有小朋友讓我分析前面帖子()的這段話:
“有些問(wèn)題不需要解決,有些問(wèn)題不是正確的問(wèn)題,有些問(wèn)題要晚些解決,
有些時(shí)候你要爭(zhēng)取對(duì)于"問(wèn)題的定義權(quán)’---你來(lái)定義什么是真正的問(wèn)題,然后再解決。”
我們給每種情況舉個(gè)假想的例子:
1. 有些問(wèn)題不需要解決:
比如你60歲喪偶的媽媽?zhuān)貏e喜歡在家織毛衣,買(mǎi)了好幾百團(tuán)毛線,又養(yǎng)了好幾只貓。
你每天回家發(fā)現(xiàn)貓捯得毛線到處都是,你媽媽還沒(méi)做飯,正在認(rèn)真地給她的貓兒子貓閨女織毛衣呢,把你給忘了。
這種事雖然有點(diǎn)搞笑,你也有點(diǎn)煩,家里到處都是毛線和貓,回家還得自己點(diǎn)火做飯,但是這個(gè)問(wèn)題確實(shí)不需要解決。
如果你非把貓送走,或者整天勸她別給貓織毛衣了,她可能因?yàn)樘陋?dú),情緒崩潰,會(huì)生病,會(huì)導(dǎo)致更大的問(wèn)題。
老年人幸福指數(shù)下降,身體不健康了,她受罪,付出更大的醫(yī)療和陪護(hù)成本。
這種問(wèn)題就叫“不需要解決的問(wèn)題”
----一個(gè)無(wú)傷大雅的顯性小問(wèn)題下面,藏著一個(gè)隱形大問(wèn)題。
大問(wèn)題之所以沒(méi)有浮出水面,是小問(wèn)題給它震著呢。
非要?jiǎng)恿诵?wèn)題,大問(wèn)題就會(huì)浮出水面,到時(shí)候焦頭爛額。
2. 有些問(wèn)題不是正確的問(wèn)題:
比如你8歲的兒子,今天上學(xué)學(xué)了五個(gè)知識(shí)點(diǎn),有四個(gè)他學(xué)會(huì)了,但是有一個(gè)他沒(méi)學(xué)會(huì)。
他沒(méi)好意思問(wèn),寫(xiě)作業(yè)的時(shí)候,有點(diǎn)心虛。
前一個(gè)小時(shí)很認(rèn)真地把前四個(gè)知識(shí)點(diǎn)的題都洗完了,最后一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的題,他開(kāi)始摳手。
他摳手是因?yàn)檫@個(gè)知識(shí)點(diǎn)沒(méi)搞明白,自己開(kāi)始焦慮。
但是你認(rèn)為他是“專(zhuān)注力不夠”。
你并沒(méi)有認(rèn)真去觀察發(fā)現(xiàn)他其實(shí)是因?yàn)橛袀€(gè)知識(shí)點(diǎn)不會(huì),他看見(jiàn)這個(gè)題就開(kāi)始焦慮,并不是他“專(zhuān)注力”有啥問(wèn)題。
你前幾天看了很多育兒博主講“專(zhuān)注力”
----你腦子里的第一個(gè)念頭就是專(zhuān)注力,你就認(rèn)為一定是這個(gè)問(wèn)題,而這個(gè)問(wèn)題必須現(xiàn)在解決了。
于是你到處找專(zhuān)注力訓(xùn)練班,大周六帶著他去專(zhuān)注力訓(xùn)練班
----使得他思考自己不會(huì)那個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)間更少了。
有很多人看見(jiàn)一個(gè)現(xiàn)象,就馬上得到結(jié)論。
這個(gè)結(jié)論是他們腦子里的第一個(gè)結(jié)論,而不是仔細(xì)思考是否還有其他的可能性。
沒(méi)有診斷和判斷,直接上療程。
3. 有些問(wèn)題要晚些解決
你有一個(gè)新產(chǎn)品要開(kāi)發(fā),你有一個(gè)上游供應(yīng)商,本來(lái)都談好了,突然他獅子大開(kāi)口要漲價(jià)。
你們合同簽的是三年的,要求三年采購(gòu)50萬(wàn)。原本談好原料價(jià)格1000元每公斤,但是臨到交付變成了2000元每公斤,他各種跟你訴苦,他成本上漲。
你從別處打聽(tīng)到,他知道你是大公司,應(yīng)該“不差錢(qián)”,就想從你這里刮一筆。
你公司現(xiàn)金流不錯(cuò),而他的現(xiàn)金流很差。
這個(gè)時(shí)候,你應(yīng)該把訂貨進(jìn)度拖長(zhǎng)。
他給你發(fā)信息,他發(fā)三條你回一條,他打電話,你不是在洗澡就是在開(kāi)會(huì)。
你不需要解決或者回應(yīng)他獅子大開(kāi)口漲價(jià)的事情。
三個(gè)月之后,他現(xiàn)金流拖得更差,終于決定執(zhí)行原本合同上的價(jià)格的時(shí)候,再好好談。
這種就叫“有些事情要晚點(diǎn)解決”:
當(dāng)時(shí)間是你的朋友,是對(duì)方的敵人,且對(duì)方在這種情況下,要迅速吃定你的時(shí)候,你就要拖。
給他拖沒(méi)了脾氣,事情就解決了。
4. 有些時(shí)候,你要爭(zhēng)取對(duì)于問(wèn)題的定義權(quán),你來(lái)定義什么是真正的問(wèn)題,你再解決。
在年底的時(shí)候,你的領(lǐng)導(dǎo)要求你“既要又要還要”:既要高增長(zhǎng),又要高利潤(rùn),還要小團(tuán)隊(duì)。
這個(gè)時(shí)候,你就給他做了一個(gè)PPT,把同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增長(zhǎng),利潤(rùn)和團(tuán)隊(duì)規(guī)模都畫(huà)了一遍。
你說(shuō),現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致凡是增長(zhǎng)高于50%的企業(yè),利潤(rùn)一定低于5%,團(tuán)隊(duì)一定大于100人。
我們要追求利潤(rùn)高于10%,就只能把增長(zhǎng)目標(biāo)定在20%左右,這樣小團(tuán)隊(duì)可以做到。
如果把增長(zhǎng)定到50%,還要求利潤(rùn)達(dá)到10%,那就不符合目前這個(gè)市場(chǎng)的實(shí)際情況。
這樣我們顧此失彼,兩邊都要守,必然會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打敗。
請(qǐng)您來(lái)決策,我們到底要保增長(zhǎng),還是要保利潤(rùn)?
領(lǐng)導(dǎo)決策保增長(zhǎng),那你就做增長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)決策保利潤(rùn),你就做利潤(rùn)。
但是你要先給他定義:增長(zhǎng)利潤(rùn)不能兼顧,更不可能在小團(tuán)隊(duì)兼顧。
他不選擇,你不做下一步方案,因?yàn)槟隳貌坏侥蔷洹叭∩帷保阍谙乱粋€(gè)年度,都會(huì)打得兩頭吃力。
這就叫“爭(zhēng)取問(wèn)題的定義權(quán)”:對(duì)方必須定義他的第一目標(biāo)是什么,才可以去解決這個(gè)問(wèn)題。
不明確取舍,那么就是怎么做怎么錯(cuò)。
——大家理解這幾句話了嗎?
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