塘沽街道啟動“新塘好Young”干部能力提升專項行動

為深入貫徹落實新時代干部隊伍建設要求，全面提升青年干部綜合素質，激發干事創業活力，3月27日，塘沽街道召開“新塘好Young”干部能力提升專項行動部署會。街道領導班子成員、各科室、各社區負責人及“新塘好Young”行動培養干部參加會議。

會議圍繞青年干部培養這一主題，系統部署了專項行動實施方案。辦事處主任李長偉同志對《塘沽街道黨員干部能力提升專項行動實施方案》中的“新塘好Young”專項計劃進行了詳細解讀，強調要通過理論學習、實踐鍛煉、導師幫帶等多種形式，幫助青年干部提升政治素養、業務能力和群眾工作水平，打造一支“政治過硬、本領高強、作風優良”的年輕干部隊伍。

墩苗干部與社區書記表態

展現擔當決心

會上，墩苗干部代表張彭健男、董彩云結合自身崗位實際作表態發言，表示將珍惜培養機會，在基層實踐中錘煉本領、服務群眾，以實干實績回報組織信任。

社區書記代表何麗、房子健從基層治理角度出發，承諾將充分發揮“傳幫帶”作用，為青年干部成長搭建平臺，共同推動社區工作提質增效。

黨工委書記寄語：

做四種干部，提升四種氣

黨工委書記孫家琦同志從自身成長經歷出發，與青年干部們分享了基層工作的心得體會和成長感悟。他強調，塘沽街道黨員干部能力提升專項行動是街道近期重點工作任務，今天的大會標志著專項行動已經全面啟動。

他指出，當前正處于推動高質量發展的關鍵時期，青年干部要始終牢記“為人民服務”的初心使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，在基層實踐中錘煉本領、增長才干。

圍繞青年干部成長成才，孫家琦書記提出了要致力于做四種干部，提升四種氣：

要做有理想的干部

樹牢腳踏實地的底氣

01

要始終高擎理想信念之旗，把個人追求融入黨和國家事業大局，胸懷“國之大者”；更要俯下身、沉下心，腳踏實地扎根基層沃土，在服務群眾中厚植為民情懷，真正把理想信念轉化為服務群眾的生動實踐。

要做有能力的干部

增強謀事干事的志氣

02

要堅持“學思用貫通、知信行統一”，在理論學習中筑牢思想根基，在實踐鍛煉中練就過硬本領。既要成為精通業務的“專才”，又要鍛煉成為復合型“通才”，通過“蹲苗”歷練、“壓擔”培養，全面提升政治判斷力、領悟力、執行力，避免成為能力“偏科生”。

要做有擔當的干部

提升擔當作為的銳氣

03

面對重大任務要挺身而出，面對風險挑戰要迎難而上，勇于負責而不推諉塞責，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，在破解難題中展現青春作為。

要做有底線的干部

守住拒腐防變的正氣

04

要常修為政之德，筑牢思想防線；常思貪欲之害，守牢紀律紅線；常懷律己之心，把牢廉潔底線。始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，讓青春之花在廉潔土壤中絢麗綻放。

此次會議的召開，不僅是對年輕干部的關懷與激勵，更是街道積極適應新形勢，強化干部隊伍建設的重要舉措，標志著塘沽街道青年干部培養工作進入系統化、規范化新階段。下一步，街道將扎實推進專項行動，為青年干部成長成才營造良好環境，夯實基層人才基礎，努力打造一支“政治過硬、業務精湛、作風優良”的年輕干部隊伍，培育一批扎根新塘、服務新塘、奉獻新塘的棟梁之材，為塘沽街道的高質量發展注入澎湃動能！