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近日,為期五天的2024年第二期江西省人力資源高級(jí)研修班在南昌圓滿落下帷幕,來(lái)自全省各地的人力資源領(lǐng)域精英及企業(yè)高管齊聚一堂,共同探討人力資源管理的新趨勢(shì)、新策略,共謀人才發(fā)展新藍(lán)圖。
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由江西省人力資源與社會(huì)保障廳主辦,江西懷才當(dāng)遇人力資源管理有限公司承辦的高級(jí)研修班,精心設(shè)計(jì)了一系列高質(zhì)量的課程與活動(dòng),旨在通過(guò)前沿理論講解、實(shí)戰(zhàn)案例分析、互動(dòng)研討交流等多種形式,為參訓(xùn)學(xué)員搭建一個(gè)高層次、跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
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開(kāi)班儀式上省人社廳人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)賈駿與副處長(zhǎng)張瑩分別發(fā)表了重要講話,為研修班的順利啟動(dòng)及未來(lái)發(fā)展指明了方向。賈駿處長(zhǎng)首先代表省人社廳對(duì)研修班的開(kāi)幕表示熱烈的祝賀,并對(duì)所有參訓(xùn)學(xué)員表示誠(chéng)摯的歡迎。他指出,當(dāng)前正處于全球經(jīng)濟(jì)一體化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,人力資源作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,人力資源管理工作者必須緊跟時(shí)代步伐,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)略眼光,以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。
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研修期間,多位行業(yè)權(quán)威專家受邀授課,英國(guó)皇家學(xué)院外籍院士張?zhí)K寧教授從政策角度深入剖析了新形勢(shì)下人力資源服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,介紹了當(dāng)前政策環(huán)境的主要特點(diǎn)。職小二創(chuàng)始人閆偉女士從數(shù)字流量時(shí)代講述了如何利用直播等新渠道進(jìn)行招聘,她指出這種方式不僅突破了時(shí)間和空間的限制,還提高了招聘的效率和透明度。
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來(lái)自普然律師事務(wù)所的白永亮律師是國(guó)內(nèi)知名員工關(guān)系管理專家,資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,他從法律的角度切入向大家指出了新質(zhì)生產(chǎn)力如何下的人力資源服務(wù)業(yè)該如何變革創(chuàng)新。圣源復(fù)集團(tuán)創(chuàng)始人石昌進(jìn)先生在人力機(jī)構(gòu)如何抓住高端家政服務(wù)新機(jī)遇上為大家進(jìn)行了解讀和剖析。全國(guó)多省人才事業(yè)相關(guān)黨政機(jī)構(gòu)外聘顧問(wèn)歐陽(yáng)澤林先生在甲方乙方人力資源機(jī)構(gòu)都有相當(dāng)深厚的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于人才的高質(zhì)量就業(yè)上有極深的研究。
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在研修過(guò)程中,學(xué)員們積極參與、踴躍發(fā)言,與講師和其他學(xué)員進(jìn)行了深入的交流與探討。學(xué)員們紛紛表示,通過(guò)此次學(xué)習(xí),不僅拓寬了視野,更激發(fā)了創(chuàng)新思維,對(duì)未來(lái)的人力資源管理工作充滿了信心與期待。
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此外,研修班還精心組織了大家前往全國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)綠滋肴集團(tuán)參觀,了解了其成功經(jīng)驗(yàn)、管理模式、企業(yè)文化以及市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面。這種直觀的體驗(yàn),有助于學(xué)員們更好地理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,從而加深對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。
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結(jié)業(yè)典禮上,省人社廳人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)賈駿發(fā)表總結(jié),對(duì)研修班的成功舉辦表示祝賀,并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員寄予厚望。他強(qiáng)調(diào):“人力資源是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,希望各位學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量,共同推動(dòng)人力資源行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。”
2024年第二期江西省人力資源高級(jí)研修班的成功舉辦,為省人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人士提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),為企業(yè)的人力資源管理工作注入新的活力與動(dòng)力,攜手共創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)。
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