陜西
勞動報酬是務工人員的血汗所得，是維系家庭生計的重要保障，涉薪糾紛更是關乎群眾切身利益、社會和諧穩定的重點民生問題。少數企業無故拖欠務工人員薪資，不僅嚴重侵害勞動者合法權益，也容易引發矛盾沖突，影響社會治理大局。為切實破解群眾“討薪難、維權慢”痛點，扎實踐行司法為民宗旨，5月25日，商南法院立案庭速裁團隊聚焦涉薪民生關切，依托案件繁簡分流改革機制，啟用“綠色通道+集約辦理+速調速裁”高效辦案模式，集中攻堅批量勞務薪資糾紛，成功為18名務工人員追回勞動報酬共計61172元，以高效、暖心的司法服務精準化解群眾“薪”事難題。
據悉，該批18起案件為群體性關聯勞務薪資糾紛，18名原告均為陜西某有限公司務工人員。務工人員入職后正常提供勞務服務，履職盡責完成工作任務，然而在離職薪資結算環節，該企業以賬務資金不足為由，長期拖欠多名工人勞動報酬。為追回辛苦血汗錢，務工人員多次與企業協商、上門溝通討要薪資，均被企業推諉拖延，合法權益遲遲得不到保障。萬般無奈之下，18名務工人員向商南法院提起訴訟，希望通過司法途徑維護自身正當權益。
民生無小事，枝葉總關情。為快速兌現群眾合法權益，切實減輕群眾訴累，5月25日當天，商南法院速裁團隊全員在崗、凝心聚力、專項攻堅，全力推進該批批量案件集中辦理。辦案干警第一時間對18起關聯案件逐一梳理、集中研判，精準厘清案件核心爭議。經核查，該批案件被告主體統一，案件事實清晰、證據鏈條完整、法律關系明確，雙方當事人對務工事實、工作時長、薪資核算金額均無實質性爭議，完全符合速裁快審、批量集約辦理條件。
為最大限度壓縮辦案時限、提速兌現勝訴權益，速裁團隊立即啟動涉民生、涉薪資案件專屬綠色通道，打破常規辦案流程壁壘，構建起立案、調解、審理、文書制作全流程閉環提速辦案體系。團隊嚴格落實專人專項負責制，分工推進案件分流、材料審核、當事人對接、案情核對等各項工作，各崗位高效聯動、無縫銜接，杜絕群眾來回跑腿、長時間等待的問題，全方位提升司法服務的便捷性、實效性。
案件辦理過程中，速裁團隊始終堅守“調解優先、調判結合、速裁快審”的工作原則，對群體性薪資糾紛實行集約化、精準化處置。辦案法官主動對接企業負責人與務工人員，通過線上溝通、線下面談相結合的方式，耐心釋法明理，清晰告知企業拖欠勞動報酬的違法性與法律后果，逐一厘清勞務關系、欠款事實、支付責任等核心問題。同時，嚴格參照同類案件裁判標準，結合雙方實際情況開展精細化調解，堅持情理法相融，引導企業正視經營責任、主動履約付薪，勸導務工人員理性維權、依法訴求，全程嚴格規范辦案程序，確保每一起案件辦理合法合規、公開公正。
辦案期間，全體速裁干警各司其職、協同作戰、并肩攻堅，同步高效推進網上立案、筆錄制作、文書草擬、卷宗整理等各項工作，各辦案環節緊湊銜接、高效流轉，大幅提升批量案件辦理質效。針對務工人員迫切的維權訴求與焦慮情緒，干警始終保持耐心細致的服務態度，逐一解答群眾法律疑問、真誠安撫情緒，用有力度、有溫度的司法服務化解群眾煩心事、堵心事，切實讓司法保障溫暖民心。
經過全天不間斷專項攻堅，當日下午5時，該批18起勞務薪資糾紛案件全部成功調解辦結，圓滿實現當日立案、當日審結、當日定紛止爭的高效辦案成果，順利幫18名務工人員追回拖欠薪資，守住了群眾的“血汗錢”。相較于常規辦案模式，本次集約速裁辦案模式大幅壓縮維權周期，有效降低了群眾維權的時間成本、經濟成本，讓群眾真切看得見、摸得著司法速度與司法溫度，高效的辦案質效、暖心的司法服務也獲得了全體當事人的一致認可與高度好評。（通訊員 徐銘雪 黃娟）
責任編輯：安心 審核：楊勇
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