如果奧斯卡金像獎有NBA版，那么以丹尼-安吉為首的爵士管理層起碼能那個最佳導演提名。
2026年的交易日前，還能沖附加賽的爵士罕見地來了一筆大補丸交易，砸了3枚首輪，引進了正當打的前DPOY，小賈倫-杰克遜。但當大家都覺得爵士這是終于不擺，要搞事情的時候，安吉用行動告訴所有人：小賈倫打了3場比賽，但無一例外都是第4節被無緣無故摁在板凳上。人們質疑這是鬧哪樣？是不是故意擺爛？爵士反手就宣布小賈倫賽季報銷......小賈倫并不是個例。本賽季打出第二春、連場三雙次數刷新隊史紀錄的努爾基奇，也在近期被球隊宣布需要手術，提前賽季報銷......早就想大干一場的馬爾卡寧更是有苦說不出，場均26.7分刷新生涯新高的他，第四節已經不止一次被教練摁在板凳上。有一場和老鷹的比賽，上半場還打得勢均力敵，但最后的17分鐘，也就是一節半，馬爾卡寧被換下后就沒上過場，最后爵士輸了兩分......馬爾卡寧甚至給人一種，只要他稍微出點力，冒點汗，下一場他就要被球隊雪藏了的感覺......當我們又開始討論DNP馬爾卡寧這件事時，爵士用同樣的方式解決了問題——2月26日，馬爾卡寧訓練中髖部腳踝受傷......2月份前，爵士出場時間最多的人是——馬爾卡寧、豬豬俠喬治、努爾基奇、貝利、米哈伊柳克。而進入2月，出場時間最多的人變成科利爾、貝利，最能打的馬爾卡寧掉到了第三，之前不怎么用的科迪-威廉姆斯也成為主要輪換。其實，NBA辦公室早在2月初就以“刻意擺爛”給爵士開過50萬美元的罰單，警告你們不要再亂來了。可后來的結果大家都知道，爵士隊交完罰金，眼睛眨都不眨一下，我行我素，繼續擺爛。爵士的頂風作案把肖華氣得有夠嗆，這不就是明擺著把肖華的話當耳邊風？看得出來，肖華是真的非常生氣，所以準備憋個大的，已經到公開表示要嚴肅認真地考慮重新修改選秀規則，打擊刻意擺爛的程度了。據說NBA辦公室擬訂了7條潛在的選秀新規，比如在交易日后凍結樂透抽簽排位，還有根據連續兩賽季的戰績來評估抽簽順位，把樂透抽簽范圍擴大到附加賽球隊等等......肖華這次很可能是要來真的。所以爵士就更要趁新規實施前把握時間，抓緊擺爛。比起2026屆選秀大年能管未來10年的含金量，被人戳脊梁骨也好，被聯盟罰錢也好，這都不算事。而且爵士隊這么急還因為，他們的首輪簽還在雷霆手上。這個順位是前八保護，所以他們必須通過積極的擺爛，保證自己有更大的概率落入樂透前八，否則就要給普雷斯蒂做嫁衣。在安吉心里那桿秤上，換不回冠軍的勝利不重要，被球迷和同行罵雞賊也無所謂。只要能在新規實施前，為爵士隊搞來優質資產，這比什么都重要。如今，爵士已經在擺爛榜上沖到了第6的位置，離前3只差2.5個勝場，一波連敗分分鐘就能完成目標。毫無疑問，老安吉會用盡所有手段讓爵士盡可能逼近前3。畢竟今年夏天的選秀大會可是讓人流口水，狀元有科比遺風的達倫-皮特森預定，另外號稱小麥迪的迪班薩，以及基因原體戰士小布澤爾，都是妥妥的建隊基石，甚至是未來的超巨。不管得到哪個，爵士都會成為未來NBA最有前途的球隊之一。而且，別忘記我們開頭說的，爵士已經在交易日運作了一套有競爭力的陣容。得到小賈倫之后，爵士可能擁有全NBA最豪華的內線群。防守護框有凱斯勒和小賈倫，第二陣容還有三雙機器努爾基奇。加上三四號位搖擺的馬爾卡寧和菲利波斯基，還有1米93的喬治，爵士可以擺出一套全NBA最高，但卻可以能內能外，機動性不俗，每個人都能投三分，讓科爾看不懂的超高陣容。科迪這賽季給機會練級后逐漸打出了一點萬金油的味道，康查爾則是久經考驗的防守悍將。貝利假以時日就是另一個保羅-喬治.....比如，這種萬金油陣容，輪換階段容易缺少穩定的持球點和得分爆發力？二月份明目張膽擺爛以來，教練組給了科利爾和森薩博相當充足的練級是時間，前者打出場均18分10助攻的兩雙，后者則是以40%的三分命中率場均轟出15.8分。這兩人一個是矮壯突破怪，一個是跳投小王子，剛好覆蓋兩種不同的得分區域。當然，考慮到薪資結構的平衡，爵士也許不會和31歲的努爾基奇續約，夏天留下將成為完全自由球員的努爾基奇難度也不小。還有安吉早就想賣掉的凱斯勒，如果夏天的休賽期談判不暢，可能凱斯勒也會穿上別隊的球衣。但這并不影響爵士已經勾勒出未來崛起的藍圖?？桃鈹[爛并不是他們想要和聯盟作對，而是經過充分分析和權衡利弊，鉆規則的真空期以實現未來收益的最大化。先用冗余的選秀權換來小賈倫，鎖定了陣容主力的下限，同時也得到了對努爾基奇、凱斯勒壓價的底氣。再通過技術性擺爛確保夏天首輪簽的優先級，一筆操作徹底把未來收益的杠桿拉滿。雖然這樣的既要又要看起來很貪，但無可厚非，這就是爵士隊的最優路徑，也相當符合老安吉的作風。也許，現在故意擺爛的爵士隊比賽，可能只有當地的死忠球迷，和肖華的調查組在看。但未來年輕才俊的大爆發就在不遠處，爵士的崛起已經迎來倒計時，甚至可能將迎來隊史最光明的一段窗口期。
本文來源：后廠村體工隊
作者：brad
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馮昊天_NSJS2656
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