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2021年開年,房企高管涌現(xiàn)“離職潮”、房企融資“井噴”……
對于這些現(xiàn)象的出現(xiàn),業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,在“三道紅線”緊逼下,房企融資壓力加劇,經(jīng)營壓力倍增,或成為地產(chǎn)高管離職的主要原因。
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2021房企償債規(guī)模或突破1萬億大關(guān)
回顧2020年房地產(chǎn)融資環(huán)境,經(jīng)歷了由“松”到“緊”的階段性變化。
根據(jù)貝殼研究院統(tǒng)計,2020年房企境內(nèi)外債券融資累計約12132億元人民幣,規(guī)模創(chuàng)歷史新高,累計同比增長3%,累計增幅較2019年同期收窄10個百分點(diǎn)。
自2018年房企債券融資規(guī)模連續(xù)兩年增速收窄,金融調(diào)控效果顯現(xiàn),金融體系的穩(wěn)健性不斷提升。
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縱觀2020全年,房企信用債融資規(guī)模和凈融資規(guī)模均呈現(xiàn)出較為明顯的“前高后低”的特征。
來自億翰智庫的數(shù)據(jù)顯示,受疫情影響,融資監(jiān)管有所放松,4月份的信用債的總發(fā)行量和凈融資額分別為1038.24億元和719.92億元,均創(chuàng)下自2016年以來的新高。
此后隨著房地產(chǎn)市場的逐漸恢復(fù),融資監(jiān)管亦趨緊,信用債發(fā)行量和凈融資逐步回落。8月份“三道紅線”的設(shè)置和下半年償債高峰期的到來讓融資形勢更加嚴(yán)峻,自8月份開始,凈融資額已連續(xù)5個月為負(fù),房企的融資形勢較為嚴(yán)峻。
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12月31日,央行、銀保監(jiān)會調(diào)整房地產(chǎn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款比例,對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)建立房地產(chǎn)貸款集中度管理制度,這也意味著金融監(jiān)管繼續(xù)“嚴(yán)陣以待”,融資新規(guī)對房企在債券融資端的影響逐漸顯現(xiàn),整體發(fā)債規(guī)模增速短期將受到抑制。
附:融資排行榜
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在趨緊的融資環(huán)境下,房企償債壓力加劇。來自貝殼研究院數(shù)據(jù)顯示,2018-2019年兩年房企償債規(guī)模成倍增長,2020年償債規(guī)模約9154億,同比增長28.7%,2021年到期債務(wù)規(guī)模(不含2021年將發(fā)行的超短期債券)預(yù)計將達(dá)12448億元,同比增長36%,歷史性突破萬億大關(guān),直達(dá)1.2萬億元規(guī)模。
在周期性影響下,預(yù)計未來3-5年后房企債券融資到期債務(wù)方可實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性降速,未來幾年房企現(xiàn)金流將保持緊張狀態(tài)。
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進(jìn)入2021年,1月上旬房企密集“發(fā)債”。
據(jù)克而瑞研究中心不完全統(tǒng)計,截至2021年1月13日,共有32家房企發(fā)行債券,包括碧桂園、世茂、旭輝、新城、龍湖、龍光、藍(lán)光、建業(yè)等多家房企,募集金額合計約735.22億元,融資量較大,同比增長25%。其中境外發(fā)債86.52億美元,同比增長24%,境內(nèi)發(fā)債175億元,同比增長27%。
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房企為何密集發(fā)債?克而瑞研究中心分析指出:
一方面由于近期美元貶值,且全球流動性進(jìn)一步寬松,疊加年初機(jī)構(gòu)額度寬松等多重因素下,房企發(fā)債意愿較強(qiáng)。
另一方面,則在于房企2021年面臨歷史上最高的到期潮,在借新還舊的壓力下,密集發(fā)債。
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據(jù)不完全統(tǒng)計,95家房企2021年到期債券7223.81億元,同比增長22.45%,其中境內(nèi)到期債券同比增長5.77%到4188.89億元,境外到期債券同比增長56.52%到3034.92億元。
同時,截至目前房企的發(fā)債情況來看,房企在未來三年內(nèi)均面臨較大的債券到期潮,2021-2023年房企的到期債券金額均超過5500億元。
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2021年初房企涌現(xiàn)高管“離職潮”
在房企密集發(fā)債的同時,“高管離職”也成為2021年開年頗受地產(chǎn)行業(yè)關(guān)注的話題。
文君綜合媒體報道不完全統(tǒng)計,截至1月18日,目前宣布高管離任的企業(yè)已超過18家。
比如,龍光集團(tuán)執(zhí)行董事吳劍、榮盛發(fā)展副總裁張志勇、新城控股董事長兼總裁王曉松、奧園集團(tuán)副總裁、財務(wù)總監(jiān)陳志斌、金科集團(tuán)董事長蔣思海、中南置地副總裁韓石等房企高管均有變動。
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由上述表格我們可以看到,絕大多數(shù)房企高管離職,不在原單位繼續(xù)任職,選擇跳槽到別家房企,像金科集團(tuán)內(nèi)部大換防,在業(yè)內(nèi)的案例較為少見。
近日,在一系列房企高管離職“風(fēng)波”中,關(guān)注度最高當(dāng)屬2021年元旦前一周,短短7天內(nèi),5家房企總裁接連離職。
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(圖片來源:朋友圈)
①實(shí)地集團(tuán)總裁劉森峰離職,辭職后將升格為實(shí)地集團(tuán)高級事業(yè)合伙人,任職期僅一年多時間。
②桂林百強(qiáng)房企彰泰集團(tuán),董事長兼總裁張巧龍離職,不再擔(dān)任總裁,保留事業(yè)合伙人和執(zhí)行董事的名譽(yù)。張巧龍曾任藍(lán)光發(fā)展首席執(zhí)行官,2020年5月,加盟彰泰,任職期半年多。
③領(lǐng)地集團(tuán)總裁許曉軍離職,官方宣布其轉(zhuǎn)為外部事業(yè)合伙人。2019年12月加入領(lǐng)地,任職期剛滿1年。
④正榮總裁王本龍辭任三巽集團(tuán)總裁一職,接下來他很可能自己創(chuàng)業(yè),2019年12月加入三巽集團(tuán)擔(dān)任地產(chǎn)板塊總裁,在不久后,便升任為三巽集團(tuán)總裁,在公司待了1年。
⑤禹洲集團(tuán)總裁許珂離職消息實(shí)錘。
易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)表示,一些企業(yè)換帥是主動調(diào)整,一些企業(yè)管理層的更換則可能是被動的,因完成既定銷售目標(biāo)的業(yè)績壓力比較大,房企高管辭職在所難免。
一般而言,房企高管離職潮與市場行情相關(guān)度很高,2020年融資總體偏緊,并且“三條紅線”的壓力之下,業(yè)績不達(dá)預(yù)期往往會導(dǎo)致銷售類高管離職。
進(jìn)入2021年,隨著房地產(chǎn)償債壓力更大,房企要想健康良性發(fā)展,除了發(fā)債以外,應(yīng)加強(qiáng)銷售回款,增加自有現(xiàn)金,后期應(yīng)更加專注企業(yè)自身的經(jīng)營管理,向經(jīng)營管理要效益,在整體行業(yè)增速放緩的情況下實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長。
來源:文君言,部分?jǐn)?shù)據(jù)素材引用:億翰智庫、克而瑞研究中心、貝殼研究院,轉(zhuǎn)載請注明以上信息!
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