互聯(lián)網(wǎng)大廠:仍在不斷向前
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1騰訊、阿里、字節(jié)跳動 2026 屆校招聚焦 AI 領(lǐng)域
2025 年 8 月,騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動相繼啟動校園招聘,AI 相關(guān)崗位占比顯著提升。騰訊開放 70 余種崗位,重點在 “AI+” 領(lǐng)域增加校招生投入,包括頂尖技術(shù)人才 “青云計劃” 和 AI 產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生項目。
阿里巴巴計劃招聘超 7000 人,AI 崗位占比超 60%,阿里云、阿里國際等業(yè)務(wù)集團 AI 崗位占比高達(dá) 80%。字節(jié)跳動中國區(qū)招聘超 5000 人,研發(fā)崗?fù)仍鲩L 23%,算法、前端開發(fā)等核心領(lǐng)域需求旺盛。
這一趨勢反映出互聯(lián)網(wǎng)巨頭在人工智能技術(shù)迭代和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用加速背景下,對高端技術(shù)人才的爭奪進(jìn)入白熱化階段。
2騰訊云與訊眾股份達(dá)成戰(zhàn)略合作
9 月 16 日,騰訊云與云通信上市企業(yè)訊眾股份簽署協(xié)議,雙方將在智能客服、城市智慧化運營等領(lǐng)域展開深度合作,共同探索 AI 大模型在城市信息化建設(shè)中的應(yīng)用,打造數(shù)實融合新生態(tài)。
根據(jù)協(xié)議,雙方將整合云計算、大數(shù)據(jù)和 AI 技術(shù),共建服務(wù)輸出平臺,并在人才培養(yǎng)與科研領(lǐng)域共享資源,目標(biāo)是為政府和企業(yè)提供更智能、可靠的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。此次合作標(biāo)志著騰訊在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的生態(tài)布局進(jìn)一步深化。
3百度 AI 業(yè)務(wù)驅(qū)動股價創(chuàng)年內(nèi)新高
9 月以來,百度集團 - SW 股價持續(xù)反彈,本月漲幅達(dá) 29%,市值增長超 935 億港元。其上漲動力源于 AI 業(yè)務(wù)突破:新一代文心大模型 X1.1 發(fā)布,AI 學(xué)術(shù)平臺上線數(shù)十項新能力;昆侖芯 P800 累計部署超數(shù)萬片,國內(nèi)市場份額穩(wěn)居前列;與招商局集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,在交通物流、綜合金融等領(lǐng)域落地 AI 應(yīng)用。
此外,百度被納入恒生企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)系列成分股,MSCI ESG 評級上調(diào)至 AA,進(jìn)一步強化長期估值邏輯。
頭部汽車企業(yè):融資輸血、技術(shù)突破與生態(tài)重構(gòu)
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1蔚來完成 11.6 億美元股權(quán)發(fā)行
9 月 17 日,蔚來宣布完成總額 11.6 億美元的股權(quán)發(fā)行,所得款項將用于智能電動汽車核心技術(shù)研發(fā)、未來車型開發(fā)及充換電網(wǎng)絡(luò)擴展。此次融資是蔚來年內(nèi)第二次大規(guī)模募資,此前 3 月曾通過港股發(fā)行募資 40.3 億港元。盡管融資動作頻繁,蔚來仍面臨資金壓力:2025 年上半年凈虧損 117.45 億元,經(jīng)營性現(xiàn)金流凈流出 109.26 億元,賬面可用資金僅 71.11 億元。公司計劃通過 “樂道”“螢火蟲” 等低價車型沖擊四季度月銷 5 萬輛目標(biāo),但銷量結(jié)構(gòu)變化可能進(jìn)一步拉低單車均價和毛利率。
2特斯拉發(fā)布 “宏圖計劃第四篇章”戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)向 AI 與機器人
9 月 2 日,特斯拉在 X 平臺正式發(fā)布 “宏圖計劃第四篇章”,宣布將業(yè)務(wù)重心從電動汽車全面轉(zhuǎn)向 “AI + 機器人 + 能源” 融合領(lǐng)域。核心舉措包括:將 FSD 自動駕駛算法遷移至人形機器人 Optimus,實現(xiàn)軟硬件協(xié)同;結(jié)合光伏、儲能形成閉環(huán)能源系統(tǒng);目標(biāo)將 Optimus 單機成本降至 2 萬美元以下。
馬斯克宣稱,特斯拉 80% 的價值未來將來自機器人業(yè)務(wù)。此外,特斯拉中國在 9 月 1 日下調(diào) Model 3 長續(xù)航版價格 1 萬元至 25.95 萬元,以應(yīng)對市場競爭壓力。
3海爾 18 億美元入主汽車之家構(gòu)建 “車家生態(tài)”
8 月 27 日,海爾集團旗下卡泰馳控股完成對汽車之家 43% 股份的收購,成為新任控股股東。
此次交易是海爾 “車家生態(tài)” 戰(zhàn)略的關(guān)鍵落子 —— 通過整合汽車之家日均數(shù)千萬級活躍用戶、車型數(shù)據(jù)庫及消費趨勢預(yù)測系統(tǒng),與海爾線下 500 家卡泰馳門店形成互補,目標(biāo)提升汽車交易轉(zhuǎn)化率 15%-20%,用戶全生命周期價值(LTV)增加 30% 以上。董事會改組后,海爾董事局董事劉斥出任汽車之家董事會主席兼 CEO,提出 “內(nèi)容深化、AI 驅(qū)動、O2O 融合” 三大戰(zhàn)略方向。
金融公司:高管更迭與全球化布局
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8 月 29 日,工商銀行宣布聘任副行長姚明德兼任首席財務(wù)官(CFO),高級業(yè)務(wù)總監(jiān)田楓林兼任董事會秘書,這是該行首次設(shè)置 CFO 職位。此次調(diào)整旨在強化財務(wù)管理與戰(zhàn)略協(xié)同,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。同時,副行長段紅濤因職務(wù)變動辭去相關(guān)職務(wù),已擔(dān)任工行黨委副書記。調(diào)整后,工行高管團隊包括行長劉珺及四位副行長,繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與國際化戰(zhàn)略。
2024 年 12 月 8 日,螞蟻集團宣布總裁韓歆毅將于 2025 年 3 月 1 日起接任 CEO,井賢棟專注于董事長工作。韓歆毅 2014 年加入螞蟻,歷任戰(zhàn)略投資副總裁、CFO 等職,主導(dǎo)過螞蟻國際、OceanBase 等創(chuàng)新業(yè)務(wù)獨立運營。此次交接是螞蟻 “人才傳承” 機制的延續(xù),2016 年彭蕾向井賢棟交棒的模式再次復(fù)制。目前,螞蟻正加速全球化布局,其海外版金融服務(wù)平臺已在東南亞、中東等市場落地。
3高盛 2025 年高層人事調(diào)整與業(yè)務(wù)重心
1 月 21 日,高盛宣布多項高管變動:Matt McClure、Anthony Gutman 等出任全球銀行業(yè)務(wù)聯(lián)席主管,Jason Brauth、Kunal Shah 等擔(dān)任固定收益與大宗商品業(yè)務(wù)聯(lián)席主管。
此次調(diào)整旨在強化跨部門協(xié)作,應(yīng)對全球市場波動。此外,高盛在 9 月發(fā)布研報上調(diào)黃金長期價格預(yù)期至 3300 美元 / 盎司,看好黃金礦業(yè)公司利潤率擴張帶來的投資機會。
在科技領(lǐng)域,高盛將勝宏科技目標(biāo)價從 380 元上調(diào)至 895 元,強調(diào)其在 AI 服務(wù)器 PCB 領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
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