希望董宇輝不要被羅永浩忽悠了，不要輕易離開新東方！

近日，董宇輝同東方臻選成為人們熱議的話題。其中，同樣在新東方做過英語教師的羅永浩，在直播中結合自己經歷談了對董宇輝事件的認識看法，建議董宇輝離開新東方，并說自己可以聯合別人給董宇輝提供支持和幫助。

關于羅永浩的說法，談幾點個人的認識看法：

一、羅永浩說，董宇輝如果離開新東方的話，不要到競爭對手那里去，因為承受不起社會情感帶來的壓力，對這樣的說法我是非常認同的，此前的評論中我也發表過同樣的觀點。

二、羅永浩說新東方低估了董宇輝的價值，沒有給董以應有的薪酬和尊重，并說自己當年創業時，主動給合作伙伴提高股份占比。個人認為，董宇輝是新東方內部培養成長起來的一名員工，他不是東方臻選的合作伙伴，而只是借助這個平臺火起來剛剛一年多的一個帶貨主播，目前新東方給他以集團高管級的每年不止上千萬的待遇，已經是可以的。

三、羅永浩建議董宇輝離開新東方出來自主創業，對此我是不太認同的。

一是自主創業不是那么容易的事，能有十分之一的比較成功就不錯了。那么能折騰的羅永浩自己不是也失敗了嗎？被迫上演"真還傳″。

二是從性格特征上，羅永浩同董宇輝根本就不是一類人，前者像一個班級小混混，后者則是一個三好生。從獨立創業上講，三好生比混混難度更大(說明一下，董宇輝這樣的三好生，同技術出身的馬化騰、李彥宏等好學生不同)。

三是論網紅流量來講，當年的李子柒，其頂流的程度一點也不比今天的董宇輝差，李子柒的影響可以說都達到了國際級別。可離開資本支持和平臺支撐后，現在的情況又是如何呢？

四、個人認為，俞敏洪的人品口碑，可以說是當今中國最好的老板了，董宇輝是在新東方的良好文化土壤中成長起來的，而且俞敏洪也給成名后的董宇輝以足夠的理解支持和包容尊重，董宇輝沒有離開俞敏洪新東方的過硬理由。關于東方小孫，是董宇輝的領導和伯樂，在董成名后，兩人關系有些緊張也是正常現象，但應該不會到你死我活、水火不容的程度，何況孫東旭也已經公開道歉了，在俞敏洪的調和下，兩人相逢一笑、不計前嫌、再次合作，也不是不可以的。即便是離開東方臻選、離開孫東旭，在俞敏洪支持下，董宇輝在新東方集團內部另辟一塊天塊，也不是不可行的。還有一種情況，那就是很多網友呼吁的，拿掉孫東旭，換上董宇輝，這樣不是不可以，但我認為這對新東方來，至少不是最好的選擇。