榜樣的力量 | 新時代青年先鋒獎獲獎?wù)呃詈圃矗褐讣廛S代碼 青春寫華章

來源：市場資訊

（來源：浙江能源）

勞動光榮，創(chuàng)造偉大！近日，全國五一勞動獎等榮譽公布，浙能集團所屬企業(yè)及職工獲多項國家級和省級表彰。“浙江能源”公眾號特開設(shè)“榜樣的力量”專欄，集中展示受表彰的企業(yè)、職工及平凡一線工作者實干擔(dān)當(dāng)、奮勇前行的勞模精神群像，持續(xù)擦亮“浙能我能 以心向新”黨建品牌，不斷激發(fā)浙能勞動者建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以正確政績觀干事創(chuàng)業(yè)，為全省取得“決定性”進展、率先呈現(xiàn)“生動圖景”貢獻浙能力量。

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記新時代青年先鋒獎獲獎?wù)呃詈圃?/p>

從逐夢前行的少年，成長為用代碼守護能源安全的新時代青年先鋒。他憑借鍵盤上敲打出的“硬核”實力，收獲了全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖夹g(shù)能手、浙江省勞動模范、新時代青年先鋒獎等一系列榮譽。浙江浙能數(shù)字科技有限公司安全質(zhì)量部安全質(zhì)量管理崗一級工程師李浩源的成長秘訣究竟是什么？答案就藏在主動破題、篤行建功、共進共贏三個關(guān)鍵詞里。

↑ 李浩源獲2026年度新時代青年先鋒獎。

主動破題：青年礪技“迭代成長”

作為能源信息化一線的尖兵，李浩源更多時間都是埋頭于電腦屏幕與鍵盤之間，用自主研發(fā)的軟件系統(tǒng)寫下能源安全生產(chǎn)的最優(yōu)解。

2010年，剛從浙江大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)的李浩源，初入公司便接下了“浙能集團生產(chǎn)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)”的開發(fā)重任。作為職場新人，他沒有絲毫退縮，而是立刻進入狀態(tài)擔(dān)起開發(fā)重任。在近一年的時間里，同事們經(jīng)常看到他托著腮幫陷入沉思，仔細推敲技術(shù)方案的細節(jié)，抑或全神貫注地敲擊鍵盤，反復(fù)調(diào)試代碼、優(yōu)化邏輯。憑借主動破題的精神，他接連攻克了一系列復(fù)雜而棘手的技術(shù)難題，快速成長為公司技術(shù)骨干。

↑ 李浩源在數(shù)字能源勞模（工匠）創(chuàng)新工作室工作中。

在日常工作中，李浩源有一個雷打不動的習(xí)慣，每天記錄工作日志。2019年，他敏銳地意識到單純依靠表格的局限，許多細節(jié)無法完整留存，事后復(fù)盤時常常“缺斤少兩”。于是，他主動與部門同事專門開發(fā)了一套工作任務(wù)流程，將任務(wù)執(zhí)行過程中的每一步都詳細記錄在案，以便能夠更好地復(fù)盤。這些年，他為自己記錄的任務(wù)步驟超6000條，換算成Excel日志格式，相當(dāng)于積累了1.6萬余條工作記錄，構(gòu)建起一個不斷增值的“經(jīng)驗庫”。

正是這種項目攻堅時的主動破題、日常工作中的主動“迭代”，構(gòu)筑起他一步步成長的堅實階梯。

篤行建功：構(gòu)筑堅實“數(shù)字底座”

隨著李浩源業(yè)務(wù)能力持續(xù)提升，他終于在國家級賽場上得以一顯身手。2012年，他代表浙江省出征第四屆全國職工職業(yè)技能大賽，在首次設(shè)立的計算機程序設(shè)計員決賽中，與全國70余名頂尖高手巔峰對決，并憑借穩(wěn)定發(fā)揮斬獲全國第二名。

↑ 李浩源帶領(lǐng)團隊成員一起攻堅克難。

李浩源將賽場的自信與從容，轉(zhuǎn)化為項目開發(fā)時的底氣。他致力于能源行業(yè)跨平臺高性能軟件研發(fā)，先后參與浙江省電力運行管理系統(tǒng)、廠級監(jiān)控信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集接口研發(fā)等關(guān)鍵工作。

“做項目，最重要的就是穩(wěn)。接口要穩(wěn)，運行要穩(wěn)，要徹底排查每一處隱患，每一個環(huán)節(jié)都要想深、做實，確保長期運行不出問題。”這是他常掛在嘴邊的話。正是秉持這種精神，他開發(fā)的廠級監(jiān)控數(shù)據(jù)采集接口在數(shù)十家電廠部署，每日傳輸數(shù)據(jù)量超百億條，為電廠安全穩(wěn)定運行構(gòu)筑堅實數(shù)字底座。

共進共贏：傾囊相授“薪火傳承”

逐漸成長起來的李浩源，沒有止步于個人精進，始終樂于分享經(jīng)驗心得。2015年，當(dāng)他的師父施望望準(zhǔn)備參加浙江省職工職業(yè)技能競賽時，作為徒弟且有過參賽經(jīng)歷的李浩源，主動分享經(jīng)驗，悉心幫助師父備賽。師徒二人攜手并進，最終施望望一舉奪得2015年浙江省職工職業(yè)技能競賽計算機程序設(shè)計員比賽第一名。

↑ 李浩源因材施教為青年職工授課。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。2020年，李浩源牽頭成立李浩源勞模工匠工作室，2024年又組建數(shù)字能源勞模（工匠）創(chuàng)新工作室。2025年，李浩源勞模工匠工作室獲評浙江省省部屬企事業(yè)第五批勞模工匠創(chuàng)新工作室。依托工作室平臺，他因材施教將公司的青年人才培育與業(yè)務(wù)創(chuàng)新深度融合，先后組織各類技術(shù)技能培訓(xùn)交流活動70余次。此外，他還將自身經(jīng)歷融入“傳幫帶”中，面向集團內(nèi)外宣講10余次，用真情實感點燃青年夢想，鼓勵青年員工主動成長。

從初出茅廬的編程新秀，到脫穎而出的全國亞軍；從潛心攻關(guān)的技術(shù)骨干，到傾囊相授的青年先鋒。他憑借鍵盤上敲打出的“硬核”實力，在能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上步履不停，以青春之姿，不斷書寫著“請黨放心、強國有我”的青春誓言。

圖文提供：張 倩

本期編輯：鄭健安