太原市推出助力創(chuàng)業(yè)新舉措

為提升高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，有效促進我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，6月8日，太原市人力資源和社會保障局將建立落實“四項政策”，開展“五大行動”，給予“五項支持”，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質增效。

落實“四項政策”

鼓勵小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生，對小微企業(yè)年度（以12個月為起訖周期）內新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1500元/人的標準給予補貼。

對小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上勞動合同的，給予每人每月500元崗位補貼。落實用人單位招用勞動者社保補貼政策。

對小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。

對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16周歲至24周歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習，并為見習人員支付見習期基本生活補助的見習單位，給予補貼。

開展“五大行動”

開展“2026年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春（秋）季專場活動”“全國高校畢業(yè)生服務周”等活動。常態(tài)化開展“10+N”公共就業(yè)系列招聘活動，聚焦先進制造、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務等重點領域，主動對接國企、民企、專精特新企業(yè)等各類用工單位，精準匹配高校畢業(yè)生等青年就業(yè)需求。全年舉辦各類招聘活動300場以上、提供就業(yè)崗位10萬個以上。

開展“就業(yè)第一課”、人社專員訪企拓崗等活動，加力歸集各類崗位信息，促進人崗快速匹配。發(fā)揮校園招聘的主渠道作用，開展線上線下招聘會，強化校企聯(lián)動。各級公共就業(yè)服務機構要深化校企、校地合作，持續(xù)開展“萬企進校園”和就業(yè)服務進校園活動，組織企業(yè)進校園招聘、畢業(yè)生進企業(yè)觀摩實踐，推動供需精準對接。

面向高校畢業(yè)生發(fā)出公開信或服務公告，提前告知求職途徑、招聘渠道、機構目錄及政策清單，方便畢業(yè)生查詢求職就業(yè)信息。緊抓就業(yè)促進攻堅、夏季沖刺、離校攻堅等關鍵時期，開展精準化求職指導，建立優(yōu)化面試實訓等服務，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習。對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策支持。

開展青年專項技能提升行動，將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，鼓勵對青年開展新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等領域職業(yè)技能培訓，拓展學徒培訓、技能研修、新職業(yè)和就業(yè)技能培訓等多種模式，積極采取校企合作、訂單式培訓等方式，提高培訓后就業(yè)率。

開展就業(yè)困難結對幫扶行動，聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶機制，實施動態(tài)管理，開展結對幫扶，優(yōu)先提供崗位信息、優(yōu)先組織培訓見習。開設青年求職實訓營，組織失業(yè)青年開展職場體驗、職業(yè)沙龍、就業(yè)指導、職業(yè)素質測評等，幫助他們提升就業(yè)意識，盡快融入社會。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，確實難以市場化就業(yè)的，進行公益性崗位兜底安置。

給予“五項支持”

對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且其所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起正常運營1年以上的畢業(yè)學年和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生，根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)（含創(chuàng)業(yè)者本人）給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。補貼標準為每帶動就業(yè)1人不超過2000元，總額不超過20000元。

對從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生，給予其本人一定數(shù)額社會保險補貼。補貼標準原則上不超過其實際繳納的社會保險費的三分之二。

對畢業(yè)學年積極求職創(chuàng)業(yè)且符合來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭、民政部門審核后依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍的、持證殘疾人、獲得校園地或生源地國家助學貸款資助的省內高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生，可享受每人1200元的一次性求職補貼。

對畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且正常經(jīng)營1年以上的，可申請場地租賃補貼。補貼標準為每年不超過3000元，補貼期限最長為3年。

給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策支持。對勞動年齡以內、個人信用記錄良好的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生）等群體，個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度不超過30萬元，小微企業(yè)最高400萬元。記者 張 勇

來源：太原日報