正在悄悄消失的職業(yè)，不是外賣員，不是操作工，而是這幾種工作?

現(xiàn)在網(wǎng)上一刷全是AI搶飯碗的焦慮，一會(huì)說(shuō)外賣員要被無(wú)人車取代，一會(huì)說(shuō)工廠操作工很快要失業(yè)，搞得不少人天天慌得不行。可真對(duì)照當(dāng)下的行業(yè)現(xiàn)狀看，好多人都猜錯(cuò)了，最先沒(méi)飯碗的還真不是大家猜的這些體力崗。

很多人默認(rèn)出力干活、服務(wù)人的崗位，最容易被機(jī)器頂替，其實(shí)根本不是這么回事。就拿幼師來(lái)說(shuō)，大家以為只是幫忙看孩子，其實(shí)哪有這么簡(jiǎn)單。幼師要哄鬧脾氣的小朋友，要糾正壞習(xí)慣，還要順著每個(gè)孩子的性格做引導(dǎo)，這些都得走心，AI摸不透人類幼崽的細(xì)膩情緒。所以幼教行業(yè)發(fā)展這么多年，也沒(méi)見大批量崗位消失。

外賣員、快遞員這些大家天天擔(dān)心的崗位，也不會(huì)第一批被淘汰。城市里路況復(fù)雜，小區(qū)樓棟布局亂七八糟，還經(jīng)常碰到收件人不在家、送易碎品、趕急件這類突發(fā)狀況。無(wú)人配送車也就順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候能跑跑，碰到惡劣天氣、突發(fā)狀況，根本不如人工靈活。就算行業(yè)一直在升級(jí)優(yōu)化，也只會(huì)改變干活的方式，不會(huì)徹底取消這些基礎(chǔ)服務(wù)崗位。

真正最先被淘汰的工作，都有個(gè)共同點(diǎn)，干活內(nèi)容單一死板，走固定流程，不用動(dòng)太多腦筋。就說(shuō)早些年很吃香的基礎(chǔ)字幕翻譯、簡(jiǎn)單陪同口譯，當(dāng)年懂點(diǎn)外語(yǔ)就能接單，市場(chǎng)需求還特別大。這類工作不需要多高深的專業(yè)知識(shí)，也不用創(chuàng)意創(chuàng)作，只要懂基礎(chǔ)外語(yǔ)，照著固定流程做就行。現(xiàn)在不一樣了，各種AI翻譯工具、智能字幕功能遍地都是，直接打破了入行門檻。

現(xiàn)在的自媒體、小公司、短工作室，都能靠智能工具一鍵生成字幕和譯文，根本不會(huì)再花錢請(qǐng)專職翻譯。日常商務(wù)對(duì)接、出門游玩的簡(jiǎn)單翻譯需求，手機(jī)翻譯軟件就能搞定，更用不著找人工陪同口譯。當(dāng)然法律、醫(yī)療、文學(xué)這類高精度高專業(yè)度的翻譯，暫時(shí)還是安全的，AI還頂不上這些崗。

以前坐火車坐汽車，進(jìn)出站查車票，全靠工作人員人工核對(duì)車票和身份證。現(xiàn)在全國(guó)幾乎所有車站，都裝了人臉識(shí)別自動(dòng)閘機(jī)，檢票進(jìn)站全程機(jī)器自助就能完成。如今剩下的人工檢票員，也就負(fù)責(zé)臨時(shí)兜底，專門處理老人不會(huì)操作、機(jī)器故障這類特殊情況，普通檢票崗早就縮編得沒(méi)多少了。

還有就是沒(méi)臺(tái)詞的群演、龍?zhí)走@類普通基礎(chǔ)演員，現(xiàn)在被AI短劇擠得喘不過(guò)氣，淘汰速度特別快。以前拍電視劇、拍短劇，需要大量群演湊人數(shù)填充畫面，劇組對(duì)這類基礎(chǔ)演員的需求量特別大。這兩年AI短劇、AI演員發(fā)展得太快，直接打亂了底層拍戲行業(yè)的規(guī)則。現(xiàn)在市面上不少短劇、短，根本不找真人群演，全程用AI生成虛擬人物就能搞定。

AI可以隨便生成不同長(zhǎng)相、不同年齡的虛擬演員，還能自己走位、做表情、演簡(jiǎn)單動(dòng)作，用在普通短劇里完全夠用。和真人演員比起來(lái)，AI不用發(fā)工資、不用排檔期、不會(huì)NG重拍，還能全天24小時(shí)不停拍戲，性價(jià)比高太多。這直接導(dǎo)致市場(chǎng)對(duì)真人群演、普通配角的需求大幅縮水，幾乎是斷崖式下跌。也就那些演技扎實(shí)、能演復(fù)雜角色、有個(gè)人特色的專業(yè)演員，能穩(wěn)穩(wěn)在行業(yè)立足，不被替代。

現(xiàn)在就連商家拍宣傳、普通人做短，都開始用AI虛擬人物出鏡了，AI能按需生成任意風(fēng)格的人物，適配各種需求。而且AI生成的畫面狀態(tài)特別穩(wěn)定，不會(huì)像真人一樣狀態(tài)忽好忽壞、鏡頭感差，拍出來(lái)的效果始終統(tǒng)一。隨著AI短劇的畫質(zhì)越來(lái)越清晰、技術(shù)越來(lái)越成熟，這類低端演藝崗位只會(huì)被淘汰得越來(lái)越快。

很多人一直搞錯(cuò)了職業(yè)淘汰的邏輯，總覺得干著最累最辛苦的工作，最先被淘汰。真實(shí)的行業(yè)規(guī)律其實(shí)很簡(jiǎn)單，工作會(huì)不會(huì)被淘汰，和辛不辛苦沒(méi)關(guān)系，只看能不能被輕易替代。那些機(jī)械重復(fù)、流程固定、不用動(dòng)腦、人人都能快速上手的工作，會(huì)最先被智能技術(shù)換掉。

企業(yè)淘汰這些崗位，說(shuō)白了就是為了省錢、提高效率、減少人工出錯(cuò)的概率。機(jī)器和AI不用休息、不用發(fā)工資、不會(huì)偷懶出錯(cuò)，本來(lái)就是這類固定工作的最佳替代品。反觀大家擔(dān)心的幼師、快遞員，看著門檻不高，其實(shí)有著機(jī)器替代不了的人工價(jià)值。服務(wù)過(guò)程中需要的靈活變通、情感溝通、突發(fā)情況處理，才是目前AI和機(jī)器最大的短板。

社會(huì)一直在進(jìn)步，本質(zhì)就是用更高效的新方式，換掉落后低效的舊工作模式。沒(méi)有任何一份傳統(tǒng)工作，能一輩子保持不變、永遠(yuǎn)有市場(chǎng)需求。不管做什么工作，只有不停學(xué)習(xí)、提升靈活處事的能力、打造自己的專屬優(yōu)勢(shì)，才能長(zhǎng)久立足。

時(shí)代一直在變，職業(yè)更新迭代本來(lái)就是常態(tài)，沒(méi)必要過(guò)度恐慌AI會(huì)讓所有人失業(yè)。網(wǎng)上很多危言聳聽的說(shuō)法，大多都是博眼球的誤導(dǎo)，經(jīng)不起現(xiàn)實(shí)行業(yè)的推敲。但也不能躺平擺爛，這年頭沒(méi)有一輩子穩(wěn)定的鐵飯碗，真正的安全感，永遠(yuǎn)來(lái)自自己的不可替代性。

參考資料：新華網(wǎng) 人工智能時(shí)代的職業(yè)發(fā)展思考