無法成為“希望布道者”的領導,終將失去所有追隨者,所有當領導的不是管著誰,壓著誰,而是傳播并兌現希望,就是那個一直給人希望的人,所有當領導的核心,就是要點亮人們心里的那盞燈。
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混沌的時候,領導是第一個看見綠洲,并指出來的人,黑暗中是手持火把,拒絕讓火種熄滅的人,讓團隊在迷茫的時候有方向,在疲憊的時候有力量,在恐懼時有勇氣。領導給出去的不是權力,不是好處,是一口氣讓跟著你的人相信,哪怕眼下啥也沒有,我只要往前走,一定能看見綠洲。
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