“2026年度金羚優秀實踐案例”發布 各界共話ESG高質量發展

本文來源：時代周報 作者：楊靜菩

ESG聚焦企業環境、社會、治理三大維度的綜合價值，是衡量可持續發展能力的核心標尺，歷經多年發展，已成為中國企業轉型升級、行穩致遠的重要指引。

“十五五” 規劃明確提出 “加快經濟社會發展全面綠色轉型，建設美麗中國” 的宏偉藍圖。規劃要求以碳達峰碳中和為牽引，協同推進降碳、減污、擴綠、增長。這不僅為企業綠色發展指明方向，更推動全社會形成廣泛共識，讓可持續發展從行業 “可選項” 轉變為各界共同踐行的 “必修課”。

5月29日下午，廣東時代傳媒集團主辦的“2026 ESG與高質量發展創新論壇”在北京成功舉行。本屆論壇由時代周報、時代財經、時代商業研究院和《創業圈》雜志聯合承辦，主題為“從看見到抵達”，旨在匯聚多方資源和智慧，推動可持續發展愿景的真正落地。

原中國銀行保險監督委員會副主席陳文輝、國務院發展研究中心原副主任侯云春、ISSB主席特別顧問兼IFRS北京辦公室主任張敏文、蒙牛集團高級執行總裁李鵬程、通威股份首席可持續發展官朱子涵等嘉賓出席論壇，并分別圍繞 “雙碳”戰略、中國特色ESG、ISSB準則的進展、供應鏈協同等議題進行了主旨演講。

論壇還以“從賦能到共生：金融機構如何將ESG轉化為發展新機遇”與“從合規到共贏：構建ESG驅動的產業協同新范式”為主題，設置圓桌討論環節，邀請中央財經大學長聘副教授沈蜜、華西證券戰略研究組負責人趙琳，中國財富管理50人論壇青年研究員楊剛、穩健集團戰略規劃部專家徐迅捷、三七互娛ESG總監張峻瑋、北京建工數智綠色低碳中心主任孫靜等嘉賓共同探討。

論壇現場，還發布了“2026年度ESG金羚優秀實踐案例”，旨在肯定和推廣優秀的ESG實踐案例，為進一步深入推廣ESG實踐提供借鑒參考。

羚羊善于跳躍、長于奔跑，靈動而優雅。它適應性亦極強，棲居在草原、漫灘、沼澤甚至沙漠。業界亦有“瞪羚企業”一說，它們具有與“瞪羚”共同的特征——跑得快、跳得高、活力強?！敖鹆纭边@一概念正是借鑒了羚羊的特質，寓意著企業應以“瞪羚”的韌性適應環境（E）的新要求，以協同能力協調社會（S）的新需求，以敏捷性響應治理（G）的新變化。

本次優秀案例收集從多個維度考量，篩選了各個行業踐行ESG的優秀案例。

2026年度ESG典范企業

他們是踐行ESG的領頭羊，全面踐行ESG理念，堅持可持續發展，在ESG全部考察維度中，受到各界普遍認可和推崇，堪稱業界典范和標桿。

企業名單：協鑫科技控股有限公司、廈門建發集團有限公司、正泰集團、貝泰妮集團、光明乳業、韻達股份、值得買科技、九號公司、蒙牛集團、理想汽車、瑞幸咖啡、京東工業、首衡集團、中國銀行、穩健集團、恒豐銀行、無限極（中國）有限公司、賽力斯集團、華廈眼科、壁仞科技、佰維存儲、金龍魚、大參林、溪木源、通威集團、馬應龍、東鵬飲料、九州通醫藥集團、中國人保壽險

協鑫科技控股有限公司：協鑫科技以“Infinity”ESG理念為引領，將綠色基因深度融入全產業鏈。2025年，公司低碳FBR顆粒硅碳足跡創下14.2756kgCO?e/kg新紀錄，獲中、法、德、英四國認證；全年可再生能源使用占比達56%，節水375萬噸，累計減少碳排放約922萬噸。公司正式加入聯合國全球契約組織，以硬核科技與綠色運營，持續賦能全球能源轉型與零碳未來。

廈門建發集團有限公司：秉持“開拓新價值，讓更多人過上更有品質的生活”的企業使命，聚焦“服務實體經濟、服務社會民生”兩大戰略方向，自誕生之初便具備了天然的ESG可持續發展基因。立足新發展階段，建發集團將積極踐行新發展理念，以履行環境、社會及治理責任與企業經營管理有機結合、相融相促為原則，致力于成為股東信任、客戶滿意、員工熱愛、社會尊重的世界一流企業，為可持續發展貢獻力量。

正泰集團：正泰集團發布“2030可持續發展戰略”，以EMPOWER模型為框架，將公司治理與商業道德列為核心議題。組織上設立可持續發展組織架構，構建決策、管理、執行三級架構；信息披露方面，旗下多家子公司連續多年發布ESG報告；體系認證上，多家子公司通過ISO 37001反賄賂、ISO 37301合規及ISO 27001信息安全管理等認證，打造全價值鏈廉潔生態，樹立ESG治理標桿。

貝泰妮集團：貝泰妮以云南“植物王國”的生物多樣性為根基，以青刺果為起點構建“科研—保護—產業化”三位一體的可持續模式，逐步探索出一條從單一植物資源開發到“中國綠色美谷”戰略落地的ESG路徑。通過長期深耕與全鏈路協同，公司實現山地生態保護與經濟價值共生，以產業力量賦能地方發展、傳承文化，成為行業ESG的“中國方案”。

光明乳業：光明乳業以數字化驅動綠色轉型為核心，將綠色低碳理念貫穿全產業鏈，圍繞“綠色奶源、綠色生產、綠色包裝、綠色運輸、綠色回收”五大板塊，構建全產業鏈可持續低碳發展范式。2025年，投入1752萬元用于環保節能改造，優化包裝，年減原生塑料約170噸，累計回收奶盒超1227萬只，切實履行ESG責任，為乳業高質量發展樹立了標桿。

韻達股份：韻達股份以“智鏈?領航”戰略深耕ESG實踐，2025年營收514.75億元，網絡覆蓋全國99.4%的縣級單位。環境端建光伏轉運中心、投近4000輛新能源車，推廣可循環包裝，年減碳超萬噸；社會端助農振興、公益救災，完善員工保障與培養體系；治理端健全ESG管理架構，合規經營，連續四年發布可持續發展報告，獲評多項ESG權威獎項，以科技與責任引領行業綠色高質量發展。

值得買科技：值得買科技以“全面AI”戰略為核心，構建覆蓋消費決策、內容生產與產業協同的可持續發展體系。通過AIGC規?；瘧门c智能推薦機制，降低綠色消費門檻；依托Content Hub與低能耗技術實現降本減碳；并通過“海納”MCP Server向生態伙伴輸出綠色消費數據與能力，推動行業協同轉型。公司以AI重構“人—貨—場”關系，形成可復制、可擴展的可持續消費基礎設施，實現環境、社會與治理價值的協同提升。

九號公司：九號公司持續完善ESG治理架構，錨定“雙碳”目標，深耕低碳生產與綠色產品管理，助力全球綠色出行，累計減碳36億千克。深耕科創標準建設，擁有知識產權6400余項。積極踐行公益科普、電池回收等社會責任。以“讓創新個人交通和機器人產品，服務全球10億人”為長期愿景，在復雜多變的外部環境中不斷提升企業韌性與可持續發展能力。

蒙牛集團：蒙牛對標聯合國可持續發展目標，持續深化GREEN可持續發展戰略，以乳業“國家隊”的責任擔當，將全鏈條可持續發展理念深度融入經營管理流程。憑借扎實的可持續實踐，蒙牛MSCI ESG評級連續三年保持國內行業最高AA級，并入選標普全球《2026可持續發展年鑒》，以標桿實力引領中國乳業邁向更可持續的未來。

理想汽車：理想汽車積極履行社會責任，致力于打造負責任、有溫度、可信賴的企業形象。理想汽車將可持續理念植入研發源頭，構建覆蓋產品全生命周期的碳管理體系；以創新方式鏈接企業力量與社會需求，攜手員工與用戶，共同締造和諧社區；堅守商業道德底線，不斷提升治理的規范性、透明度與前瞻性。為構建更可持續的未來貢獻堅實力量。

瑞幸咖啡：作為中國市場領先的咖啡品牌，瑞幸咖啡積極響應國家“十五五”規劃關于“加快經濟社會發展全面綠色轉型”的號召，秉持“以赴美好明天”可持續發展戰略，踐行企業社會責任。從可持續供應鏈到綠色門店，瑞幸咖啡將ESG理念融入生產運營各個環節，取得顯著成果，不斷增強企業發展可持續性，展現領軍企業的擔當。

京東工業：京東工業以董事會牽頭的三級ESG治理體系為根基，將可持續發展全面融入戰略與運營。依托數智化工業供應鏈核心能力，聯動20.5萬家上下游伙伴協同轉型，2025年通過綠色包裝等舉措減碳1780噸。同時堅守合規經營底線，保障員工權益，踐行社會責任，以技術賦能工業產業高質量可持續發展。

首衡集團：首衡集團以民生為本，承接非首都功能疏解，保障京津億人餐桌，鏈接600萬畝基地，帶動310萬農戶增收、40萬人就業，從業者年均增收8萬-10萬元。積極投身公益，疫情期間保供農產品875萬噸，洪災、暴雨中累計捐贈超600萬元并助銷鮮桃20萬斤。落地光伏360MW，減碳750萬噸，創新四位一體低碳模式。集團以黨建引領嵌入ESG治理，嚴守合規安全，是農產品流通領域可持續發展的標桿企業。

中國銀行：中國銀行是我國最早開展專業化企業社會責任管理的金融企業之一，已連續18年以專業報告形式，向社會各界詳細介紹集團在履行社會責任方面的務實舉措。2026年3月，中國銀行發布首份可持續發展報告，全景展現了2025年中國銀行聚焦主責主業、服務社會發展、增進民生福祉、助力美麗中國建設的責任實踐和顯著成效。

穩健集團：旗下穩健醫療用品股份有限公司（300888.SZ）圍繞“穩健治理、產品領先、守護地球、員工成長、共促社區”五大戰略支柱，堅守“全棉替代化纖”的綠色理念，可持續產品收入占比達51%。旗下荊門穩健獲EcoVadis金牌、崇陽穩健獲銀牌，Wind ESG評級A級，作為聯合國全球契約組織（UNGC）成員，以醫療級標準守護健康與環境，致力實現人與自然的和諧共生。

恒豐銀行：恒豐銀行錨定綠色金融品牌銀行、氣候友好型金融機構建設目標，將綠色發展貫穿經營管理全過程。不斷完善“綠色金融委員會—綠色金融中心—綠色金融示范機構”的總體發展架構，持續豐富 “恒綠+”特色產品體系，打造“融、投、鏈、 惠、碳”全方位金融服務矩陣。截至2025年年末，本行綠色融資總量接近1600億元，成為恒豐銀行高質量發展的重要增長極。

無限極（中國）有限公司：2025年，無限極可持續發展戰略升級，對標聯合國可持續發展目標和公司升級轉型戰略，明確了五個重點議題。同時，將發布了17年的《企業社會責任報告》升級為《可持續發展報告》，以可持續發展視角延展社會責任的內涵和邊界，以“信任”連接各方，打造信任生產力，實現人與自然、企業與社會的和諧共生。

賽力斯集團：賽力斯錨定“2030年碳達峰、2045年生產運營碳中和、全價值鏈近零排放”目標。建成5家國家級綠色工廠，賽力斯超級工廠（龍興）通過ISO 14068-1碳中和認證，光伏裝機175.8MW，2025年單車碳排放強度下降18.92%，可再生電力占比36.14%。首創“廠中廠”模式，搭建碳溯源平臺覆蓋84家核心供應商、超9000個零部件碳足跡核算，形成產業鏈低碳協同生態。

華廈眼科：華廈眼科深耕ESG實踐，將可持續發展融入公司戰略與治理核心。公司治理規范透明，ESG評級穩居行業前列；公司踐行綠色低碳運營，推進節能減排；公司深耕眼健康公益，開展“光明行”等品牌公益項目，助力鄉村振興與醫療可及。公司持續完善ESG信息披露，連續四年發布可持續發展報告，獲評多項ESG權威榮譽。

壁仞科技：壁仞科技以“AI+教育”為企業ESG踐行的核心抓手，系統推進產學研用一體化生態建設。公司與清華、北大、交大、浙大等數十所高校共建聯合實驗室，五年來完成課題近50項；2026年4月壁仞自研課程入駐教育部“啟悟”平臺，實現“課程—算力—實訓”一體化，面向全國師生開放。壁仞還以國產算力支撐“瀾湄跨境語言AI大模型”項目，將AI教育延伸至瀕危語言保護與文化傳承，入選聯合國教科文組織示范案例，以科技向善推動教育與社會的可持續發展。

佰維存儲：佰維存儲連續2年公開披露ESG報告，并連續獲得Wind ESG AA級，公司在環境保護、社會責任與公司治理（ESG）方面持續投入，不斷完善ESG管理體系。秉持開放、透明、進取的態度，期待通過外部認可進一步激勵自身，持續提升ESG績效，攜手伙伴共同推動行業與社會向更可持續的未來邁進。

金龍魚：益海嘉里金龍魚持續探索可持續發展的創新路徑，并付諸實踐。截至2025年年底，集團旗下共獲得127項“綠色工廠”認定。憑借在可持續發展方面的卓越表現，益海嘉里金龍魚在S&P全球企業可持續發展評估中，得分蟬聯中國食品行業第一；在MSCI(明晟)ESG評級中，連續三年保持A級，穩居中國糧油食品行業領先地位。

大參林：大參林積極提升ESG水平，構建系統化的?險與內控管理體系。嚴格恪守藥品全鏈路質量控制標準，深耕專業藥學服務，提供全渠道、全生命周期的醫藥醫療服務，其“小小中藥師”公益項目獲“2025 年度公益項目獎”。

全國超1.7萬家門店推行綠色運營，使用新能源配送車與可降解包裝，并在各園區建設光伏發電系統。

溪木源：中國美妝獨角獸企業溪木源，秉持“取之自然，順應自然，回饋自然”的公益理念，于2023年正式啟動戰略性環保公益項目“還源自然計劃”，包含荒漠森林再造、紅樹林修復、無痕山野三大維度，構建覆蓋“垃圾清理—生態修復—碳匯積累”的系統性生態工程，并聯合生態組織、救援機構及消費者形成公益閉環，探索商業向善的ESG實踐路徑。項目總計創造即時減排4.59噸、年度固碳166.93噸、未來碳庫存2645噸的協同效益。

通威集團：通威攜手世界自然基金會啟動北極保護與可再生能源合作項目，成為首個參與該項目的中國民營企業，積極探索新能源開發與生態保護融合發展模式。通威六次登上聯合國氣候變化大會展示中國光伏綠色實踐，斬獲多項國際權威認證，以硬核實力踐行低碳發展理念，彰顯中國企業全球綠色擔當。

馬應龍：馬應龍依托肛腸領域專業優勢，從理念革新、產品創新、場景改造、全域科普多維推進健康廁所項目，倡導肛腸健康主動預防、科學養護理念，守護全民公共衛生，引領行業向專業化、標準化、規范化升級。公司持續完善全域醫藥渠道，融合線上線下服務，共建超百家肛腸診療服務網絡，下沉優質藥品與醫療資源，筑牢基層民生健康防線。

東鵬飲料：東鵬飲料積極承擔ESG責任，踐行綠色發展理念，在生產基地布局光伏發電系統、嚴控能耗水耗、采用環保包裝，深耕節能減排與循環經濟。秉持公益初心，投身醫療援助、教育助學、鄉村振興及應急救災，落地多項公益項目并捐資捐物。同時完善ESG治理架構，設立專項委員會，提升信息披露透明度，以行動踐行企業社會責任與可持續發展使命。

九州通醫藥集團：九州通持續加大ESG投入，主動參與鄉村振興、教育助學、扶貧濟困及應急救災等公益事業，2025年公司捐贈善款和物資合計6721.24萬元。同時，積極響應國家“雙碳”戰略，通過建設光伏電站降低用能成本，提升能源效率。在回報股東方面，九州通積極履行對股東的回報義務，上市以來累計向股東現金分紅及回購股票共計78.58億元。

中國人保壽險：人保壽險堅持以高質量發展為導向，堅持節能低碳環?？沙掷m發展等綠色發展原則，著力做好綠色金融大文章，為經濟社會可持續發展貢獻保險力量。堅持綠色發展，成立綠色金融工作領導小組，設立ESG管理辦公室，制定綠色金融高質量發展工作方案和年度重點工作，每年定期發布可持續發展報告，將綠色發展理念融入公司治理、經營管理、產品服務、保險投資和風險管理等各領域，推動公司實現更加全面、系統、完整的綠色發展。強化創新支持，積極探索與客戶環境、社會、治理等風險狀況相掛鉤的保險費率浮動機制，將企業客戶的ESG風險評級結果融入產品承保流程中，有效發揮差別化保險費率調節機制作用。截至2026年4月末，公司綠色保險累計提供風險保額約3.17萬億元，累計賠付3.31億元；2025年全年投資服務綠色發展累計約648.36億元；綠色運營取得積極進展，2025年全年水、電等資源消耗量同比下降，為綠色低碳的高質量發展貢獻了積極力量。

2026年度ESG社會責任實踐領先企業

在“社會責任”這一ESG重要考核維度中，他們踐行企業社會責任，受到市場和投資者的認可及贊賞，是中國ESG在社會責任領域創新的排頭兵。

企業名單：華致酒行、泡泡瑪特、BOSS直聘、中英人壽、國壽財險、鄭州銀行、鍋圈食品、小贏科技、都市麗人、五個女博士

華致酒行：作為酒類流通領軍企業，以三級ESG管理體系為支撐，深耕綠色供應鏈全鏈路，推行可持續采購、環保包材循環利用與數字化倉儲物流系統，踐行“雙碳”戰略。2025年積極開展愛心捐贈、敬老助老、社區公益及鄉村振興等行動，以合規治理、品質服務、綠色運營與責任擔當，實現環境責任、社會責任和公司治理的協同共進。

泡泡瑪特：泡泡瑪特“童心童夢·藝術成長計劃”持續守護兒童藝術成長。自2025年起，泡泡瑪特聯合壹基金發起“童心童夢·藝術成長計劃”，通過MEGA ROYAL MOLLY系列產品，呼吁公眾關注兒童健康發展與藝術教育，傳遞“珍視童心”的價值觀， 助力特殊兒童藝術教育與成長。2026年2-12歲孤獨癥及發育障礙兒童，預計支持不少于1500個兒童家庭。還將通過專項培訓，為一線機構教師提供專業能力提升的支持，從源頭助力公益生態的專業化發展。

BOSS直聘：2025年度，BOSS直聘積極踐行社會責任，在生態環境保護、青少年成長支持、社區共建、應急救災行動等六方面開展公益活動，全年投入公益捐贈資金1800萬元。通過技術研發、平臺生態治理、數據安全與隱私保護等核心業務，持續提升產品與服務水平，推動就業公平，共建良好職場生態，創造可持續社會價值。

中英人壽：中英人壽堅守金融為民的初心，深耕社會責任領域。自2010年啟動“星星點燈· 關愛兒童公益計劃”，長期聚焦鄉村兒童心理健康，持續開展物資捐贈、心理課程開設等公益行動。項目迄今集結志愿者2000多名，服務時長超9萬小時，幫扶鄉村兒童17.5萬名、救助大病兒童114名，以長期主義踐行公益可持續發展。

國壽財險：國壽財險堅持黨建引領，積極服務國家發展大局,將ESG理念全面融入治理與經營，全力做好金融“五篇大文章”，不斷提升數字化服務能力，推進普惠金融業務發展，加強綠色金融產品和服務的創新，助力“雙碳”戰略。

鄭州銀行：當前河南省正深入貫徹“兩高四著力”重大要求，鄭州銀行作為本土銀行，主動對標落實、迅速行動布局。2025年先后與濟源、新鄭、鞏義、鄭州金水區及高新區管委會簽署合作協議并以戰略伙伴身份助力第三屆全國職業技能大賽、總冠名2025鄭州馬拉松。通過推行 “一地一策” 精準服務模式，深度融入區域發展大局，助力地方經濟社會高質量發展。

鍋圈食品：作為社區餐飲零售領域領軍企業，鍋圈以“社區央廚”戰略為指引，深耕“在家吃飯就找鍋圈”品牌心智，將可持續發展理念深度融入“好吃方便還不貴”的核心價值與全產業鏈運營。公司在綠色供應鏈、節能減排、可循環包裝、食品安全、員工成長、加盟商共生、鄉村振興及公司治理等方面扎實推進，實現商業價值與社會價值共生共榮，已獲得多項ESG領域權威認可。

小贏科技：服務實體經濟、守護民生福祉，是金融的使命，更是小贏科技踐行社會責任的不變初心?！靶杏谛≮A，心向大善”的公益理念，以“鄉村教育振興”為核心，打造“可持續+可復用”的實效模式。2025年，小贏公益圖書館投入使用一周年，這座矗立在江西尋烏縣澄江中心小學的“文化燈塔”，成為激活鄉村文化活力的“文化樞紐”。同時，小贏公益也通過連接更多社會公益心，開展非洲肯尼亞貧弱地區學校建設等公益項目，讓公益的溫度照亮更遠的地方。

都市麗人：都市麗人深耕公益慈善領域，累計捐資捐物近1.3億元。近兩年聚焦群眾急難愁盼問題，聯合中國社會福利基金會發起“麗人公益行”女性關愛項目，覆蓋22個省份，捐贈價值2500萬元，內衣約35萬件，惠及10萬名女性。積極響應國家東西部協作戰略，連續三年幫扶貴州銅仁德江縣，并投入50萬元助力新疆幼兒園升級。2021年河南水災捐贈1000萬元物資，2025年支持香港火災后重建等。系列公益善舉獲國家民政部官網及主流媒體廣泛報道，社會美譽度持續提升。

五個女博士：五個女博士積極踐行企業社會責任，將ESG理念融入企業發展戰略。堅持以科技創新驅動，嚴格管控原料溯源與綠色生產，確保產品安全與環境友好；同時關注女性健康，積極開展健康科普與公益回饋活動。企業在環境、社會及治理維度取得穩步進展，并愿以更高標準推動行業可持續發展。

2026年度AI賦能可持續發展典范企業

人工智能是第四次科技革命，他們利用AI工具和ESG進行有效融合，推動企業社會責任建設，先行先試取得突出成績。

企業名單：協鑫科技、桔子數科、找鋼網集團、馬上消費

協鑫能科：協鑫能科秉持“綠色能源，智創未來”理念，將ESG深度融入企業發展基因，以AI為智慧核心擎動戰略羅盤，用算法精準駕馭能源波動，以模型重構電力交易新格局，全力打造綠色、透明、負責任的全價值鏈體系，形成了覆蓋全價值鏈的可持續發展解決方案。

桔子數科：桔子數科堅守技術賦能理念，全力筑牢金融安全防線，守護消費者金融權益。企業深度融合AI、大數據等技術，打造覆蓋風控全生命周期的AI智能體矩陣，構建多維度、全鏈路、可持續自主迭代升級的智能風控體系，夯實可持續發展核心競爭力；同時以AI技術賦能警企聯動，協助公安機關重拳打擊金融黑灰產，守護清朗金融環境。

找鋼網集團：2025年，找鋼網集團進入AI賦能全產業鏈ESG的新階段——AI不再是與ESG并行的技術線，而成為貫穿環境、社會、治理三大維度的底層能力。公司聚焦四大研發重點：智能供應鏈樞紐系統、鋼鐵行業AI應用、碳足跡追蹤區塊鏈平臺，以及跨境工業品交易中間件平臺。集團已將AI 技術全面融入交易、物流、倉儲及金融業務，并建立了行業首個覆蓋整個B2B價值鏈的智能服務體系，成為AI驅動的全鏈路科技服務平臺，實現了從單點突破到端到端智能化。

馬上消費：馬上消費以AI為核心驅動ESG實踐，實現全線上無紙化運營，累計減碳數259萬噸，多機構獲評綠色數據中心。自研“天鏡”大模型精準服務新市民等普惠客群，彌合數字鴻溝。憑借數據安全與綠色計算領域的卓越治理，累計服務2.09億用戶，讓金融科技兼具效率與溫度。

2026年度ESG創新領軍企業

洞察發展趨勢，追求自我革新，他們探尋中國企業ESG發展的新路徑，探索企業ESG發展與實踐的“中國方案”，引領中國ESG創新實踐的新風向。

企業名單：三七互娛、齊魯銀行、蘭州銀行、紅豆股份

三七互娛：三七互娛推出《綠境守護者》，以游戲化思維創新全民參與綠美生態建設新 路徑。本案例聚焦濕地生物多樣性保護的公眾參與，以游戲化思維創新濕地保 護模式，攜手專業環保機構研發科普游戲，帶領青少年理解以自然為基礎的解決方案和濕地生態系統，并支持構建濕地保護共同體，以兒童為中心推動社區共同行動，通過構建濕地科普陣地、開發科普課程、開展研學及志愿服務，助力綠美生態建設，共筑美好家園。

齊魯銀行：齊魯銀行將ESG理念深度融入經營管理。在治理領域，通過黨建引領，完善治理機制、強化投資者權益保護等舉措，為銀行穩健經營與長期價值創造提供堅實支撐。在環境領域，積極踐行綠色金融和低碳運營，助力“雙碳”戰略。在社會領域，以“泉心公益”品牌為統領，全年開展超200場公益活動。憑借豐富的ESG實踐，有效實現經濟效益、社會價值與環境效益的統一，踐行地方法人銀行的責任擔當。

蘭州銀行：蘭州銀行以自我革新之姿，創新探索ESG發展的“金融方案”。綠色領域先行先試，落地甘肅省首筆取水權質押貸款，將“沉睡”的生態價值轉化為金融“活水”；聯合人社部門推出“甘味e貸”，將傳統手藝與地方特色產業深度綁定，打通“金融扶創業、創業帶就業”的普惠路徑；本地化部署DeepSeek大模型，落地多個AI應用場景，以數字技術驅動金融服務的智能化變革，將ESG創新切實轉化為支持綠色轉型、區域發展與服務民生的持久動力。

紅豆股份：匠心傳承，紅豆股份堅持以創新驅動發展，建立了完善的研發體系，擁有近500 項專利，推出“0感舒適襯衫4.0”等代表性產品，并拓展“0感旗艦系列”覆蓋多品能工廠，入選國家工信部《5G工廠名錄》類服飾；智能制造方面，建成5G全連接智??，通過數字化改造顯著提升效率，整合供應鏈資源，以科技賦能服裝產業全鏈路，打造了ESG創新標桿。

2026年度ESG綠??融先鋒企業

他們不僅是綠色金融的推廣、創新和實踐的先鋒，也積極倡導金融資源向綠色低碳領域傾斜，推動 ESG與綠色金融的高質量發展。

企業名單：平安租賃、中信保誠、中國郵政儲蓄銀行廣州市分行

平安租賃：緊扣國家“雙碳”戰略，平安國際融資租賃有限公司將ESG全面融入公司治理、風險管理與業務布局，依托“融資+融物”優勢加大對綠色低碳領域的資金投入。從新能源交通（汽車融資租賃業務）到新能源物流運輸（商用車融資租賃業務），從清潔能源（水電業務、光伏業務）到城市新基建（城市運營及城市發展業務），平安租賃既聚焦民生消費領域，也助力制造業發展和“大國重器”建設，始終以金融活水精準灌溉綠色金融產業，全力護航雙碳戰略穩步推進。

中信保誠：中信保誠人壽將ESG融入經營管理與投資決策，構建起董事會、高管層、前中后臺聯動的三級ESG管理架構。以《綠色金融管理制度》為核心，發布《ESG風險管理制度V2.0》,細化非標投資業務審查清單，實現制度動態迭代。強化內部審計閉環，推進ESG治理成效顯著，為綠色產業注入動能，有力賦能“雙碳”目標落地。

中國郵政儲蓄銀行廣州市分行：郵儲銀行廣州市分行以綠色金融助力大灣區低碳轉型：為南中高速授信30億元，打造綠色公路標桿；創新“碳惠貸”，將企業碳評級與利率掛鉤，首筆400萬元貸款優惠15基點；落地全國首筆15年期有追索權融資租賃保理業務，支持農戶分布式光伏發電，年減排CO?超12萬噸，實現生態與經濟效益雙贏，持續書寫綠色答卷。