堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。濟南能源集團所屬能投集團濟南能源環保科技有限公司黨支部緊緊圍繞綠色能源主業,將黨建工作與項目建設、技術創新、服務民生深度融合,以高質量黨建引領企業高質量發展,在服務城市發展、保障民生需求中彰顯國有企業的政治擔當與產業效能,形成了一批可復制、可推廣的黨建融合成果。
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筑牢思想“壓艙石”,把穩發展“方向盤”
支部始終把政治建設擺在首位,采取黨支部書記帶頭講、青年黨員主動講等形式,圍繞黨的創新理論、光榮歷史、身邊榜樣等內容進行授課,補足黨員干部“精神之鈣”。抓實紅色教育,充分挖掘本地紅色資源,組織黨員到烈士陵園、革命遺址遺跡、紀念場館等重要地點,打造“沉浸式”的“紅色課堂”,領悟革命精神,加強黨員黨性修養,傳承紅色基因,賡續紅色血脈,發揚紅色傳統,讓對黨絕對忠誠深入靈魂、融入血脈。
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點燃紅色“引擎”,跑出綠色“加速度”
近年來,黨支部緊緊圍繞市委、市政府關于項目建設的總要求,從“項目突破年”到“項目賦能年”,持續推動黨建工作與生產經營深度融合、同向發力。
以“紅色工地”激活發展動能。深入開展“支部建在項目上、黨旗飄在工地上”實踐活動,在項目一線設置黨建陣地和“板房學習角”,組織“七比二創”、項目CP等特色活動,引導黨員亮身份、作表率。
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創新“黨小組+業務項目組”模式。結合業務項目特點,將黨小組設置與項目組緊密結合,根據項目需求和黨員專業技能合理劃分。
在儲能項目建設中,面對工期緊、供貨緊張等挑戰,成立“設備催交專班”,黨小組帶頭沖鋒,倒逼進度、嚴控質量,推動項目于2024年12月31日順利并網投運,成為濟南市2023年全省新型儲能入庫項目中第一個建成并網的項目。在充電樁項目推進中,針對選址難、配電驗收接火復雜等問題,黨小組成員發揮專業特長,帶領項目組成員建立定期溝通機制,召開工作專班會議,統籌推進充電樁建設。
目前,公司黨支部開拓充電站項目145個,配備5096把槍,已投運充電站128座、充電槍4132把;儲能項目累計充電量79542.91MWh,累計放電量72312.32 MWh。濟南市全域充換電基礎設施體系建設項目、儲能項目均榮膺2024濟南提升城市軟實力創新案例,公司榮獲電動汽車星級充電場站榮譽、2025中國充換電行業TOP100運營商用戶指數。
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擦亮品牌“金名片”,當好群眾“能源管家”
黨支部精心打造“聚心能環 綠色動能”黨建品牌,構建“充電+便民+黨建”三位一體服務驛站模式。聯合市交通局、滴滴出行等共建“紅魯暢運·司機黨群服務陣地”,建立50余個網約車司機微信服務群,黨員化身“能源管家”提供全天候服務,覆蓋用戶超5000人。同時,將“我們的節日”延伸到服務一線,常態化開展“濃情臘八”“冬至暖途”等主題活動,在活動中認真收集群眾建議,持續優化站點布局,讓民生服務更有溫度,切實打通聯系服務群眾的“最后一公里”。“聚心能環 綠色動能”黨建品牌獲評市屬企業“百佳品牌”。
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畫好共建“同心圓”,匯聚發展“向心力”
能環黨支部以黨建為紐帶,推動內外部資源協同聯動,提升整合效能。作為“五星”黨支部,支部與集團“四星”黨支部“結對子”幫扶,通過班子聯建、黨員聯培、發展聯促、陣地聯享“四聯”工作法,實現互幫互學互助。圍繞重點項目建設,與能投集團管理第二黨支部、濟南城投設計院第三黨支部開展結對共建,針對項目難點列出共建清單,納入年度重點工作。同時,聚焦社區服務、助老幫扶,與大明湖街道常態化共建,開展“重陽敬老”“牽手困境兒童”等主題活動,服務群眾超千人次,以實際行動踐行國企擔當。
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黨建領航風帆勁,綠色動能正澎湃。濟南能源環保科技有限公司黨支部將持續深化黨建與業務融合模式,推動黨建工作與綠色能源主業同頻共振,在服務城市發展、保障民生需求中不斷擦亮“聚心能環 綠色動能”黨建品牌,以高質量黨建引領企業為泉城綠色低碳高質量發展貢獻更大力量。
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