一面錦旗是勞動者對執(zhí)行法官最高的褒獎

來源：通訊員 李郴

為切實(shí)破解勞動爭議案件“執(zhí)行難”問題，讓勝訴勞動者的“紙上權(quán)利”真正轉(zhuǎn)化為“真金白銀”，近日，長春新區(qū)人民法院執(zhí)行局成功化解一起涉勞動爭議執(zhí)行案件，用實(shí)際行動詮釋了“司法為民”的深刻內(nèi)涵。

長春市某模具制造有限公司因經(jīng)營不善，拖欠職工褚某工資。經(jīng)長春新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)解，確定案涉公司應(yīng)付褚某工資、補(bǔ)償金共計(jì)3萬余元。后因該公司未履行生效法律文書確定的義務(wù)，被申請人卻長期拖欠工資拒不支付，同時拖延為褚某辦理社保減員手續(xù)，導(dǎo)致其社保關(guān)系懸而未決，無法入職新單位。故褚某到新區(qū)法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

執(zhí)行立案后，新區(qū)法院向被執(zhí)行人送達(dá)報告財(cái)產(chǎn)令和執(zhí)行通知書等法律文書后，通過網(wǎng)絡(luò)查控及線下調(diào)查，對該公司財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行全面梳理，未發(fā)現(xiàn)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。但考慮到該公司可能具備履行能力，遂對其名下銀行賬戶采取凍結(jié)措施，并決定依法對該公司法定代表人采取限制高消費(fèi)措施。

執(zhí)行法官在辦理該案時，面對被執(zhí)行人一再違背和解協(xié)議、漠視勞動者權(quán)益的行為，法官仔細(xì)研判案情后，依法響應(yīng)申請人訴求，果斷決定對被執(zhí)行人采取拘留措施，以法律的剛性捍衛(wèi)司法權(quán)威。

拘留傳票發(fā)出后，被執(zhí)行人終于現(xiàn)身法院。起初，其情緒抵觸、態(tài)度強(qiáng)硬，試圖以各種理由推脫責(zé)任。但法官并未急于推進(jìn)強(qiáng)制措施，而是沉下心來，耐心傾聽對方的陳述。

原來，該公司近年來經(jīng)營持續(xù)困難，現(xiàn)金流極度緊張，對社保減員涉及的政策與后續(xù)手續(xù)也存在顧慮，這才一拖再拖。于法，其行為確屬違規(guī)；于情，其困境亦需正視。

面對這一復(fù)雜局面，法官將“硬性拘留”轉(zhuǎn)為“柔性疏導(dǎo)”。她從情、理、法多個層面展開工作，一方面嚴(yán)肅指出拒不履行生效判決的法律后果，釋明司法拘留的嚴(yán)肅性；另一方面，她細(xì)致入微地告知被執(zhí)行人不為褚某辦理社保所帶來的影響，并積極引導(dǎo)被執(zhí)行人正視問題、解決問題。

最終，在法官耐心專業(yè)的調(diào)解下，被執(zhí)行人的態(tài)度逐漸轉(zhuǎn)變，當(dāng)場表示愿意積極履行。其不僅結(jié)清了拖欠的全部工資，更主動配合申請人辦理社保減員手續(xù)，為這起持續(xù)已久的糾紛畫上了句號。

案件調(diào)解成功，本可就此結(jié)案。但法官深知，社保手續(xù)若無人跟進(jìn)，稍有不慎就可能再生枝節(jié)。為了讓申請人真正安心，她進(jìn)一步延伸司法服務(wù)，主動陪同雙方當(dāng)事人前往政務(wù)大廳，全程協(xié)調(diào)直至社保手續(xù)順利完成。

當(dāng)工作人員最終蓋上業(yè)務(wù)辦結(jié)章的那一刻，申請人的眼眶紅了。他緊緊握住法官的手，聲音哽咽：“謝謝法官，我急需用這筆錢，太感謝了……”一句樸實(shí)無華的感謝，卻是對司法工作最真實(shí)、最厚重的肯定。

案件執(zhí)結(jié)后，一面鮮紅的錦旗送到了法院。錦旗上，燙金大字熠熠生輝：“執(zhí)法秉公正，為民解煩憂”。這面錦旗，是當(dāng)事人對執(zhí)行法官最真誠的褒獎，更是對新區(qū)法院執(zhí)行工作“執(zhí)法有力度、為民有溫度”的最好見證。

初審：廣輝

復(fù)審：韓蕊

終審：謝剛