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      特別策劃 | 2026「鼎革」征集開啟:智融共生,鍛造新質生產力的中國樣本

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      在人工智能技術迅猛發展的時代浪潮下,企業數智化轉型正邁入一個更深刻、更融合的新階段。AI已不再是外掛的“工具”,而是嵌入企業肌理的“伙伴”。2026年,真正的數智先鋒,正在經歷組織與AI的共同進化,AI智能體正在重構工作流與決策鏈,成為“隱形協作者”;多模態大模型 已經打通文本、圖像、語音與物理世界的邊界;可信、安全、綠色的AI治理 成為企業可持續發展的基石;人機協同不再是口號,而是日常運營的核心機制。

      當AI不再是“亮點”,而是“底線”;當大模型不再稀缺,而成為基礎設施,企業的競爭優勢勢必源于更具戰略性的AI應用,而非只是更快的部署速度——真正的數智化競賽,才剛剛開始。

      為此,2026「鼎革」數智化先鋒企業案例以“智融共生”為主題,尋找那些讓AI真正“活”在業務中、與人共同成長的中國企業實踐。

      我們關注那些把AI用在“刀刃上”,而非“門面上”的轉型實踐:

      ? AI是否深入生產一線、決策中樞、客戶觸點?

      ?“技術+流程+人”三位一體的可持續、可信賴、可進化的長效智能機制;

      ?技術與組織,在真實場景中的共同進化。

      我們期待看到:

      ? AI不再需要被“展示”,因為它已融入每一次決策、每一條產線、每一次客戶交互;

      ? 轉型成果體現在財報、客戶滿意度、員工效能等真實指標上;

      ? 企業因AI而變得更敏捷、更韌性、更具長期競爭力。

      2026年 ,數智化轉型已不僅是技術的應用深化,更是智能系統與人類社會、產業生態、企業治理之間關系的重構。而真正的領先者,正在用行動定義:AI時代的卓越企業,不是擁有最多模型的公司,而是最懂得與智能共處、共進、共榮的組織。

      關于「鼎革」數智化先鋒企業案例

      自2018年首次啟幕以來,在多年的發展歷程中,憑借實地調研與學術研討相結合的遴選模式,「鼎革」數智化先鋒企業案例成功挖掘出眾多具有示范意義的標桿實踐和杰出榜樣人物,不僅在產業界引發了廣泛關注,也在學術領域產生了深遠影響,成為推動數智化轉型的重要力量。

      八年間,累計收到超過1400+家企業的申報,其中多個項目作為標桿案例被推薦進入商學院案例庫,為更多企業提供借鑒和參考經驗。同時通過企業間的走進交流活動,加深了不同企業間的經驗交流與學習,推動企業在數智化轉型過程中實現從局部變革到全面滲透的升級,從而推動行業整體的數智化進程。

      如今,憑借其專業性、權威性和標桿性,「鼎革」數智化先鋒企業案例已成為衡量企業數智化轉型水平的重要標尺。隨著技術和時代的發展,「鼎革」數智化先鋒企業案例將繼續不斷調整關注方向,引領行業趨勢,推動數智化與可持續發展的融合,激勵企業探索新路徑,助力中國經濟繁榮。


      遴選維度


      案例征集方向

      年度案例

      年度智融共生典范企業:由組委會基于案例材料,綜合考量其在戰略、技術、組織與價值等多維度的融合深度與實踐完整性,甄選本年度代表性的年度案例予以重點呈現。該類別不接受單獨申報,僅從已提交案例中遴選。

      綜合實踐案例

      年度數智化卓越企業:企業在2個及以上維度(戰略協同、技術融合、組織共演、價值共生)實現深度融合,推動企業數字化/數智化轉型,并取得有效成果。

      專項實踐案例

      年度專項典范企業:在人力資源/財務/內控/生產/供應鏈/采購/運營/研發/銷售/營銷/其他等1個領域推動企業數字化/數智化轉型,并取得有效成果。

      特色實踐案例

      成長型企業實踐案例

      成長先鋒企業:中小企業結合自身發展階段,構建適配的數智化體系,并在此基礎上實現快速成長。

      AI價值實踐案例

      AI價值先鋒企業:企業已在核心業務場景中通過多智能體協同、跨模態感知與推理、人機混合決策構建起"可生長、可自優化"的AGI實踐體系,并在戰略、數據、模型、流程、組織五個層面協同構建出系統性智能能力。

      全球化數智實踐案例

      全球化領航企業:將數智能力融入國際化戰略,在跨境業務中實現本地化智能運營、全球資源協同提效或技術出海落地。

      數智服務實踐案例

      數智化服務企業:通過搭建“數智化基礎設施”,有效賦能傳統產業轉型升級,助力高質量發展。

      年度數智人物

      年度企業數智化領軍者:企業董事長、總裁、CEO等角色,通過其前瞻決策與卓越管理推動企業2個及以上領域的轉型,并取得了卓越的可量化的成就。

      年度企業數智化先鋒人物:企業某個具體職能板塊轉型的主導者,因地制宜地推動主管部門的數字化進程,甚至帶動整個企業的數字化轉型 。

      參選價值


      • 企業有機會成為調研目的地,與更多學界、商界代表分享管理經驗。

      • 企業有機會成為學術支持機構的教學案例研究對象。

      • 企業有機會參與哈佛商業評論中國舉辦的相關活動。

      • 企業有機會參與哈佛商業評論中國組織探展的國內外各類前沿科技大展。

      • 入選企業將免費參加頒獎典禮及論壇,有機會與其他企業管理者一同探討并分享數智化轉型發展的實踐經驗及心得。

      • 入選企業有機會接受哈佛商業評論中國采訪,分享企業數智化轉型經驗。

      評選時間與安排


      2026年「鼎革」數智化先鋒企業案例征集正式啟動,點擊文末閱讀原文,即可報名,我們期待見證您的數智化實踐!

      獎項咨詢&報名

      陳老師:13581784887(微信同手機)

      mengmengchen@caijing.com.cn

      豐老師:13911226939(微信同手機)

      naidifeng@caijing.com.cn

      內容來源:「鼎革」數智化先鋒企業案例

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