今天看到一句話,挺有感觸的:
不是工作需要我們,而是我們需要工作。
這話說(shuō)得太對(duì)了。
工作不只是咱們賺錢(qián)吃飯的家伙,更是找到自己價(jià)值的一條路。
不過(guò),人到了中年,難免心里會(huì)發(fā)慌:
怕失業(yè),怕行業(yè)不行了,怕自己拼了這么多年,一下子什么都沒(méi)了。
每天上班心里都打鼓,既怕被裁員,又不敢隨便辭職。
這種糾結(jié),很多人都有吧。
但我想說(shuō)句大實(shí)話:這年頭,沒(méi)有哪份工作是絕對(duì)保險(xiǎn)的。
與其天天擔(dān)心這活兒能干多久,不如想想,怎么讓自己不管到什么時(shí)候都不慌。
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我有個(gè)朋友,以前在一家大游戲公司做畫(huà)師。
他技術(shù)好,風(fēng)格也獨(dú)特,是部門(mén)的骨干。
后來(lái)AI畫(huà)畫(huà)火了,行業(yè)一下子變了天,他也沒(méi)能躲過(guò),失業(yè)了。
但讓人沒(méi)想到的是,他只用了三個(gè)月,就成功跳去了一家互聯(lián)網(wǎng)公司,做視覺(jué)創(chuàng)意管理的職位,工資比以前還高。
一塊兒吃飯時(shí)我們問(wèn)他怎么做到的,他說(shuō)的話,我到現(xiàn)在都記得:
“我在原來(lái)公司那幾年,每天琢磨的不是怎么混日子。
我練的是怎么用畫(huà)面講好一個(gè)故事、抓住用戶情緒,還有判斷什么是美、什么能流行。
這些本事,換個(gè)地方,換個(gè)行當(dāng),一樣好使。”
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這就是大家常說(shuō)的“可遷移能力”。
比如,想事情有條理,說(shuō)話辦事能溝通明白,學(xué)新東西上手快,遇到問(wèn)題有自己的一套解決路子,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
這些能力,不像擰某個(gè)特定型號(hào)的螺絲,只在一臺(tái)機(jī)器上有用。
它們是你工具箱里的“扳手”和“螺絲刀”,是基礎(chǔ)工具,走到哪兒都能派上用場(chǎng)。
很多人覺(jué)得,干活就是給老板賣力氣。
其實(shí),工作是我們自己練本事的地方。
當(dāng)你把工作當(dāng)成修煉自己的“訓(xùn)練場(chǎng)”,你就不會(huì)總擔(dān)心這公司會(huì)不會(huì)倒,因?yàn)槟忝恳惶於荚诮o自己“蓋房子”,在長(zhǎng)本事。
行業(yè)會(huì)變,公司會(huì)黃,但你長(zhǎng)在自己身上的能力,永遠(yuǎn)是你的。
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有人可能會(huì)說(shuō),既然工作不一定干得長(zhǎng),那我是不是也不用太認(rèn)真了?反正干不久,那么拼干嘛?
恰恰想反了。
正是因?yàn)椴恢滥芨啥嗑茫悴鸥鼞?yīng)該把每一天都當(dāng)成在這兒的最后一天,好好干。
一個(gè)叫劉潤(rùn)的咨詢顧問(wèn)說(shuō)過(guò)一個(gè)現(xiàn)象:在公司里,最努力的往往是實(shí)習(xí)生。
因?yàn)樗麄儾恢雷约耗懿荒芰粝拢詴?huì)拼命在有限的時(shí)間里,多學(xué)一點(diǎn),多做一點(diǎn)。
可一旦轉(zhuǎn)正了,很多人就松勁兒了,成了“老油條”。
只有少數(shù)人還會(huì)繼續(xù)努力,他們每天會(huì)問(wèn)自己:如果明天我就要走了,我能從這兒帶走什么?
帶著這個(gè)問(wèn)題干活,他就不會(huì)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交代的那點(diǎn)事,而是會(huì)想:
這個(gè)項(xiàng)目做完,我能總結(jié)出一套好用的方法嗎?
這次合作談成,我能認(rèn)識(shí)幾個(gè)將來(lái)還能互相幫忙的朋友嗎?
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你看,同樣一份工作,有人干三年只攢了一肚子牢騷,有人干一年卻攢了一身本事和人情。
區(qū)別就在于,你是在被動(dòng)地“混日子”,還是在主動(dòng)地“攢資本”。
喬布斯以前說(shuō)過(guò)一句話,大意是:
他每天早晨都會(huì)對(duì)著鏡子問(wèn)自己:
“如果今天是我生命的最后一天,我還會(huì)愿意去做今天要做的事嗎?”
他把這叫做“向死而生”。
工作也是這樣。
如果你總覺(jué)得這工作很穩(wěn)定,鐵飯碗,你不知不覺(jué)就會(huì)懶散,總覺(jué)得日子還長(zhǎng)。
如果你意識(shí)到可能隨時(shí)會(huì)離開(kāi),你反而會(huì)抓緊每一天去學(xué)東西、去成長(zhǎng)、去干出點(diǎn)樣子,讓自己更有底氣去找下一份工作。
所以,別把任何一份工作當(dāng)成終點(diǎn),把它當(dāng)成一個(gè)“加油站”。
在每個(gè)加油站里,都加滿油。
這樣等你不得不開(kāi)往下一站時(shí),你不是空著油箱,而是動(dòng)力十足。
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面對(duì)變化,普通人光是焦慮,但真正厲害的人,已經(jīng)在悄悄做準(zhǔn)備了。
你觀察那些不管行業(yè)怎么動(dòng)蕩都過(guò)得不錯(cuò)的人,他們通常都在做兩件事。
第一件事,叫把你的本事,變成“產(chǎn)品”。
啥意思呢?就是把你學(xué)會(huì)的技能、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),變成可以重復(fù)用的、能拿給人看的,甚至能換錢(qián)的東西。
比如說(shuō):
你做完一份漂亮的數(shù)據(jù)分析,能不能把它做成一個(gè)模板,下次直接套用?
你搞定了一個(gè)難處理的客戶,能不能總結(jié)出幾條溝通技巧,讓同事也能學(xué)?
你學(xué)會(huì)了一個(gè)新軟件,能不能寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)單的使用指南,幫別人快速上手?
這就像從一個(gè)流水線上的“螺絲釘”,變成一個(gè)擁有自己獨(dú)門(mén)手藝的“手藝人”。
手藝人在哪兒都餓不著。
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第二件事,是換一種“想法”。
有人總結(jié)過(guò),人和人的差距是這樣拉開(kāi)的:
普通人只想著改變結(jié)果,優(yōu)秀的人會(huì)去找原因,而頂級(jí)的人,會(huì)直接改變自己看問(wèn)題的想法。
面對(duì)一份工作,普通人的想法是:“這活兒能干多久?”
而高手的想法是:“干這活兒,我能把自己變成什么樣的人?”
前者整天盯著外面刮風(fēng)還是下雨,這你控制不了。
后者只關(guān)心自己有沒(méi)有變得更強(qiáng),這你能控制。
有本書(shū)叫《終身成長(zhǎng)》,里面提到人有兩種想法模式:
一種是認(rèn)為自己的能力是固定的,所以怕挑戰(zhàn),怕失敗,怕變動(dòng)。
另一種是相信能力可以通過(guò)努力提升,所以他們歡迎挑戰(zhàn),從失敗里學(xué)東西,在變化里找機(jī)會(huì)。
當(dāng)你有了后面這種“成長(zhǎng)型”想法,你就不再怕工作不穩(wěn)定了。
因?yàn)槟阒溃还茏叩侥膬海愣寄芾^續(xù)成長(zhǎng)。
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最后,分享《權(quán)力的游戲》里的一句詞:
“混亂不是深淵,混亂是階梯。”
時(shí)代的浪頭打過(guò)來(lái),有人被拍下去,有人卻借著浪沖得更高。
區(qū)別就在于,你準(zhǔn)備好了沒(méi)有。
與其天天擔(dān)心工作能不能干一輩子,不如把自己變成一個(gè)到哪兒都能站穩(wěn)的人:
心態(tài)穩(wěn)得住,本事在漲,做事靠譜。
當(dāng)你能應(yīng)對(duì)任何變化的時(shí)候,你就不再需要一份“穩(wěn)定”的工作了。
因?yàn)槟阕约海褪亲畲蟮姆€(wěn)定。
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