莆田邊檢站工會聯動多方為民警職工送上“實惠大禮包”

東南網莆田4月20日訊（本網記者 金晶晶 通訊員 吳志）4月20日，莆田出入境邊防檢查站民警小陳在為自己的私家車辦理新一年度車險時，發現今年的保費賬單比去年少了整整1570元。這筆看得見、算得出的節省，源于一份剛剛落地生效的優撫協議。

一季度以來，莆田邊檢站工會主動聯合莆田港務集團，與駐地光大銀行、平安財保及九十五醫院共同簽署了《聯合開展助力莆田“億噸大港”建設港區邊檢民警與港口一線職工優撫保障工作》框架協議，精準聚焦車險、貸款、就醫等與民警職工息息相關的領域，提供更實惠、更實在、更實效的綜合保障。

這一舉措的核心在于一個“實”字。該站工會沒有停留在傳統的節日慰問或文體活動層面，而是將工作重心下沉到民警職工最關切、負擔最重的實際生活成本上。通過牽線搭橋，整合港口企業、金融機構和醫療單位的資源與政策優勢，把分散的優惠力量擰成一股繩。車險費用的直接降低，僅僅是這份“實惠大禮包”中最先顯現的成效之一。該協議在利率、期限、審批效率等方面給予政策傾斜，覆蓋的貸款優惠有望緩解民警職工購房、購車或家庭應急的資金壓力；可根據港口行業特點及職工需求，定制開發或優化相關意外險、責任險等產品。而與三甲醫院的合作，則為保障高強度、高風險崗位民警職工的健康開通了更便捷、更優質的通道。莆田九十五醫院為軍服務辦主任梁志敏說，明確將優撫工作與助力莆田“億噸大港”建設相結合，意味著保障好守護國門和港口運營的核心力量，本身就是對港口高質量發展最基礎、最直接的支持。

莆田邊檢站工會主席張鴻建介紹，其創新之處在于構建了一種“工會牽頭、多方聯動、精準優撫”的新模式。工會在此扮演了關鍵的組織者和協調者角色，主動對接港務集團這一地方重要經濟實體，共同作為需求方，提升了與銀行、保險、醫院等供給方的議價能力和合作層級，將民警職工保障體系嵌入地方經濟社會發展的大局中。

從“基礎保障型”向“服務發展型”轉變，莆田邊檢站工會這一探索證明，優撫保障不在于形式新穎，而在于精準切中痛點、整合資源辦成實事。張鴻建表示，這份圍繞“實”字的“實惠大禮包”，為新時代基層服務保障工作提供了一個可復制、可推廣的實踐樣本。