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近日,一份某 IT 公司內(nèi)部通知在網(wǎng)上流傳。
該司郵件稱,因公司當(dāng)前經(jīng)營困難,難以維持現(xiàn)有運(yùn)營規(guī)模,也難以要求大家犧牲自己的利益來與公司共渡難關(guān),所以現(xiàn)開放協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的通道。本次協(xié)商解除遵循友好及自愿的原則,您有權(quán)在充分了解方案內(nèi)容后決定是否參與。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):
公司將依法按 N + 1 的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及代通知金。
N:截至勞動(dòng)關(guān)系解除之日,在本公司的工作年限對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月數(shù)(不足半年按 0.5 個(gè)月計(jì)算,半年以上不足一年按 1 年計(jì)算,以此類推);
+ 1:一個(gè)月工資作為代通知金。
該司計(jì)劃在 5 月 25 日至 27 日分批組織溝通及簽約,并要求離職員工完成資產(chǎn)交接、競(jìng)業(yè)協(xié)議處理和離職證明辦理。
該司員工在 400 至 500 人之間。
云頭條聲明:如以上內(nèi)容有誤或侵犯到你公司、機(jī)構(gòu)、單位或個(gè)人權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們說明理由,我們會(huì)配合,無條件刪除處理。
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