來源:海豚社會員服務
作者:海豚社
海豚社一中國企業(yè)全球化50人論壇第一期【全球化視角】,帶領大家打破認知邊界,跳出行業(yè)得到大視野,收獲流量,品牌,全球化的新打法。
本期特邀分享嘉賓:李成東 ——海豚社創(chuàng)始人,新消費天使投資人、電商戰(zhàn)略分析師
曾就職于騰訊電商總裁辦,京東集團戰(zhàn)略部。專注電商行業(yè)十余年,是電商及互聯(lián)網(wǎng)領域知名意見領袖,東哥投資創(chuàng)始人,海豚社創(chuàng)始人。
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11月29日,海豚社中國企業(yè)全球化50人論壇第一期,來自全國各地十余位品牌創(chuàng)始人與分享嘉賓一同探討:企業(yè)全球化通識。全球大航海時代深度復盤,從歷史經(jīng)驗中獲取“全球化的靈感”。
以下內(nèi)容為觀點提煉,供大家參考學習。
01 東哥為什么關注全球化?
很多朋友都知道,東哥最早在騰訊做電商,后來去了京東,再后來自己出來做投資和咨詢,主要聚焦在消費領域。這些經(jīng)歷讓我對國內(nèi)市場的脈搏有很深的感受。
大概在2019年底、2020年初的時候,我決定做一個品牌社群。為什么?因為當時我已經(jīng)看得非常清楚,純粹的流量電商已經(jīng)成為過去時,它只是渠道形式的改變,而不是根本性的新機會。我身邊很多投資人都在看消費賽道,氣氛很熱,但我感覺那個窗口期正在關閉。
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果然,后來情況急轉直下。我原來也組織線下的品牌交流活動,但現(xiàn)在基本不搞了。原因很現(xiàn)實:一個健康的品牌社群需要兩方——品牌方(乙方)和投資方(甲方)。現(xiàn)在呢?投資方這一側幾乎“全滅”了。沒人再敢輕易投消費,整個頻道變成了“單聲道”,交流的價值就沒了。
前段時間,一家做得非常棒的企業(yè)找到我,他們是做板栗的,品類第一,一年利潤有兩三個億,規(guī)模二十多個億。他們想融資,但在國內(nèi),我根本介紹不出去。沒人投消費了,也上不了市。你能想象嗎?一個賺錢、做到頭部的公司,因為身在消費賽道,就被資本市場拒之門外。這個案例讓我徹底明白,在國內(nèi)這個牌桌上,有些游戲已經(jīng)難以為繼了。
所以,我的轉型是被迫的,也是必然的。大概從前年開始,我把自己和團隊的重心,堅決地轉向了海外。當國內(nèi)機會見頂,轉型出海不是選擇題,而是生存題。
02 出海第一課:必須學會“抱大腿”
“抱大腿”是最高效的出海策略。尤其對于做投資或者想做大規(guī)模生意的人來說,這一點至關重要。
什么意思呢?就是你不要想著自己從零開始去一個陌生市場拓荒。你要學會尋找并融入那些已經(jīng)成功走出去的“大家伙”的生態(tài)里。好的機會,往往是“從上往下”看的。你做街邊小店,可以從下往上慢慢熬;但你想抓住時代性的紅利,就必須具備從上往下的視野和資源鏈接能力。
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分享幾個#海豚社#會員真實案例、深度接觸的“大腿”:
華訊集團:在俄羅斯做到70億規(guī)模,與當?shù)刎旈y深度綁定,能對接礦產(chǎn)、能源、零售渠道,為后來者提供了現(xiàn)成的入口。你想去俄羅斯做點正經(jīng)生意,通過他們,很多門一下子就打開了。
傳音控股:非洲手機之王,這是明面上的“大腿”。但很多人不知道,圍繞傳音孵化和帶動了多少生態(tài)伙伴。
超糧公司:這家公司特別傳奇,它表面上毫不起眼,但你在非洲很多國家深入做業(yè)務,最終都會發(fā)現(xiàn)它的影子。它做的不是普通生意,而是扎到最底層,構建本地化的“關系與安全業(yè)務”。
所以我的建議是,想出海,別只埋頭看市場報告。先去找到你想去的那個市場里,最強的那個中國“抓手”是誰,想辦法和他產(chǎn)生鏈接。這才是捷徑。
03 歷史不會重復,但會押韻
我花了很多時間研究大航海歷史。不是為了炫技,而是我發(fā)現(xiàn),今天中國企業(yè)出海面臨的很多根本性問題,在幾百年前早就上演過一遍了。歷史不會重復,但會押韻。
首先,出海的根本動力是什么?就是內(nèi)部沒空間了,必須向外求。15世紀的葡萄牙、西班牙就是如此,國內(nèi)經(jīng)濟僵化、矛盾重重,黃金和香料的傳說成了唯一的興奮劑。這和今天國內(nèi)很多行業(yè)“內(nèi)卷”到極致,被迫出海尋找增長,本質(zhì)一模一樣。
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其次,成功往往有巨大的偶然性。我們教科書上說,葡萄牙是為了開辟通往東方的新航線。其實根本不是!他們最初只是想控制北非休達港,壟斷地中海貿(mào)易。是因為抓到一個俘虜,偶然聽說“南方沙漠那邊有黃金”,船隊才沿著非洲西岸慢慢往下探索。發(fā)現(xiàn)好望角,也是被風暴意外吹過去的。所以,別把出海想成一個嚴絲合縫的完美計劃,它需要行動,并在行動中擁抱不確定性。
再者,財富的形態(tài)是演進的。最早就是赤裸裸的搶劫(西班牙在美洲搶金銀);后來發(fā)現(xiàn)搶不完,就搞種植園(甘蔗、棉花),這就需要奴隸貿(mào)易,形成了三角循環(huán);再后來,英國通過“貿(mào)易保護”倒逼出了工業(yè)革命(禁止印度棉布進口,保護本國毛紡業(yè),進而發(fā)展棉紡業(yè)),進入了工業(yè)制成品時代。今天,我們的出海是混合形態(tài):既有礦產(chǎn)能源的獲取(1.0),也有消費品和工業(yè)品的輸出(3.0),還有互聯(lián)網(wǎng)平臺和服務業(yè)的探索(4.0)。每一波都有新機會,你不需要遺憾錯過上一班船。
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對比一下,我們今天出海的環(huán)境,比先輩好了無數(shù)倍。當年哥倫布出海,三分之一船員是從監(jiān)獄里拉出來的囚犯,整個航程死亡率可能超過一半。現(xiàn)在呢?24小時飛到全球任何主要城市,安全基本有保障,信息雖然不完全對稱但已極大豐富。我們還有什么理由畏懼出海呢?
04 我們正在進入“系統(tǒng)輸出”時代
我看今天的中國出海,已經(jīng)進入了一個全新的階段,我稱之為“系統(tǒng)輸出”時代。不再是簡單的賣襪子、賣玩具,而是供應鏈、商業(yè)模式和人才的成體系外溢。
我分享幾個我關注和投資過的案例:
- 消費品牌:茉莉奶白在歐美高端市場立足,單店盈利極強;“10家店一年賺1個億,開100家店就是10個億,打敗航空公司了。”蜜雪冰城則在東南亞憑借極致性價比快速擴張。
- 供應鏈與物流:極兔最初是因為OPPO在東南亞做手機,需要統(tǒng)一的物流時效來配合新品發(fā)布營銷,“貨都不知道在哪,太影響做品牌了”,于是自己下場做物流,終成巨頭。這是典型的“需求倒逼基建,基建成就生態(tài)”
- 專業(yè)服務商:比如“辛巴達”,它幫助出海企業(yè)在摩洛哥、土耳其、埃及等地整合本地工廠,進行柔性化改造。
- 人才紅利:10年前,出海企業(yè)想找有經(jīng)驗的人,只能挖華為、中興的墻角。現(xiàn)在,人才庫豐富多了,小米、OPPO、vivo、等等企業(yè)培養(yǎng)了大量有實戰(zhàn)經(jīng)驗的國際化人才。甚至,很多企業(yè)現(xiàn)在敢直接聘用全球500強公司在當?shù)氐母吖軄碡撠煒I(yè)務。我們的人才基礎,已經(jīng)今非昔比。
中國出海,正在從“中國生產(chǎn),全球銷售”走向“全球人才+全球供應鏈+全球市場”的新組合。
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05 聚焦非洲——我們這代人的“大航海”目的地
在我所有看的方向里,非洲是我最興奮,也最抱有長期信念的一個。我認為,未來二三十年,非洲是確定性最高的增量大陸。
第一,它的基本盤太扎實了:資源+人口。非洲的礦產(chǎn)資源就不用說了,幾乎是全球最后的寶庫。更關鍵的是人,平均年齡不到20歲,人口增長率極高。我算過,大約20年后,非洲人口可能達到30億。這意味著一個巨大的、正在從零開始構建的消費市場和勞動力市場。
第二,中國的角色發(fā)生了根本變化。早些年去非洲的中國人,很多是做貿(mào)易、開小餐館。現(xiàn)在完全不同了。從贊比亞的銅礦、坦桑尼亞的鐵路,到尼日利亞的家電組裝廠、肯尼亞的移動支付,再到埃塞俄比亞的工業(yè)園……中國人正在系統(tǒng)性地參與非洲的工業(yè)化進程。我們從“討生活的個體戶”,變成了“帶來資本、技術和組織的建設者”。這種身份的轉變,讓我們從邊緣走到了舞臺中央,成了當?shù)卣途㈦A層眼中的“財神爺”和“座上賓”。
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第三,機會是立體的、多元的。一個新來的創(chuàng)業(yè)者,可能從手機配件組裝或服裝貿(mào)易做起;做得大一點,會考慮本地化生產(chǎn),甚至向上游原材料加工延伸;而像我們做投資的,則會看到隨之而來的金融、物流、專業(yè)服務等巨大缺口。比如,中國電動車在非洲賣了,后面的充電網(wǎng)絡、維修保養(yǎng)、汽車金融是不是全是機會?這是一個鏈條很長、層次豐富的市場。
第四,要正視挑戰(zhàn),尤其是合規(guī)。我有個朋友,在非洲開電動車廠,本來以為好事一樁,結果工廠一開工,當?shù)囟悇盏炔块T就天天上門“找麻煩”。后來發(fā)現(xiàn),是競爭對手在背后推動。所以,在海外,合法合規(guī)不是成本,而是護城河。你不能用國內(nèi)過去那種“悶聲發(fā)財”的老思路,必須學會在陽光下,用當?shù)氐挠螒蛞?guī)則來保護自己。
06 東哥最終建議——生態(tài)思維與長期主義
回顧這一切,我想給所有想出海的朋友幾條發(fā)自肺腑的建議:
- 具備“生態(tài)位”思維:別老想著自己顛覆誰、打敗誰。先想想,在華為、傳音、極兔、TikTok這些已經(jīng)鋪出去的“超級網(wǎng)絡”里,你能提供什么獨特的價值?做一個優(yōu)秀的“生態(tài)伙伴”,往往是風險最低、成功率最高的起步方式。
- 建立“歷史感”:把眼光拉長到5年、10年甚至更長。大航海時代持續(xù)了幾百年,我們今天經(jīng)歷的只是全球化一個新的篇章。東印度公司巔峰時期的財富,放在今天一家中等規(guī)模的出海企業(yè)面前可能都不值一提。
- 極度重視專業(yè)服務:財稅、法律、人力、關務、情報……這些在國內(nèi)可能可以湊合的事,在海外件件都是生死線。找到靠譜的、懂行的服務商,比省那點服務費重要一萬倍。專業(yè)的人做專業(yè)的事,在海外是鐵律。
- 最后的捷徑:全球化沒有真正的捷徑,但如果非要說有,那就是“抱緊對的大腿,融入對的圈子” 。通過像#海豚社# 這樣的社群,找到已經(jīng)走過那段路的人,聽聽他們的教訓和經(jīng)驗,能讓你少踩無數(shù)的坑,少交昂貴的學費。
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出海是一場充滿挑戰(zhàn)的冒險,但也可能是我們這代商業(yè)人視野與事業(yè)的最大拓展。我已經(jīng)在路上了,期待與各位同行者,在更大的舞臺上相遇、碰撞、共創(chuàng)。
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