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錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
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車險定價崗
崗位職責
1.負責搭建、維護和優(yōu)化公司車險定價模型，定期開展回溯工作；
2.負責市場調研分析，積極掌握市場動態(tài)，制定車險定價策略；
3.負責探索新定價技術及新定價因子的引入；
4.參與產(chǎn)品開發(fā)及報送工作；
5.負責開展車險業(yè)務經(jīng)營情況監(jiān)測與分析；
6.負責與業(yè)務部門、分支機構的溝通，支持業(yè)務條線的定價分析，配合相關項目工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位，020308T精算學、020303保險學、071201統(tǒng)計學、0201經(jīng)濟學類相關專業(yè)；
2.至少2年（含）車險定價相關工作經(jīng)驗；
3.年齡30周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
4.工作嚴謹細致，具有良好的風險防范意識，抗壓能力強，有較強的創(chuàng)新及解決問題能力、溝通能力及團隊協(xié)作意識；
5.通過4門及以上精算系列（中國、北美、澳洲或英國任一）考試科目；
6.具有較強的數(shù)據(jù)分析和建模能力，熟練使用1-2款精算軟件或數(shù)據(jù)庫處理軟件（SAS、Python、SQL等）。
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業(yè)務發(fā)展崗
崗位職責
1.負責自營業(yè)務（項目）拓展，開拓與維護業(yè)務渠道，挖掘客戶資源，并做好業(yè)務合作機構管理；
2.負責進行業(yè)務結構設計、業(yè)務模式創(chuàng)新及新產(chǎn)品調研開發(fā)工作；
3.負責完成自營業(yè)務（項目）前期盡職調查、業(yè)務談判、商務接待等工作，收取項目資料等；
4.負責撰寫項目分析報告，溝通擬定項目方案、合同，推動自營業(yè)務（項目）進展及落地；
5.負責自營業(yè)務（項目）的保后跟蹤監(jiān)管、業(yè)務開展及運營情況分析、配合理賠及追償?shù)裙ぷ鳎?/p>
6.負責完成自營業(yè)務（項目）檔案的收集、整理和移交，確保業(yè)務檔案真實、完整；
7.負責協(xié)調安排信保業(yè)務系統(tǒng)與第三方平臺對接工作及業(yè)務系統(tǒng)業(yè)務板塊在業(yè)務管理方面的需求更新；
8.負責接待處理客戶咨詢、投訴及征信異議處理工作，配合做好消費者權益保護工作；
9.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，0201經(jīng)濟學類、0203金融學類、0301法學類相關專業(yè)；
2.年齡35周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有金融、保險、擔保、經(jīng)濟、經(jīng)濟法工作5年以上經(jīng)歷，具有較強的市場調研、邏輯分析、文字及溝通表達能力。
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業(yè)務支持崗
崗位職責
1.制定公司車商、綜代、直銷渠道業(yè)務發(fā)展思路及規(guī)劃，指導并監(jiān)督條線實施；
2.管理公司車商、綜代、直銷渠道銷售基本法，組織銷售推動、續(xù)保推動；
3.管理公司車商、綜代、直銷渠道銷售隊伍，組織銷售隊伍培訓，搭建公司個人業(yè)務中心榮譽體系；
4.負責公司車商、綜代、直銷渠道激勵方案的策劃和執(zhí)行、檢視；
5.負責公司總對總業(yè)務合作推動；
6.協(xié)助公司車輛送修資源統(tǒng)籌管理；
7.完成公司及領導安排的其他工作。
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，02經(jīng)濟學、0802機械類、0701數(shù)學類、0712統(tǒng)計學類、1202工商管理類、1208電子商務類相關專業(yè)；
2.年齡35周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具備3年及以上業(yè)務支持相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；熟悉金融、保險、財會、營銷等相關專業(yè)知識；
4.具備優(yōu)秀的關系建立能力、靈活應變能力、規(guī)劃安排能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新及解決問題能力、風險防范能力、抗壓能力。
4
文秘品宣崗/機要/檔案崗
崗位職責
1.負責公司公文的制發(fā)、流轉及歸檔工作；
2.承擔機要文件的接收、傳閱、歸檔等工作；
3.協(xié)助公司印章管理工作，包括各類文件、合同、資料用印審核、蓋章辦理等；
4.協(xié)助開展文秘相關工作；
5.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，0201經(jīng)濟學類、0203金融學類、0302政治學類、0305馬克思主義理論類、0501中國語言文學類、1202工商管理類、1204公共管理類、1205圖書情報與檔案管理類相關專業(yè)；
2.政治面貌為中共黨員；
3.年齡35周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
4.具備1年及以上機要檔案、文秘、品牌宣傳等崗位經(jīng)驗；熟悉綜合文秘管理規(guī)范及公文應用，擅長綜合文稿撰寫；
5.具有較強的責任意識、嚴謹?shù)膱?zhí)行能力和溝通協(xié)調能力。
5
銷售推動崗
崗位職責
1.負責農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)險市場信息的收集和研判，及時掌握農(nóng)險市場發(fā)展動態(tài)和政策環(huán)境，制定農(nóng)險業(yè)務發(fā)展策略；
2.制定所負責區(qū)域農(nóng)險業(yè)務工作計劃并組織實施，如拆分保費目標、協(xié)助機構完成各階段保費任務；
3.負責指數(shù)類保險產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)布、分析和預警工作，協(xié)助總公司開展新產(chǎn)品開發(fā)的評估、調研等工作；
4.熟悉負責區(qū)域各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要種植作物及分布、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保費規(guī)模盤點；與農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶等建立并維護良好合作關系；了解不同農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、風險狀況和保險需求，提供定
制化的保險方案建議；
5.負責指導并服務轄內機構開展農(nóng)險承保、理賠、結案及檔案管理工作；
6.負責農(nóng)險專業(yè)隊伍建設、農(nóng)險渠道銷售基本法管理和農(nóng)險基層服務體系建設，建立健全農(nóng)險隊伍專業(yè)人才管理機制；
7.負責所轄地市/區(qū)縣承保、理賠管理，負責區(qū)縣達到權限的業(yè)務進行聯(lián)合查勘，系統(tǒng)審核保單、案件；
8.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，02經(jīng)濟學門類、03法學門類、07理學門類、0823農(nóng)業(yè)工程類、09農(nóng)學門類、12管理學門類等相關專業(yè)；
2.年齡35周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.有保險行業(yè)銷售推動、銷售支持、運營管理等2年以上相關工作經(jīng)驗；
4.具有良好綜合素質和身體素質，具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和抗壓能力。
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理賠管理崗（人傷訴訟方向）
崗位職責
1.負責車險、非車險人傷案件的查勘跟蹤、預估立案、醫(yī)院探視、陪同鑒定、組織調解等；
2.重大死殘案件協(xié)助合理定責；
3.對進入訴訟程序的人傷案件，制定應訴方案及參與訴訟庭審；
4.負責人傷案件服務質量及時效管理；
5.共保攤賠(包括收回和攤出)、追償、理賠檔案歸檔工作；
6.定期分析人傷數(shù)據(jù)并形成分析報告，優(yōu)化業(yè)務品質及人傷理賠管控；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，0301法學類、10醫(yī)學門類相關專業(yè)；
2.年齡40周歲以下(截至公告發(fā)布當日)；
3.具有保險公司從業(yè)3年及以上經(jīng)歷，熟悉醫(yī)學、保險法及保險條款，精通當?shù)蒯t(yī)療理賠環(huán)境，了解臨床常見創(chuàng)傷的診療及用藥方案；
4.具備良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、高度的責任心；
5.能夠獨立駕駛車輛，持有C1及以上資格的駕駛證
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綜合管理崗（合規(guī)方向）
崗位職責
1.主責分公司合規(guī)、風險管理、法律事務、反保險欺詐工作，搭建并完善管理體系，制定管理制度，開展合同審核、風險排查、違規(guī)追責與整改；
2.牽頭反洗錢專項工作：落實客戶身份識別、大額/可疑交易監(jiān)測、洗錢風險評估、反洗錢宣傳培訓，配合監(jiān)管檢查并完成整改；
3.負責合規(guī)、風控、反洗錢相關工作報告編制、監(jiān)管與總公司報送；
4.協(xié)助部門行政管理，包括流程優(yōu)化、公文處理、會議組織、跨部門溝通及日常保障；
5.負責起草分公司黨支部文件、制度、文稿等；
6.負責分公司黨支部日常工作的協(xié)調、辦理和服務工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，120207審計學、0301法學類相關專業(yè)；
2.政治面貌為中共黨員；
3.年齡35周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
4.具有紀檢監(jiān)察、司法、審計、合規(guī)、法務等相關崗位2年及以上工作經(jīng)歷；
5.具有良好的政治素質，作風正派、辦事公道、能堅持原則，敢于擔當作為；具有良好的文字綜合能力、溝通表達能力、應變能力和工作執(zhí)行能力；能熟練操作日常辦公軟件；
6.能夠獨立駕駛車輛，持有C1及以上資格的駕駛證
簡歷投遞方式：
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總公司聯(lián)絡人：高女士，電話：028-61322840
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錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
四川分公司
1
財產(chǎn)險查勘崗
崗位職責
1.完成（非車險類）責任險案件的查勘、復勘、調查等工作，對保險責任、事故責任、損失情況進行初步預估，并在規(guī)定時效內完成系統(tǒng)立案；
2.負責重大案件上報、現(xiàn)場協(xié)助處置、調查取證、內外部溝通協(xié)調、處置方案擬定；
3.負責未決案件的跟進和清理，并根據(jù)案件進展情況及時修正立案金額；
4.定期整理理賠單證，移交歸檔；
5.涉訴訟案件、追償案件處理；
6.負責對口機構查勘指導工作；
7.協(xié)助業(yè)務端完成相關理賠服務培訓；
8.定期反饋承保風險建議和意見；
9.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡40周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有保險公司1年以上（非車險類）責任險查勘定損工作經(jīng)驗，熟悉保險公司理賠工作管理；熟悉保險理論知識和保險相關法律法規(guī)，熟悉（非車險類）責任險查勘定損環(huán)節(jié)操作實務；
4.有C1或C2駕照，并具備駕駛技能。
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農(nóng)險渠道客戶經(jīng)理
崗位職責
1.負責承保管理相關工作，主要包括對口機構承保事項對接、核保工作；承保自查、回訪以及對外報送等承保管理工作；
2.負責肉牛保險項目，包括但不限于肉牛從養(yǎng)殖到銷售全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀，肉牛競爭產(chǎn)品調研；與高校共同開展牛肉品質研究實驗，收集產(chǎn)品數(shù)據(jù)，確定保險開發(fā)方向；與合作技術單位溝通，共同推進肉類全過程品控標準制定及落地執(zhí)行；對接牛肉銷售渠道，以便將保險產(chǎn)品與牛肉銷售相結合，實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)保險+服務”；跟蹤客戶養(yǎng)殖園區(qū)標準化實施方案，做好執(zhí)行過程記錄；參與肉類保險產(chǎn)品開發(fā)、內控管理建設等工作；
3.負責產(chǎn)品落地推廣，指導各級機構開展相關保險業(yè)務；
4.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有良好綜合素質和身體素質，具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和抗壓能力。
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綿陽中心支公司、遂寧中心支公司、簡陽支公司
——農(nóng)險渠道客戶經(jīng)理
崗位職責
1.負責組織開展農(nóng)險強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、承保理賠等知識宣傳，開展承保宣傳動員工作；
2.負責農(nóng)險業(yè)務的推動和維護，負責農(nóng)險業(yè)務風險及品質指標的管控，做好相關服務工作；
3.負責農(nóng)險協(xié)辦人員隊伍的培訓和業(yè)務指導，對協(xié)辦隊伍工作完成情況進行檢查、驗收和評價；
4.負責指導農(nóng)戶投保及理賠，開展承保理賠流程咨詢，落實承保風勘和理賠查勘工作，做好承保理賠資料的收集、制作、初審以及承保理賠結果的公示；
5.負責配合公司做好各項客戶服務和品質管控工作；
6.負責協(xié)同拓展和維護農(nóng)業(yè)農(nóng)村市場非農(nóng)保險業(yè)務；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.有C1或C2駕照，并具備駕駛技能；
4.具有良好綜合素質和身體素質，具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和抗壓能力。
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支公司經(jīng)理
崗位職責
1.根據(jù)總分公司戰(zhàn)略，制定機構年度業(yè)務計劃，確保達成公司下達的業(yè)務目標；
2.負責所轄支公司銷售人員隊伍的建設、管理與基礎工作，提升人員技能，組織銷售，保障業(yè)務健康發(fā)展；
3.推動各渠道、險種銷售，達成業(yè)務合理增長，穩(wěn)固并提升市場地位；
4.理順外部市場環(huán)境，協(xié)調總、分、中支與本機構內部工作；
5.嚴格執(zhí)行內、外部監(jiān)管及合規(guī)制度，規(guī)避重大風險；
6.推進公司品牌建設，增強在當?shù)厥袌鲇绊懥Γ?/p>
7.關注客戶對服務的滿意度評價；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有3年及以上金融工作經(jīng)歷或5年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，具備較強的內外溝通協(xié)調能力和較豐富的管理工作經(jīng)驗；
4.具備國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門要求的任職資格。
簡歷投遞方式：
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咨詢電話：
四川分公司聯(lián)絡人：汪女士，電話:028-85237502
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錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
陜西分公司
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支公司經(jīng)理
崗位職責
1.根據(jù)總分公司戰(zhàn)略，制定機構年度業(yè)務計劃，確保達成公司下達的業(yè)務目標；
2.負責所轄機構銷售人員隊伍的建設、管理與基礎工作，提升人員技能，組織銷售，保障業(yè)務健康發(fā)展；
3.推動各渠道、險種銷售，達成業(yè)務合理增長，穩(wěn)固并提升市場地位；
4.理順外部市場環(huán)境，協(xié)調分公司、中支與本機構內部工作；
5.嚴格執(zhí)行內、外部監(jiān)管及合規(guī)制度，規(guī)避重大風險；
6.推進公司品牌建設，增強在當?shù)厥袌鲇绊懥Γ?/p>
7.關注客戶對服務的滿意度評價；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有3年及以上保險從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的內外溝通協(xié)調能力和較豐富的管理工作經(jīng)驗；
4.具備國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門要求的任職資格。
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團體業(yè)務渠道總監(jiān)
崗位職責
1.負責所轄業(yè)務部的法人（團體）客戶業(yè)務發(fā)展，主要負責法人客戶、政府部門、中介機構等渠道的非車險業(yè)務拓展；
2.負責所轄業(yè)務部工作計劃的制定與實施，所轄業(yè)務部整體銷售業(yè)績和品質等指標達成；
3.負責所轄業(yè)務部銷售人員的引進、輔導、培訓與管理；
4.負責新拓展目標渠道及目標客戶，陪同所轄業(yè)務部銷售人員對合作渠道及客戶的定期拜訪與維護；
5.負責所轄業(yè)務部日常管理，包括會議管理、培訓管理、活動量管理、差勤管理和勞動紀律管理等；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他相關營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作。
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有3年以上保險從業(yè)經(jīng)驗；
4.認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念，熱愛保險銷售工作，工作積極上進。
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個人/團體業(yè)務渠道經(jīng)理
崗位職責
1.負責目標渠道及客戶業(yè)務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續(xù)保追蹤、單證及業(yè)務臺帳管理等工作；
3.負責業(yè)務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規(guī)定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念，經(jīng)驗不限，熱愛保險銷售工作，工作積極上進
4
農(nóng)險渠道客戶經(jīng)理
崗位職責
1.負責組織開展農(nóng)險強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、承保理賠等知識宣傳，開展承保宣傳動員工作；
2.負責農(nóng)險業(yè)務的推動和維護，負責農(nóng)險業(yè)務風險及品質指標的管控，做好相關服務工作；
3.負責農(nóng)險協(xié)辦人員隊伍的培訓和業(yè)務指導，對協(xié)辦隊伍工作完成情況進行檢查、驗收和評價；
4.負責指導農(nóng)戶投保及理賠，開展承保理賠流程咨詢，落實承保風勘和理賠查勘工作，做好承保理賠資料的收集、制作、初審以及承保理賠結果的公示；
5.負責配合公司做好各項客戶服務和品質管控工作；
6.負責協(xié)同拓展和維護農(nóng)業(yè)農(nóng)村市場非農(nóng)保險業(yè)務；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念，經(jīng)驗不限，熱愛保險銷售工作，工作積極上進
簡歷投遞方式：
https://www.ejintai.com/posts/23245.html
陜西分公司聯(lián)絡人：盧女士，電話:029-38066981
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錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
重慶分公司
1
渠道經(jīng)理
1.負責向客戶推廣公司的財產(chǎn)保險產(chǎn)品和服務，完成各項銷售任務指標；
2.負責拓展新的目標渠道及目標客戶；
3.負責現(xiàn)有目標渠道及客戶的維護與挖潛，做好日常服務；
4.負責續(xù)保追蹤、單證及業(yè)務臺賬管理等工作；
5.負責業(yè)務的咨詢、報價和出單工作；
6.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
7.按要求參加公司組織的培訓及其他活動；
8.負責做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
9.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.熱愛保險銷售工作，工作積極上進，認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
簡歷投遞方式：
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重慶分公司聯(lián)絡人：曹女士，電話:023-67006909
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錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
云南分公司
1
車物查勘崗
崗位職責
1.負責車險現(xiàn)場案件查勘工作；
2.負責車物定損、材料價格溝通、小額人傷快賠協(xié)談；
3.查勘車輛的日常管理；
4.負責理賠案件資料收集；
5.負責協(xié)助無機構案件的處理；
6.對外部協(xié)查人員的日常工作進行指導并進行過程的指導、監(jiān)督和管理；
7.專票抵扣和理賠檔案歸檔工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡40周歲以下（截至公告發(fā)布日）；
3.具有1年及以上車物查勘或人傷查勘或修理廠、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；
4.熟悉汽車構造、汽車保養(yǎng)、維修知識、熟悉保險法及保險條款、具備駕駛技能，具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，有責任心，無不良從業(yè)記錄，具備較強的學習能力。
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渠道經(jīng)理
崗位職責
1.負責渠道及客戶業(yè)務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續(xù)保追蹤、單證及業(yè)務臺帳管理等工作；
3.負責業(yè)務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規(guī)定的各項KPI考核指標；
6.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有1年以上保險、金融、市場營銷或相關行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗及成熟渠道資源；
4.具備良好的溝通能力、公關技巧和客戶服務意識。
3
團體業(yè)務中心——渠道經(jīng)理
崗位職責
1.負責所轄業(yè)務部的法人（團體）客戶業(yè)務發(fā)展，主要負責法人客戶、中介機構等渠道的非車險業(yè)務拓展及關系維護；
2.負責所轄業(yè)務部工作計劃的制定與實施，所轄業(yè)務部整體銷售業(yè)績和品質等指標達成；
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4.按要求參加分公司組織的培訓及其他營銷活動；
5.配合分公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
6.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有1年以上財產(chǎn)保險行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉財產(chǎn)保險公司非車險產(chǎn)品，具備財產(chǎn)保險銷售工作經(jīng)歷和廣泛的客戶資源；
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、較強的業(yè)務拓展能力、良好的客戶服務意識和敏捷的市場反應能力；
5.認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念，熱愛保險銷售工作，工作積極上進。
簡歷投遞方式：
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云南分公司聯(lián)絡人：陰女士，電話:0871-64169058
6
錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
湖北分公司
1
人傷查勘崗
崗位職責
1.負責人傷案件的醫(yī)療查勘、復勘工作；
2.負責對人傷案件定期進行回訪，及時依據(jù)情況調整系統(tǒng)預估，配合被保險人調解、處理相關事宜；
3.承擔全轄人傷疑難案件的咨詢和協(xié)調工作，協(xié)助并參與大案、要案、疑難案件和爭議案件的查勘工作；
4.組織收集、整理本地醫(yī)療用藥價格信息、人傷賠償項目標準；
5.負責與本地醫(yī)療機構、鑒定機構等合作單位建立合作關系；
6.參加涉訴案件的調查、取證和出庭工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，02經(jīng)濟學、03法學、0802機械類、10醫(yī)學專業(yè)；
2.年齡40周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有人傷查勘工作1年以上經(jīng)歷或從醫(yī)相關工作1年以上經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。思想品德高尚，誠實守信，無任何不良記錄，身體健康，熟練掌握和運用辦公軟件。
2
渠道經(jīng)理
崗位職責
1.負責目標渠道及個人客戶業(yè)務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續(xù)保追蹤、單證及業(yè)務臺帳管理等工作；
3.負責業(yè)務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規(guī)定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.經(jīng)驗不限,熱愛保險銷售工作，工作積極上進，認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念
3
團體業(yè)務中心——渠道經(jīng)理
崗位職責
1.負責所轄業(yè)務部法人（團體）客戶業(yè)務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續(xù)保追蹤、單證及業(yè)務臺帳管理等工作；
3.負責業(yè)務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規(guī)定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.經(jīng)驗不限，熱愛保險銷售工作，工作積極上進，認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
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7
錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
河南分公司
1
車險業(yè)務渠道經(jīng)理
崗位職責
1.負責車險渠道的拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責車險業(yè)務的續(xù)保追蹤、單證及業(yè)務臺帳管理等工作；
3.負責車險業(yè)務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規(guī)定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截止公告發(fā)布當日）；
3.具有1年以上財險行業(yè)銷售經(jīng)歷，熱愛保險銷售工作，工作積極向上，認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
2
非車險業(yè)務渠道經(jīng)理
崗位職責
1.負責非車險項目的拓展，做好日常服務工作；
2.負責市場非車險信息的跟蹤與收集并及時反饋；
3.達成公司規(guī)定的各項KPI考核指標；
4.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
5.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
6.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡45周歲以下（截止公告發(fā)布當日）；
3.具有1年以上財險行業(yè)銷售經(jīng)歷，熱愛保險銷售工作，工作積極向上，認可錦泰企業(yè)文化和經(jīng)營理念
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河南分公司聯(lián)絡人：張女士，電話：0371-53627201
8
錦泰財產(chǎn)保險股份有限公司
河北分公司
1
車物查勘崗
崗位職責
1.負責接受案件的現(xiàn)場查勘、定責定損、代查勘任務和專票回收；
2.按查勘定損規(guī)范要求完成車輛的拍照取證、現(xiàn)場草圖繪制、查勘記錄書寫、事故真實性調查、事故責任判定等相應工作；
3.根據(jù)初勘情況、對照承保情況、判斷可能的事故責任，合理預估涉及險種、險別的賠付金額；
4.案件錄入及各種免證明、免發(fā)票、免結算單、案件會商等郵件的發(fā)起；
5.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、法學類、醫(yī)學、機械類相關專業(yè)；
2.年齡40周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有保險公司從業(yè)1年及以上經(jīng)歷，具有較強的風險意識和嚴謹、細致的工作作風，具備良好的溝通協(xié)調能力及快速學習、分析能力和良好的服務意識；
4.持有C類及以上駕照，駕駛技術嫻熟。
2
消費者權益保護崗
崗位職責
1.牽頭分公司消費者權益保護管理，建立消保體系，開展消保合規(guī)審查、投訴處理、培訓宣傳；
2.負責理賠相關日常綜合管理，包括專票管理、未決管理、理賠檔案管理等工作；
3.搭建理賠數(shù)據(jù)支持監(jiān)控體系，開展周期性成本分析、專項分析，出具數(shù)據(jù)報表與分析報告；
4.負責消保與理賠相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送與整改，配合內外部檢查；
5.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，統(tǒng)計學類、金融學類、機械類相關專業(yè)；
2.年齡35周歲以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有保險行業(yè)理賠、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析等相關崗位2年及以上工作經(jīng)歷；
4.熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、文字報告撰寫能力；
5.工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調與執(zhí)行能力。
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河北分公司聯(lián)絡人：賈女士，電話：0311-89631609
9
德華安顧人壽南京中心支公司
1
本部營業(yè)區(qū)經(jīng)理及支公司負責人
崗位職責
1. 根據(jù)中心支公司下達的年度任務指標，組織制定個險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務策略并進行追蹤執(zhí)行；
2. 根據(jù)本機構個險發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務策略，組織制定年度工作計劃，人力發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
3. 統(tǒng)籌負責本機構營銷業(yè)務人員的基礎管理、差勤管理、考核、招聘、基礎培訓及早夕會經(jīng)營，宣導并組織實施公司的業(yè)務激勵競賽方案；
4. 據(jù)年度個險業(yè)務目標和策略，組織策劃并實施市場銷售活動，達成月度、年度個險目標；
5. 對四級機構進行職場管理、后援支持、人事管理、營銷成本分析控制以及行銷輔助品的開發(fā)與推廣；
6. 作為所負責機構風險管理的責任人，確保在經(jīng)營中對業(yè)務領域的風險進行有效的識別和管理；
7. 在其所在分支機構經(jīng)營活動范圍內落實合規(guī)政策，向所在分支機構管理層和分公司合規(guī)管理部報告合規(guī)風險狀況，并協(xié)助處理危機。
招聘要求
本科及以上（特別優(yōu)秀可放寬至大專），年齡45周歲以下，有5年以上的壽險銷售經(jīng)驗，認同公司，熟悉壽險公司個險經(jīng)營業(yè)務體系，具備一定的凝聚力，全面負責營業(yè)區(qū)業(yè)務、隊伍建設與合規(guī)經(jīng)營，無不良同業(yè)及社會記錄。
2
組訓
崗位職責
1.參與營業(yè)單位年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、追蹤、分析與評估；
2.負責對營業(yè)單位個險業(yè)務競賽活動方案的宣導、推動；
3.協(xié)助營業(yè)單位進行市場戰(zhàn)術分析，對市場開拓活動進行策劃、實施、追蹤、評估及日常管理；
4.參與本機構的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪防；
5.協(xié)調各層級營銷員之間的關系，加強與分公司與中支各相關部門的聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)理作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性；
6.策劃本營業(yè)單位的早會、例會、主管會議；
7.負責基礎檢查、基本法等公司政策在營業(yè)區(qū)的推廣和檢查等；
8.參與營業(yè)單位各項業(yè)務活動管理與績效分析（實動率、人均績效、脫落率、工作日志檢查）；
9.參與營業(yè)單位各項行政管理活動，如：新人上崗、考試指導，差勤管理、職場布置等；
招聘要求
本科及以上，熱愛壽險、認同公司文化；1年以上組訓崗位工作經(jīng)驗，具有良好的語言表達、寫作、溝通與組織策劃等能力，能夠熟練應用電腦辦公軟件，無不良同業(yè)及社會記錄。
3
人員管理崗
崗位職責
1.負責中支個險營銷人員的入、離司審核及系統(tǒng)操作；
2.負責對中支個險營銷員進行業(yè)務統(tǒng)計，并對符合轉正、晉升、降級的人員給予提前預警并進行相應的職級變更申請；
3.負責建立并管理營銷人員入離職檔案、職員制合同簽訂及增減員工作的核對、上報及執(zhí)行；
4.負責中支個險營銷員執(zhí)業(yè)證的管理、產(chǎn)品銷售資格的審定及系統(tǒng)操作；
5.負責中支個險營銷人員的考核指標的分析與追蹤；
6.負責中支個險營銷人員傭金及方案政策的核算，并依據(jù)出勤管控辦法進行管理及獎懲的核定與上報，對營銷人員的薪資進行分析；
7.負責本機構外勤組織架構圖的編制及上報，及時將機構人力情況進行匯總統(tǒng)計與相關部門做好數(shù)據(jù)對接；
8.及時向本機構外勤人員宣導基本法中的品質管理辦法及公司其他品質政策，并執(zhí)行品質管理結果.
招聘要求
本科及以上，3年以上壽險行業(yè)業(yè)務一線工作經(jīng)驗，熟悉分支機構個險經(jīng)營流程，對人管業(yè)管相關工作熟悉，掌握一定的人力資源管理常識，具備良好的電腦操作能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力。
4
綜合內勤
崗位職責
1.負責投保資料的初審、預收錄入；
2.負責問題件的發(fā)放、回銷、整理、歸檔；
3.負責營業(yè)單位保單發(fā)放、保單回執(zhí)管理；
4.負責營業(yè)單位投保資料的整理、裝訂、歸檔；
5.負責營業(yè)單位業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的核對，并保持一致；
6.負責客戶服務，保全、理賠受理、投訴接待與處理；
7.負責營業(yè)單位新契約保單客戶體檢管理；
8.負責營業(yè)單位人事管理工作（營銷員執(zhí)業(yè)證管理、營銷員差勤扣款的執(zhí)行、營銷員行銷工具和方案獎品發(fā)放、營銷員入離職資料初審等）；
招聘要求
本科及以上，熟悉四級機構保險運營各環(huán)節(jié)及流程；文筆優(yōu)良，有較強的文字功底，熟悉文書處理工作，有良好的人際溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力和危機處理能力；良好的office軟件應用能力；兩年保險公司相關工作經(jīng)驗或一年以上運營相關工作經(jīng)驗。
簡歷投遞方式：
聯(lián)系人：徐經(jīng)理 13073451123
簡歷投遞郵箱：xudongmei@ergo-life.cn
10
北京協(xié)榮保險經(jīng)紀有限公司
1
市場總監(jiān)（保險經(jīng)紀方向）
崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展目標，制定保險經(jīng)紀業(yè)務的市場戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及銷售策略，并統(tǒng)籌落地，帶領團隊達成年度業(yè)績指標。
2. 團隊管理與建設：搭建并管理高素質銷售團隊，制定培訓計劃，建立高效的激勵與考核機制，提升團隊專業(yè)度與戰(zhàn)斗力。
3. 渠道拓展與資源整合：重點拓展企業(yè)客戶、行業(yè)渠道及核心合作資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，擴大公司市場占有率。
4. 大客戶開發(fā)與談判：親自主導或深度參與大型、復雜保險項目的商務洽談與方案對接，把控關鍵節(jié)點，促成項目簽約。
5. 市場與競品分析：持續(xù)調研市場動態(tài)、政策走向及競品情況，優(yōu)化業(yè)務流程與產(chǎn)品方案，提升核心競爭力。
招聘要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、保險、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：3-5 年及以上保險經(jīng)紀 / 保險銷售管理經(jīng)驗，具備企業(yè)團險 / 大型項目銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力：
3.1戰(zhàn)略與業(yè)績：具備清晰的戰(zhàn)略思維，過往有帶領團隊完成千萬級業(yè)績的成功案例。
3.2資源與渠道：擁有豐富的行業(yè)客戶資源或渠道資源，擅長資源整合與商務談判。
3.3管理與帶隊：具備極強的團隊管理、培訓及激勵能力，能打造高績效團隊。
3.4抗壓與前瞻：目標感強，能承受高強度工作壓力，對市場變化具備敏銳洞察力。
3.5綜合素質：優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調與決策能力，職業(yè)素養(yǎng)高，具備良好的行業(yè)口碑。
2
業(yè)務技術支持（保險經(jīng)紀方向）
崗位職責
1. 方案設計與研發(fā)：深度挖掘客戶需求，獨立設計并制定專業(yè)化的風險管理方案與保險計劃，確保方案合規(guī)、精準、無重大失誤。
2. 技術文件編制：負責保險產(chǎn)品方案書、風險管理建議書、招投標文件等專業(yè)文檔的撰寫與制作，確保內容嚴謹、符合項目要求。
3. 項目全流程支持：協(xié)助業(yè)務部門完成項目前期調研、方案論證，提供后期承保技術支持，推動項目高效落地。
4. 客戶對接與顧問服務：配合業(yè)務團隊與客戶進行專業(yè)溝通，解答技術類疑問，協(xié)助方案比選、招標評審等環(huán)節(jié)，提供專業(yè)技術建議。
跨部門協(xié)作與執(zhí)行：高效配合各分支機構及內部團隊開展工作，確保信息同步順暢，按時完成各項任務。
招聘要求
1.學歷背景：本科及以上學歷，保險學相關專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗：具備 1 年及以上保險公司、保險經(jīng)紀公司相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉保險業(yè)務流程。
3.專業(yè)知識：掌握保險險種、條款及市場動態(tài)，了解國家保險法律法規(guī)與監(jiān)管政策，具備扎實的風險管理與金融知識。
4.核心能力：
4.1文字功底扎實，擅長撰寫專業(yè)報告、方案、標書等；
4.2溝通協(xié)調能力強，能與客戶、內部團隊高效協(xié)作；
4.3工作嚴謹細致，責任心強，能在時限內高質量交付成果；
4.4能適應出差，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
3
分公司負責人
崗位職責
1、負責分公司整體運營及業(yè)務開拓，搭建分公司保險經(jīng)紀服務團隊；
2、負責分公司與當?shù)乇O(jiān)管部門、各合作公司間關系的建立及維護；
3、負責制定并執(zhí)行分公司戰(zhàn)略規(guī)劃，完成業(yè)務指標；
4、負責分公司市場開發(fā)及市場開拓，達成總公司業(yè)務目標。
5、嚴格遵守公司規(guī)章制度，落實各項政策在分公司的執(zhí)行。
6、管控運營風險，確保合規(guī)經(jīng)營；保證全省業(yè)務品質優(yōu)良。
招聘要求
1、具備出色的領導、溝通、營銷及抗壓能力。開拓意識，思路清晰具有良好的組織、協(xié)調、服務意識及能力；熟悉金融行業(yè)、保險行業(yè)，熟悉保險經(jīng)紀行業(yè)的運作模式；具有一定的客戶資源。
2、符合監(jiān)管部門高級管理人員任職資格。
3、年齡35-50周歲，大學本科及以上學歷。具備8-10年保險行業(yè)經(jīng)驗，3-5年機構/團隊管理經(jīng)驗；曾任職于保險行業(yè)機構負責人、保險行業(yè)經(jīng)代部負責人，有保險經(jīng)紀公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
簡歷投遞方式：
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