五角大樓內訌升級！防長與陸軍部長公開撕破臉，特朗普介入調停？

在美國與伊朗持續軍事緊張之際，外媒報道凸顯五角大樓內部日益混亂，國防部長皮特·赫格塞斯與陸軍部長丹·德里斯科爾之間的公開沖突不斷升級。

據《華爾街日報》19日（當地時間）報道，兩人之間的沖突始于德里斯科爾去年初上任后不久。德里斯科爾是副總統J·D·萬斯的耶魯法學院同窗兼親密助手，據報曾提議美國總統唐納德·特朗普和副總統訪問一支陸軍部隊。赫格塞斯強烈反對此舉，稱“我負責。不要越權”，認為這是權力逾越。當特朗普總統派遣德里斯科爾而非赫格塞斯作為烏克蘭和平談判特使時，緊張局勢加劇，加深了赫格塞斯的邊緣化和警惕感。這一舉動在國防部內部被視為不尋常，因為陸軍部長通常負責部隊行動和裝備，而非外交談判。

沖突因人事問題爆發。據《華爾街日報》報道，赫格塞斯今年初要求將黑人及女性軍官，以及前參謀長聯席會議主席馬克·米利的親密助手戴夫·巴特勒上校排除在高級軍官晉升名單之外。德里斯科爾拒絕了這一要求。隨后，據報道赫格塞斯于4月2日致電正在休假的陸軍參謀長蘭迪·喬治，在一分鐘內通知其被解職。喬治是一位服役40年的老兵，被視為陸軍核心人物。

德里斯科爾后來在國會聽證會上公開為喬治辯護，稱其為“卓越的變革領導者”， 挑戰了赫格塞斯的決定。五角大樓內部出現批評聲音，認為赫格塞斯因自身不安全感而進行類似清洗的人事調整。前海軍部長馬克·蒙哥馬利批評道：“在戰時瓦解陸軍領導層是最糟糕的決定。”

關于赫格塞斯領導力的爭議再次浮現。《華爾街日報》指出，他的信譽已多次受損，包括去年通過民用通訊應用 Signal 分享機密作戰計劃的丑聞，以及隨后親信助手因泄密辭職。近日，民主黨眾議員以未經授權攻擊伊朗等問題為由，提出了針對赫格塞斯的彈劾動議。

白宮試圖淡化局勢，稱“在兩位領導人的幫助下，軍隊的戰備狀態得到了加強”。德里斯科爾也澄清說：“我無意辭職”，但他的聲明未提及他的直接上級赫格塞斯。

《華爾街日報》分析認為，沖突并非源于單純的性格差異，而是權力不穩定與人事糾紛交織的結果。一些專家認為，此類結構性沖突短期內不太可能解決。

這場五角大樓高層內斗絕非偶然，而是特朗普政府第二任期軍事指揮體系結構性矛盾的集中爆發。赫格塞斯作為特朗普的堅定盟友，其強硬作風與“美國優先”理念雖在政治層面獲得支持，卻在職業軍官團中引發強烈反彈。德里斯科爾憑借其耶魯背景與副總統萬斯的緊密關系，實際上構成了一個“影子權力中心”，直接挑戰了國防部長的傳統權威。

人事清洗的指控若屬實，則觸及了美國軍隊的核心價值——唯才是舉與種族性別平等。赫格塞斯要求排除黑人、女性軍官的傳聞，即便最終未實施，也已對軍隊士氣造成打擊。在美軍征兵本就困難的當下，這種內部紛爭可能進一步削弱部隊凝聚力。

彈劾動議的提出標志著矛盾已從內部管理問題上升至憲法層面。雖然共和黨控制眾議院使得彈劾成功可能性不高，但公開聽證會將迫使更多細節曝光，加劇政治對立。值得注意的是，沖突雙方都試圖展現對特朗普的忠誠，這說明權力斗爭最終仍將圍繞總統的偏好展開。

短期來看，白宮的“和稀泥”表態無法根本解決問題。只要特朗普繼續倚重赫格塞斯推行其國防政策，同時允許德里斯科爾等“圈內人”行使超常規權力，摩擦就將繼續。長期而言，這種高層不穩可能影響美軍作戰效能，尤其是在中東與東歐同時面臨緊張局勢的背景下。軍隊需要清晰的指揮鏈與穩定的領導，而當前五角大樓的“兩個太陽”現象，正成為美國國家安全架構中一道顯眼的裂痕。