汪正樓律師,南京勞動(dòng)法律師
很多人被辭退時(shí)張口就要 N+1,其實(shí)法律里只有 3 種情況才需要給這個(gè)「+1」!
這 3 種都屬于「非過(guò)失性解除」,也就是《勞動(dòng)合同法》第 40 條的情形:
?醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作
?不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn) / 調(diào)崗后仍無(wú)法勝任
?客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行,且協(xié)商變更不成
?? 關(guān)鍵前提:用人單位沒(méi)有提前 30 天書(shū)面通知,才需要額外支付 1 個(gè)月工資作為代通知金。其他任何解除場(chǎng)景(比如協(xié)商一致、過(guò)失性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員),都不存在「+1」!
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