國泰海通資管換帥！30年老將，出任總裁！

券商資管行業(yè)首例合并案例落定后，國泰海通資管迎來關(guān)鍵人事任命。

6月12日，上海國泰海通證券資產(chǎn)管理有限公司（下稱“國泰海通資管”）正式發(fā)布公告，任命葉明為公司總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人。與此同時，公司黨委書記、董事長陶耿不再兼任總裁一職。至此，這家管理規(guī)模約8500億元的頭部券商資管機構(gòu)，正式形成“戰(zhàn)略掌舵+專業(yè)經(jīng)營”的全新管理格局。

此次走馬上任的葉明，是一位在國泰君安與海通證券兩大體系深耕三十年的資管老兵。履歷顯示，葉明1995年7月入職原國泰證券，1999年7月加入國泰君安證券，先后擔(dān)任計劃財務(wù)部副經(jīng)理、資金清算總部總經(jīng)理助理、營運中心副總經(jīng)理等職務(wù)。

2010年，葉明參與原國泰君安資管的籌建工作，成為這家資管子公司的初創(chuàng)核心成員之一。自2013年起，他擔(dān)任副總裁，此后歷經(jīng)營運總監(jiān)、首席風(fēng)險官、財務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書、合規(guī)總監(jiān)、督查長、首席信息官、首席市場官等多個條線領(lǐng)導(dǎo)崗位的鍛煉，幾乎覆蓋了資管公司運營管理的全部核心環(huán)節(jié)。

2025年，隨著國泰君安資管與海通資管啟動合并工作，葉明被委以重任，兼任海通資管副總經(jīng)理并主持工作。這一安排被業(yè)內(nèi)視為兩家資管機構(gòu)平穩(wěn)過渡、有序融合的關(guān)鍵人事布局。此次正式出任國泰海通資管總裁，意味著他在合并過渡期的履職表現(xiàn)獲得了認(rèn)可。

從國泰海通資管當(dāng)前的掌舵人安排來看，黨委書記、董事長陶耿與總裁葉明形成了一對配合多年的“黃金搭檔”。陶耿具備頂層戰(zhàn)略與投研體系搭建的宏觀視野，擅長把控公司發(fā)展方向與資源配置；葉明則深耕專業(yè)化經(jīng)營，熟悉資管業(yè)務(wù)從后臺運營到前臺市場的全鏈條運作。二人在多年的共事中配合默契，此番形成“戰(zhàn)略掌舵+專業(yè)經(jīng)營”的管理組合，被業(yè)界看好。

回顧合并的背景，2025年7月，國泰海通證券（601211）董事會審議通過了全資子公司上海國泰君安證券資產(chǎn)管理有限公司吸收合并上海海通證券資產(chǎn)管理有限公司的議案。彼時，國君資管同步更名為“上海國泰海通證券資產(chǎn)管理有限公司”，標(biāo)志著國內(nèi)證券行業(yè)首例券商資管子公司合并重組正式啟動。

經(jīng)過近十個月的整合推進(jìn)，兩家資管公司于2026年4月底完成吸收合并交割。作為業(yè)內(nèi)首例券商資管整合案例，此次合并涉及組織架構(gòu)重塑、業(yè)務(wù)條線對接、系統(tǒng)平臺整合、人員團(tuán)隊融合等多重挑戰(zhàn)，其順利推進(jìn)為行業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗。

合并后的規(guī)模效應(yīng)已初步顯現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示，截至2025年末，兩家資管公司合并后管理規(guī)模達(dá)到7507億元，營收超過23億元，穩(wěn)居券商資管行業(yè)首位。而據(jù)最新消息，今年以來國泰海通資管發(fā)展勢頭持續(xù)向好，管理規(guī)模再增千億元，合并效能持續(xù)釋放，“1+1＞2”的化學(xué)反應(yīng)正在加速顯現(xiàn)。

在業(yè)務(wù)布局上，國泰海通資管明確了“公募+私募雙輪驅(qū)動”的戰(zhàn)略方向。該公司將依托國泰海通證券全產(chǎn)業(yè)鏈的稟賦優(yōu)勢，整合投研、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)控等核心資源，打造覆蓋權(quán)益、固收、量化、FOF、ABS等多資產(chǎn)、多策略的全品類資管平臺。

展望未來，國泰海通資管表示，公司將堅持“公募+私募雙輪驅(qū)動”，依托國泰海通證券全產(chǎn)業(yè)鏈稟賦，打造全品類資管平臺，致力于“打造受人尊敬的財富管理機構(gòu)”。

責(zé)編：王璐璐

排版：劉珺宇

校對：陶謙

違法和不良信息舉報電話：0755-83514034

郵箱：bwb@stcn.com