的權(quán)力平衡,直接就歪了。
烏度卡在引援這塊的話語權(quán),說出來不少球迷都驚訝,人家不光能提意見,直接就有罕見的否決權(quán),大部分引援全按著他的喜好來。之前鬧得沸沸揚揚的不簽哈登,砸1.3億簽范弗里特,就是烏度卡自己提的要求,最后也全按他的意思辦了。很多球迷這兩年看火箭,都能感覺到烏度卡的話語權(quán),哪怕是斯通選來的新秀,不符合烏度卡的預期,都有可能得不到穩(wěn)定出場時間。
說起來烏度卡確實有兩把刷子,他接盤的時候火箭已經(jīng)連續(xù)三年墊底了,上任之后勝率直接從32.9%拉到56.7%,還連續(xù)兩年打進季后賽,成績擺這老板肯定喜歡。火箭老板費爾蒂塔對他的認可,明眼人都能看出來,已經(jīng)蓋過總經(jīng)理斯通了。本來就是生意人老板,成績好就給足權(quán)力,這也符合大家的認知,但放到權(quán)責劃分里就透著不對勁。
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現(xiàn)在明擺著的情況就是,斯通和烏度卡的權(quán)力關系早就失衡了,可斯通不管去哪接受采訪,開口必說倆人是完美搭檔,特別互補,烏度卡是球員和高層之間的紐帶。這話聽多了,就不由得讓人多想,是不是現(xiàn)在烏度卡說選誰老板就同意,斯通已經(jīng)從拍板的決策者,變成了跑腿執(zhí)行的打工人了?
很多人會說,NBA歷史上也不乏默契十足的黃金搭檔,倆人關系好權(quán)力分得不那么清,不是很正常嗎?還真不是這么回事,真正有意思的點就在這。好的搭檔哪里需要天天掛在嘴上反復說,本來搭檔合不合,都是場上場下做事做出來的,不是對著鏡頭喊出來給別人聽的。
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換個日常的場景想,要是一對同事天天對著外人說我倆關系特別好配合特別完美,會不會反而有點此地無銀三百兩的意思?本來就是公開的合作關系,犯得著翻來覆去強調(diào)嗎?越說什么,反而越容易讓人覺得是在掩蓋什么。
站在斯通的角度想,他也沒做錯什么,老板都明確支持烏度卡了,他作為職業(yè)經(jīng)理人,難不成還當眾和烏度卡拆臺?說我們倆關系不好權(quán)力早就失衡了?那不是砸自己飯碗還毀了球隊的對外形象嗎?說點漂亮的場面話,給外界看一個和諧團結(jié)的樣子,才是最穩(wěn)妥的選擇,換誰在那個位置上都會這么做。
說白了,現(xiàn)在火箭的權(quán)力天平,烏度卡那頭已經(jīng)實實在在壓過斯通了,烏度卡的決策權(quán),確實比身為總經(jīng)理的斯通還要大,這是不爭的事實。斯通反復說倆人是完美合作伙伴,更多就是一種高情商的公關措辭,目的就是維護球隊的對外形象。我們完全可以理解成,他就是用平和的合作姿態(tài),掩蓋了內(nèi)部權(quán)力失衡的現(xiàn)實。
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其實NBA歷史上也不是沒有主教練權(quán)力大過總經(jīng)理的情況,只要成績好,老板愿意給權(quán)力,其實也不是什么不能接受的事。很多強調(diào)整體籃球的教練,確實需要引援上的話語權(quán),才能湊出自己想要的陣容,打出想要的戰(zhàn)術(shù)。要是真能打出成績,球迷也不會在乎誰權(quán)力大誰權(quán)力小,能贏球就是硬道理。
NBA這么多年,大家見多了總經(jīng)理和主教練鬧掰的戲碼,大多都是權(quán)力分配不均鬧的,最后不歡而散一地雞毛的不在少數(shù)。火箭現(xiàn)在這個情況,提前被大家拿出來討論,其實也不是壞事,至少各方都清楚現(xiàn)在外界的看法是什么樣的。
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這賽季火箭季后賽打得不好,都快被淘汰了,這個時候翻出舊聞討論權(quán)力失衡,其實也不是球迷沒事找事挑刺。要是接下來成績還是起不來,那內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)的問題,遲早會擺到臺面上,到時候不管是老板還是管理層,都得給出個說法。現(xiàn)在斯通的這番公關話術(shù),能瞞一時,瞞不過一世,到底內(nèi)部合不合,新賽季就能見真章。
參考資料:體壇周報 休斯敦火箭隊管理層權(quán)力現(xiàn)狀分析
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