北京
“動動手機，學了知識，又找到了工作，真是不錯！”就在幾天前，還在為找工作發愁的小王已經順利入職到北京金衛偉業保安服務有限公司，擔任一名持證保安員，日薪230元，“短短幾天，就能找到這么像樣的工作，知足了！”
這份滿意的工作，正是通過“京昌零工”小程序首頁的“保安專區”快速匹配而來。這里有海量崗位，通過薪資待遇、經驗要求、企業福利等選項的篩選，就能快速瀏覽到符合需求的工作。同時，在用戶登錄并填寫工作經歷等信息后，平臺也會運用大數據算法，根據年齡、經驗、技能、工作區域等崗位要求，與用戶個人信息及求職意向精準匹配。人員正式上崗后，平臺還會提供考勤打卡、保險繳納、支付報酬核算及自動結算服務，保障供需雙方合法權益。
“如此多的保安類崗位，要嚴格把關才能上架到平臺。”據相關負責人介紹，昌平區人力社保局上線全市首個“保安專區”，旨在為企業和保安人員提供供需便利，“京昌零工”小程序與企業工商信息查詢平臺已實現數據接口打通，實時核查入駐企業工商注冊信息合規性，確保企業經營登錄狀態正常、上崗保安人員資質合規，有效防范非法用工及不合規招聘行為。
為構建安全規范、誠信可靠的就業服務生態，除了有嚴格的入駐把關環節，平臺還建立了企業、個人的雙向信用評分機制。
企業評分
根據工商系統信用、招聘行為、用工環境及規范、糾紛處理情況、保安員評價等多方面因素生成企業評分。
保安員評分
保安員評分則根據保安的工作表現、考勤情況、企業評價等數據綜合生成。
“服務評價、考勤記錄等數據都會轉化為信用分值，分類將持證保安人員匹配推薦到企業并快速上崗。”負責人說。
截至目前，“保安專區”累計已有127家保安行業企業認證入駐，為1096名保安人員建立了數字化信用檔案。下一步，昌平區人力社保局將持續優化京昌零工平臺“保安專區”功能模塊，不斷拓展崗位供給，完善數字化保安培訓體系，著力打造規范有序、供需精準、服務高效的保安就業服務，為區域就業和保安行業規范建設提供更有力支撐。
來源：昌平圈
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