文/等雨來(lái)
2005年來(lái)到北京至今,整整漂泊20年。
20年滄海一瞬,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短,見(jiàn)識(shí)了北京城巨變。
來(lái)的時(shí)候,北京五環(huán)還沒(méi)修通,地鐵也只有三、四條,南二環(huán)外都是麥田。
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初來(lái)乍到,農(nóng)村的老父、老母教育我,要努力學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)本事、好好工作。
老實(shí)巴交,認(rèn)真讀書(shū),拿下985。
勤勤懇懇工作十幾年后,發(fā)現(xiàn)所謂的情商、智商到到底誰(shuí)重要,絕大多數(shù)人都搞錯(cuò)了。
被社會(huì)毒打20年,才明白,對(duì)90%的人來(lái)說(shuō),智商只是入場(chǎng)券,情商才能玩轉(zhuǎn)游戲。
更確切地說(shuō),35歲后,情商絕對(duì)比智商重要。
為啥說(shuō)智商只是入場(chǎng)券?假若你是曠世奇才,生下來(lái)智商就比愛(ài)因斯坦高,從小是神童,本文不適合你看。
本文的設(shè)定是,絕大多數(shù)人都是普通人。
對(duì)于普通人,取得本科學(xué)習(xí),有一定智商,獲得考公、考編、進(jìn)入好一點(diǎn)企業(yè)的門(mén)票。
進(jìn)入門(mén)檻后,又該怎么辦?在社會(huì)上玩得轉(zhuǎn),就得靠情商。
假若你比普通人稍微混的好一點(diǎn),成了老板。你選拔核心管理層,是選拔自己信任的人,還是智商高的人?
北漂20年,我發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)老板在刨除親戚關(guān)系戶外,更青睞選拔自己信任的人。
怎么贏得老板信任?很多時(shí)候就靠情商,恃才傲物、低情商的人、不能給領(lǐng)導(dǎo)提供情緒價(jià)值的人,是很難獲得老板信任。
工作時(shí)間長(zhǎng)了,你會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)公司都有所謂拍馬屁、能力一般且混的人,偏偏這些人是老板器重的。
難道老板傻嗎?
老板不傻,對(duì)于解決溫飽、財(cái)富自由的老板而言,能給老板提供情緒價(jià)值、能力說(shuō)的過(guò)去、聽(tīng)話的員工更值得信任,遠(yuǎn)比恃才傲物、頂撞老板、二桿子一個(gè)的所謂高智商的人更被器重。
你要相信,絕大多數(shù)工作,是個(gè)人都能干,只要給你平臺(tái),咱又不是傻子,咱也能成為開(kāi)國(guó)將相。
這也說(shuō)明了,為啥劉邦、朱元璋核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),都是一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)縣的班底。
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工作十余年后,大家能力其實(shí)相差不大,差的是情商不夠高,不善于尋找、挖掘自己的貴人。
以后不要看不起哪些所謂只會(huì)拍馬屁的領(lǐng)導(dǎo),你要相信,會(huì)拍馬屁也是一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。
如果非說(shuō)情商、智商誰(shuí)重要,35歲前智商重要一點(diǎn),35歲后情商更重要。
假若你是個(gè)中年失意的人,不用猜,你情商太差,不會(huì)拍馬屁、臉皮太薄。
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等雨來(lái)
朝花夕拾
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