上海
日本厚生勞動省和文部科學省最新公布的數據顯示，2026年春畢業的大學生，就業率達到98.0%。這個數字雖然比2024年的歷史最高紀錄98.1%低了0.1個百分點，但依然處于歷史最高水平。
換句話說，100個想找工作的日本大學生里，98個已經找到工作。
而且，這種“畢業即就業”的狀態，已經連續多年維持。
很多在日本生活的人，這兩年其實都能明顯感覺到：便利店缺人、餐飲缺人、物流缺人、工廠缺人，甚至連大企業都開始“搶人”。以前是學生拼命投簡歷，現在越來越像企業主動“求學生”。
日本媒體也直接用了一個詞：賣方市場。
意思是，現在掌握主動權的，不再是企業，而是求職者。尤其理工科，更吃香。
數據顯示，2026年畢業的理工科大學生就業率達到98.1%，比去年還提高了0.8個百分點。文科則是98.0%，略微下降一點，但依然屬于幾乎人人有工作的狀態。
背后原因其實不復雜：日本缺人，真的越來越嚴重了。
少子化加老齡化，讓勞動人口持續減少。很多企業以前還能慢慢挑人，現在已經變成先搶到再說。
尤其半導體、制造業、工程類崗位，這幾年一直在瘋狂招人。
日本招聘研究機構Recruit Works研究所的調查顯示，2027年畢業生的求人倍率達到1.62倍，也就是說，一個學生平均對應1.6個崗位。而且，這已經是連續4年超過1.6倍。
不少日本企業現在甚至把招聘時間提前到大學三年級，生怕晚一步人就被別家公司簽走。
除了大學生，高中生的就業情況也很好。
文部科學省公布的數據中，2026年春畢業的高中生，就業率達到97.9%。
其中最容易就業的專業，基本都和“技術”有關。工業類就業率99.5%、水產類99.4%、護理類99.0%，都非常高。
這幾年，日本社會也開始重新重視藍領。
以前很多亞洲家庭都默認讀大學才有前途，但現在日本不少年輕人發現，學技術、早點就業，收入和穩定性反而并不差。像工廠設備維護、電氣施工、護理、汽車維修這些行業，很多地方甚至出現“沒人愿意做，但工資一直漲”的情況。
一些地方高中為了提高學生就業率，還專門配置了就業指導老師，幫學生聯系企業、安排面試。數據顯示，這類學校的就業率普遍更高。
當然，高就業率不代表“高薪”。
現在日本年輕人雖然比較容易找到工作，但不少人依然會吐槽：“工作是有了，但工資漲得沒想象中快。”
尤其東京生活成本越來越高，房租、物價、稅金壓力都在上漲。
所以現在日本年輕人的狀態就是，不難就業，但也沒那么輕松。
不過放在全球范圍來看，日本如今的就業環境，確實已經算相當穩定。
對于很多留學生來說，只要日語和專業能力過關，這幾年留在日本工作的機會，明顯比以前更多了。
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