2026年長春市首場域外招聘走進(jìn)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　3月24日，長春市人力資源和社會(huì)保障局聚焦長春現(xiàn)代化都市圈人才需求，組織多家優(yōu)質(zhì)對口企業(yè)走進(jìn)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)，成功舉辦2026年首場“長春產(chǎn)業(yè)引才”全國行域外招聘活動(dòng)。此次活動(dòng)成果豐碩，不僅與東北財(cái)經(jīng)大學(xué)簽署“人才引育示范基地”合作協(xié)議，更在人才引育、區(qū)域協(xié)同引才等方面取得重大突破，為長春高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)力。

　　校地簽約共建，構(gòu)建人才引育新體系

　　活動(dòng)期間，長春市人社局與東北財(cái)經(jīng)大學(xué)正式簽署人才引育示范基地合作協(xié)議。雙方秉持優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利共贏原則，建立全面長期穩(wěn)定的校地人才合作關(guān)系，創(chuàng)新打造“域外高校引才工作站—校地共建人才引育示范基地—域外高校長春產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”三級聯(lián)動(dòng)模式。

　　長春市人社局黨組成員、市人才服務(wù)中心主任李鋼介紹，本次活動(dòng)是長春人社部門對市政府與東北財(cái)經(jīng)大學(xué)達(dá)成的《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》的快速落實(shí)，也是人社部門今年首場“長春產(chǎn)業(yè)引才”全國行域外招聘活動(dòng)。

　　在需求側(cè)，搭建三大合作平臺。在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)立長春市域外引才工作站，常態(tài)化發(fā)布人才需求、開展專場招聘與政策宣介，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生來長實(shí)習(xí)就業(yè)；在長春市人社局設(shè)立東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人才引育示范基地，推進(jìn)聯(lián)合培養(yǎng)、科研平臺共享、技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化;在長春優(yōu)質(zhì)企業(yè)共建東北財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)長春基地，推行校企雙導(dǎo)師制，開展訂單式培養(yǎng)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

　　在供給側(cè)，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)全面暢通畢業(yè)生來長就業(yè)渠道，配套推出“五優(yōu)先”舉措，即招聘活動(dòng)優(yōu)先提供場地、政策宣介優(yōu)先發(fā)布、就業(yè)服務(wù)及畢業(yè)生推薦優(yōu)先供給、產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)先共建、產(chǎn)學(xué)研在長優(yōu)先轉(zhuǎn)化，助力畢業(yè)生與長春發(fā)展雙向奔赴。

　　創(chuàng)新協(xié)同引才，凝聚都市圈發(fā)展合力

　　本次活動(dòng)，長春市人社局發(fā)揮牽頭作用，組織吉林、四平、遼源等都市圈城市重點(diǎn)企業(yè)共同赴東北財(cái)經(jīng)大學(xué)開展協(xié)同引才。這標(biāo)志著長春市畢業(yè)生招聘工作從“單點(diǎn)突破”邁向“區(qū)域聯(lián)動(dòng)”，是落實(shí)都市圈人才服務(wù)協(xié)同發(fā)展框架的關(guān)鍵實(shí)踐。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，吉浙合作科創(chuàng)服務(wù)中心等企業(yè)代表展示了“長春總部引領(lǐng)+區(qū)域分支機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)”的一體化招才模式，有效打破行政區(qū)劃壁壘，實(shí)現(xiàn)人才需求與供給在更大范圍內(nèi)的優(yōu)化配置。吉浙合作科創(chuàng)服務(wù)中心招聘負(fù)責(zé)人表示:“我們不僅是在招人，更是在邀請他們加入長春都市圈的建設(shè)中來。”吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘負(fù)責(zé)人也認(rèn)為，校地共建的產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)用性極強(qiáng)，既緩解企業(yè)招人難、留人難問題，也讓人才在實(shí)踐中成長。

　　此次“組團(tuán)出征”直接促成人才與崗位高效對接，在更深層次推動(dòng)都市圈內(nèi)部人才政策銜接、信息資源共享與發(fā)展優(yōu)勢互補(bǔ)，為構(gòu)建“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”的區(qū)域一體化人才生態(tài)注入新動(dòng)能。

　　首場域外招聘告捷，高質(zhì)量開局

　　為確保活動(dòng)實(shí)效，長春市首次組建由龍頭企業(yè)牽頭的長春現(xiàn)代化都市圈企業(yè)域外引才團(tuán)，形成跨區(qū)域、組團(tuán)式引才矩陣。活動(dòng)現(xiàn)場，東北證券、吉林銀行、長春財(cái)經(jīng)學(xué)院等20家重點(diǎn)單位舉辦專場招聘，提供財(cái)務(wù)總監(jiān)、金融分析師、數(shù)據(jù)科學(xué)家等優(yōu)質(zhì)崗位371個(gè)。現(xiàn)場設(shè)置政策咨詢區(qū)、職業(yè)規(guī)劃區(qū)，長春市人才服務(wù)局工作人員為畢業(yè)生提供一對一就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀與崗位對接服務(wù)。

　　長春市人才服務(wù)局產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)處負(fù)責(zé)人肖寶和透露，本次活動(dòng)精準(zhǔn)對接高校專業(yè)需求，多家院校與企業(yè)同步發(fā)力引才，以優(yōu)厚待遇吸引各類人才，有效拓寬引才渠道。據(jù)會(huì)后統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)入場學(xué)生2360人，收取簡歷2040份，有意向錄用人數(shù)450余人次。

　　東北財(cái)經(jīng)大學(xué)長春籍學(xué)子趙斯雯表示，一直渴望畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)發(fā)展，此次校地共建人才引育基地，讓在外求學(xué)的長春學(xué)子真切感受到家鄉(xiāng)招攬人才的誠意與決心。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)刑書博同學(xué)也提到，本次雙選會(huì)上長春企業(yè)帶來了大量財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源等與專業(yè)高度匹配的崗位，薪資待遇頗具競爭力，希望能借此機(jī)會(huì)回到長春，用所學(xué)為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　此次校地合作的創(chuàng)新實(shí)踐，為長春市域外招聘創(chuàng)建了新模式，通過構(gòu)建都市圈協(xié)同引才開放格局，有效放大域外招聘輻射帶動(dòng)效應(yīng)。下一步，長春市將以本次招聘為契機(jī)，持續(xù)擴(kuò)大校地合作與引才輻射范圍，不斷拓展全國重點(diǎn)高校引才陣地，全面提升吸引集聚高校畢業(yè)生能力，為長春現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。（主辦單位供圖）

來源：中國吉林網(wǎng)