一覺睡醒工作沒了！科技巨頭3萬人大裁員，包括印度1.2萬員工，有人凌晨收到解雇通知，補償定為4周+N周

又一家科技巨頭通過裁員“彌補”在AI（人工智能）領域的巨額投入。

當地時間3月31日（周二），美國科技企業甲骨文（Oracle）在全球范圍內啟動了裁員行動，以此作為公司削減成本計劃的一部分。多名受影響員工及社交平臺信息證實，在太平洋時間凌晨3點他們突然被切斷了公司內部系統的訪問權限，并在郵箱中收到了解雇通知。有員工透露，裁員郵件非常“簡潔冰冷”，只表示“你的崗位已被取消，今天是最后一個工作日”。

據被辭退員工透露，公司的裁員補償標準為4周基本工資，外加每多任職一年額外增加1周薪資，上限為26周基本工資。

甲骨文被裁員工凌晨收到解雇通知，補償定為4+N

據澎湃新聞報道，近日，云服務供應商甲骨文（Oracle）公司宣布在全球范圍內進行裁員，將有3萬名員工受到影響，其中包括在印度的1.2萬名員工。公司在內部信中寫道，由于組織結構調整，需要進行運營整合，因此啟動了大規模裁員。公開資料顯示，截至2025年5月，甲骨文擁有16.2萬名員工。

雖然今年以來，甲骨文屢次傳出即將展開大規模裁員的消息，但對于員工來說，本次裁員依然來得十分突然。不少員工在當地時間3月31日的凌晨就收到了裁員通知，被收回在公司的一切權限。

據媒體獲取的一份內部解聘郵件副本顯示，甲骨文在通知中寫道：“經過對當前業務需求的慎重考慮，我們決定撤銷您的職位，這是公司更廣泛的組織架構調整的一部分。因此，今天將是您的最后工作日。”

目前，本輪裁員的范圍尚無法明確，但根據數十位受影響員工在社交媒體上的發帖，裁員波及了全球多地人員。此次裁員波及甲骨文多個核心業務，包括健康、銷售、云服務等。其中，多位發帖的被裁人員為軟件工程師。

同時，從員工在社交媒體上的反應可以看出，此次裁員波及的職級范圍極廣，從最初級的員工級別之一“個人貢獻者2級（IC2）”到高級軟件工程經理（M6）均未能幸免，甚至還包括一些入職僅8個月的新人。

在遣散費方面，一份發給美國被裁員工的內部條款顯示，甲骨文提供了4周的基礎工資，加上每工作滿一年額外補償1周的工資，總計最高不超過26周。如果員工在受雇的最后一年內工作不滿6個月，在計算時將不會被視作一整年。

即使能夠從裁員中“幸存”，許多員工也對未來感到不安。有甲骨文員工對外媒表示，大家普遍認為這不會是最后一次裁員，以后可能還會有更多裁員。更令人擔憂的是，剩下的員工可能要面臨工作量大幅增加的局面，因為公司要求他們用更少的資源完成更多的工作。

據外媒報道，有公司內部人士表示，除了成為裁員重點的技術部門以外，公司旗下的金融服務軟件有限公司（OFSS）也受到了影響，該部門約有1000個職位被裁，占員工總數的10%左右。

AI投資回報不足削減成本建AI數據中心

與亞馬遜等云廠商一樣，甲骨文近期加大了資本支出，用于推進AI基礎設施建設。大規模的裁員也正是為了應對激增的AI資本支出。

據行業人士分析，此次裁員的核心背景是要嚴控運營成本。今年1月有報道稱，公司與OpenAI合作的Stargate數據中心項目耗資達5000億美元，今年2月甲骨文剛宣布募資500億美元債務，用于基礎設施投入。3月初，甲骨文高管曾向投資者表態，不必擔心其在數據中心方面的巨額支出，因為公司“非常非常擅長”削減成本。

當地時間3月10日，甲骨文公布2026財年第三財季業績，期內總營收172億美元，按美元計算增長22%，按固定匯率計算增長18%；云服務營收89億美元，按美元計算增長44%，按固定匯率計算增長41%；軟件營收61億美元，按美元計算增長3%，按固定匯率計算下降1%。第三財季GAAP凈利潤為37億美元，GAAP每股收益1.27美元。

甲骨文預計2026財年資本支出350億美元，相較上一財年的250億美元大幅增加，絕大部分用于服務器和網絡設備，而非土地或建筑項目。為此甲骨文不得不更多依賴債務融資。2026年1月，甲骨文宣布計劃通過債務和股權融資籌集約500億美元資金。

甲骨文表示，預計其2026財年重組計劃的總成本將高達21億美元，其中大部分將用于員工遣散費和相關費用。

公司預計2027財年營收將達到900億美元，較此前預期上調10億美元，高于市場預期的866億美元。

摩根大通的分析師在研報中寫道：“投資者不再那么關注甲骨文的營收增長勢頭，而是更關注公司何時才能將基礎設施投資轉化為持久的收益和現金流。”

目前，隨著甲骨文為投入AI而籌集的債務金額不斷增長，再加上逐漸減少的現金流，公司面臨著來自市場的巨大壓力。最新數據顯示，甲骨文的股價在今年年內已跌超25%。目前，甲骨文尚未對此次裁員事件發表任何評論。

在這樣的背景下，甲骨文的大規模裁員選擇似乎并不讓人感到意外。美國券商TD Cowen預計，此次裁員將為公司釋放80億至100億美元的現金流。

除了甲骨文，多家美國科技巨頭自去年以來紛紛啟動大規模裁員，以應對AI熱潮所帶來的變革，“一邊燒錢投資，一邊裁員增效”正在成為科技行業的新常態。

2026年1月，亞馬遜宣布再裁減約1.6萬個職位，這是繼2025年10月裁員1.4萬人后的第二輪大規模調整，創下其成立30年來的最大規模裁員紀錄。亞馬遜CEO安迪.賈西在內部信中直言：“1000個生成式AI應用已在路上，未來真的不用這么多人了。”

Meta也在3月啟動新一輪裁員，影響數百名員工。此前有消息稱，Meta正考慮裁員超過20%，即可能超過1.5萬名員工，旨在降低成本并聚焦于新AI技術的研發。

而在此之前，2025年4月，英特爾宣布裁員2.5萬人，同年7月微軟宣布裁員9000人。

此外，惠普已宣布全球裁員4000至6000人；戴爾宣布裁員11000人。

每日經濟新聞綜合自揚子晚報、澎湃新聞、界面新聞、看看新聞

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