不是,這Manus什么情況…
前幾天看到消息說是要對旗下部分國內業務進行調整,然后準備將核心技術人員全部遷到總部新加坡去。
公司里120名員工,除了40個核心的技術人員跟著去新加坡以外,其余全部裁員給賠償,打發走人。
先說搬總部這事兒,廠哥隱約記得蝴蝶效應總公司在北京,分公司在武漢,國內就這倆辦公地點。
之前從沒聽說Manus在國外還有個總部啊…
同時一下裁掉將近7成的員工,假如再算上核心技術人員里不想去新加坡的,這公司還能剩下幾苗人?
這還沒完,更離譜的來了:見過那么多裁員的,頭一次見把官方社交賬號都給清掉的。
現在去看他們家小紅書和微博賬號,一條沒留,清了個干干凈凈,連跟阿里通義千問合作的微博都刪了。
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再看官網,已經不再顯示“Manus中文版本正在開發中”,而是改成了“Manus在你所在的地區不可用”。
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不是, 這是干嘛?
如此倉促的調整,給人一種跑路的感覺。
廠哥合理猜測下,難道是公司沒錢了?
可裁員給的賠償又挺大方,直接是N+3或2N的方案。
或者是不好融資,最后兄弟們分一波錢?
也不像啊,眼下智能體在Ai圈簡直就是當紅炸子雞。
前段時間廠哥還關注到一家叫斑頭雁的公司,不久前剛拿了一筆Agent 賽道里面最大規模的融資。
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再或者是合作生變?感覺也不對…
之前Manus將與阿里通義千問合作開發中文版的事情,還真有人去問了,員工回復是“不會繼續推進”。
這就很尷尬了啊…
人家通義當時還轉了Manus之前那條宣布合作的帖子,現在通義沒刪,反而是Manus自己刪掉了。
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不過昨天,Manus AI的創始人兼CEO肖弘在社交平臺發文提了一嘴搬遷的事,他是這么說的:
“今天仍舊在AI的早期,為了讓更多人用上而放棄短期的收入,甚至調整商業模式的,都是一件可以被做的事情。在這個基礎上,ARR顯然不是正確的激勵函數。
想要在全球化的市場里做好產品,有很多不是來自業務本身和用戶價值本身的煩惱,偶爾也會想起上大學時的偶像發飯否的那句話,「多少艱苦不可告人」。
但這一切是值得的。一方面因為旅程本身就有很多開心的、讓自己和團隊成長的事情。另外一方面,如果最后有不錯的結果,證明作為中國出生的創始人,也能在新的環境下做好全球化的產品,那就太好了!”
看完好像什么都說了,好像又什么都沒說…
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