葛陌社區片區“匯聚鄰里智識 共促組織成長”自組織骨干交流活動

為激發社區自組織活力，提升骨干成員在社區動員、活動策劃、組織執行與總結宣傳方面的綜合能力，搭建片區各社區自組織間相互學習、資源共享的平臺，4月22日，葛陌社區片區社會工作支持中心在葛陌社區黨群服務中心會議室成功舉辦了“匯聚鄰里智識·共促組織成長”自組織骨干交流活動暨“從點子到行動”全過程經驗交流。來自葛陌社區、迎春橋社區、龍橋社區、接待寺社區、普賢社區的17名自組織骨干代表參加了本次活動。

活動伊始，一場別開生面的“愛好加名字接力賽”破冰游戲迅速拉近了骨干們之間的距離。大家依次介紹自己的愛好與姓名，在輕松歡快的氛圍中記住了彼此的閃光點，陌生感一掃而空，為后續深入交流奠定了良好基礎。

在優秀案例分享環節，各社區自組織代表紛紛登臺，講述了各自隊伍在文體活動、一老一小服務、鄰里互助、社區環保等方面的實踐故事。從一次成功的節日主題活動到遭遇困難后的改進經驗，真實生動的分享引發了強烈共鳴。代表們用“一句話心得”勉勵在場伙伴，現場掌聲不斷。

隨后，葛陌社區幸福驛站肖青老師帶來“讓愛傳承”專題分享。她結合社區工作實際，深入淺出地講解了如何找準居民需求、設計有吸引力的活動、發揮骨干帶頭作用等實用方法，幫助大家從“想做事”走向“能成事”。

手工共創環節將活動推向第一個高潮。在肖青老師的指導下，骨干們親手制作宋錦發卡、耳環等飾品。大家互相協作、交流技巧，一件件精美的手工作品陸續誕生。成品或自留佩戴，或現場互贈留念，在指尖流轉的不僅是手藝，更是鄰里間的溫暖情誼。

在經驗與情感交融之后，活動轉入能力進階的實戰環節。骨干們以分組任務挑戰的形式，圍繞“在社區辦一場鄰里節活動，預算500元”展開頭腦風暴，在大白紙上寫下策劃所需思考的關鍵元素。隨后，主持人系統講解了活動策劃的6W2H工具（Why、What、Who、When、Where、How、Which、How much），幫助大家建立清晰的活動策劃框架。

實戰演練環節中，每組抽取一個真實場景任務卡，主題涵蓋“慰問困難老人”（預算600元）、“垃圾分類趣味運動會”（預算300元）、“社區鄰里節”（預算500元）、“社區空竹公開課”（預算400元）。各組運用所學工具，在30分鐘內完成了從目標設定、內容設計、人員分工、宣傳招募到預算分配的全流程策劃，并逐一上臺分享。主持人逐一點評亮點與改進空間，現場評選出兩個優秀小組并頒發獎品。

在動員技巧交流環節，骨干們踴躍分享了各自實踐中行之有效的方法：熟人邀請、微信群接龍、現場簽到小激勵等。主持人補充了關鍵崗位設置AB角、提前打印物資清單、現場三類照片（全景、特寫、互動）的拍攝要點，以及簡單的應急預案準備。

活動最后，主持人講解了活動簡報的標準結構——標題、時間地點、參與人員、過程簡述、活動成效、現場照片，并帶領各組現場嘗試撰寫簡報開頭，鞏固學習成果。

整場活動既有經驗的情感共鳴，又有工具方法的系統輸入，還有真實場景的演練和同伴智慧的碰撞。參會骨干紛紛表示，通過一天的學習與交流，不僅學到了實用技能、結識了志同道合的伙伴，更對今后開展社區服務充滿信心。從“想干事”到“會干事”，從“活動型”向“功能型”轉變的路徑更加清晰。

葛陌社區片區社會工作支持中心相關負責人表示，中心將持續搭建交流賦能平臺，推動片區自組織提升社區治理的溫度與效能，讓更多“點子”落地為居民身邊的行動。