蘇州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員107名

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），經(jīng)研究決定，蘇州市2026年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員107名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市2026年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（文末可下載）

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，38周歲以下（即1987年3月21日至2008年3月25日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲（1982年3月21日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1980年3月21日以后出生）；戶(hù)籍不限。

5、具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。

6、招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2026年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

7、除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2026年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

8、定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位（崗位代碼081），招聘對(duì)象為：國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的，在高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍服現(xiàn)役滿(mǎn)5年或2025年退役的高校畢業(yè)生退役士兵，且是蘇州戶(hù)籍（不含在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口）或蘇州生源。

9、技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合專(zhuān)業(yè)等其他招聘條件的前提下，可分別按大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

10、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2026年9月25日前，服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、服務(wù)期未滿(mǎn)的事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。蘇州市市屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/wsbm/list.shtml。

1、報(bào)名、電子照片上傳：3月21日（周六）9：00—3月25日（周三）16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）

2、資格初審：3月21日9：00—3月26日16：00；

3、陳述申辯：3月21日—3月27日期間9：00—16：00；

4、對(duì)初審異議的處理：3月21日9：00—3月27日18：00；

5、繳費(fèi)確認(rèn)：3月21日9：00—3月29日12：00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢(xún)電話(huà)”欄內(nèi)獲取。

2、通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，與蘇州市人事考試院電話(huà)聯(lián)系（0512-65301425）辦理減免筆試費(fèi)用事宜。須提供家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

3、通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年3月30日9：00—12：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1、本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試，筆試日期為2026年4月18日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于4月15日9：00起登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/wsbm/list.shtml)打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將提前在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類(lèi)別區(qū)分，各類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類(lèi)別見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中“崗位類(lèi)別”。

經(jīng)濟(jì)類(lèi)中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5、筆試成績(jī)初定于2026年5月下旬在蘇州市市屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/wsbm/list.shtml）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)，如有變化另行公告。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

2、經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3、進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）管理崗位

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書(shū)的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

4、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由招聘單位主管部門(mén)組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任專(zhuān)技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

4、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。管理崗位的體檢由人社部門(mén)統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的體檢由招聘單位主管部門(mén)組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(mén)（單位）在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-69820037。

本《公告》由蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘主管部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)請(qǐng)見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；

綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：0512-65210129、65218373、69820064；

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0512-62691860；

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

十、附件下載

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來(lái)源：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局