穩(wěn)就業(yè)、強培訓、優(yōu)服務——推進高質(zhì)量充分就業(yè)見聞

（來源：中國發(fā)展網(wǎng)）

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高質(zhì)量充分就業(yè)，既是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要動力，更是民生頭等大事。“十五五”開局之年，更多實招硬招持續(xù)推出，全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

加強就業(yè)政策支持

當前正值高校畢業(yè)生求職關鍵期。人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長運東來在4月28日舉行的人力資源社會保障部例行新聞發(fā)布會上表示，“年初，我們會同財政部出臺了16條支持畢業(yè)生等青年就業(yè)政策舉措。后續(xù)還將制定延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、社保補貼等階段性措施的辦法，支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗。同時，深挖政策性崗位潛力，加快推進事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生工作，啟動第五輪‘三支一扶’計劃，加強城鄉(xiāng)社區(qū)崗位開發(fā)，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，努力為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會。”

這是4月18日拍攝的湖南大學招聘會現(xiàn)場。新華社記者陳振海攝

記者5月6日了解到，今年，人力資源社會保障部、教育部啟動“就業(yè)公共服務進校園百日行動”以來，各地舉辦校園招聘活動3600余場，開展職業(yè)指導2753場次，人社廳局長結(jié)對幫扶高校479所，取得初步成效。

在山東日照職業(yè)技術大學，校方聚焦關鍵環(huán)節(jié)，全力幫助學生們找到更適合的崗位。學校招生就業(yè)處負責人武杰告訴記者，學校要求不僅要“走出去”，更要“帶生訪”，讓企業(yè)在對接中鎖定人才。

重慶市教委和市內(nèi)各高校持續(xù)更新相關就業(yè)服務信息移動端應用、網(wǎng)站、社交媒體平臺賬號，以期更好地助力畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。重慶電訊職業(yè)學院就業(yè)指導處負責人徐高勇介紹，“學校專門上線了就業(yè)信息服務平臺，進行分類指導與崗位精準推送。同時平臺內(nèi)置的AI就業(yè)助手提供簡歷優(yōu)化、模擬面試等智慧化工具，幫助學生打磨簡歷、演練面試。”

緊扣需求培訓技能

當前，新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加快推進，人口變化與技術變革交織疊加，對勞動者技能水平提出了更高要求。

記者從杭州技師學院了解到，今年，無人機、工業(yè)機器人等新專業(yè)的畢業(yè)生已提前被企業(yè)“搶購”。該校無人機專業(yè)學生孫宇澤告訴記者，他擅長無人機航拍，企業(yè)看中了他的實踐能力，目前已提前拿到offer，且薪資待遇很好。學校教師苗威力介紹，在校企雙元育人模式下，學生在校期間就能接觸到企業(yè)的真實項目，所以非常受企業(yè)歡迎。

隨著低空經(jīng)濟快速發(fā)展，無人機在農(nóng)業(yè)植保、物流配送、測繪巡檢等領域的應用不斷拓展。杭州市將無人機駕駛員納入“技能類緊缺職業(yè)（工種）目錄”后，相關職業(yè)技能培訓的補貼標準上浮30%，進一步激發(fā)了人才培養(yǎng)的動力。

杭州技師學院副校長金小兵表示，學校緊緊圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，企業(yè)需要什么人才，學校就培養(yǎng)什么人才。

4月17日，學員在貴州省黔南布依族苗族自治州都勻市勻東鎮(zhèn)擺茶村抹茶種植基地學習農(nóng)業(yè)無人機茶園飛防實操技術。新華社記者楊文斌攝

國務院就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組印發(fā)的《關于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動的指導意見》提出，從2025年到2027年底，圍繞增加制造業(yè)、服務業(yè)緊缺技能人才供給，以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，廣泛開展職業(yè)技能提升培訓。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司副司長翟濤表示，堅持產(chǎn)訓融合，讓技能培訓更貼近產(chǎn)業(yè)和崗位，更有吸引力。經(jīng)過積極探索和推進，目前20多個省份培育了300多條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，以企業(yè)為主體，貫通產(chǎn)業(yè)、教學、評價全過程，促進職工增技、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)鏈韌性增強。

5月9日，在山東省日照市科技中等專業(yè)學校實訓基地，老師指導學生練習工業(yè)機器人實操。新華社記者郭緒雷攝

提升就業(yè)服務質(zhì)效

當前，各地正以需求為導向，推動就業(yè)服務向基層延伸、向精準化發(fā)展。

在四川眉山市仁壽縣普寧街道，位于城南廣場的就業(yè)服務驛站會不定期舉辦專場招聘會。求職者張蒞棚說，“以前找工作需要到縣城里面去。如今，就業(yè)服務驛站會不定期地推薦能在家門口就業(yè)的崗位。既能照顧家庭，又能穩(wěn)定工作。”

將招聘會開在群眾身邊，利用碎片化時間提供求職服務的模式，正是仁壽縣構建“城區(qū)15分鐘、鄉(xiāng)村5公里”就業(yè)服務圈的生動實踐。仁壽縣就業(yè)服務中心副主任鄒銘介紹說，“2026年我們堅持服務下沉，崗位前移，計劃全年開展100場‘暖心服務、送崗到家’招聘活動。目前已在富加鎮(zhèn)、青崗鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦20余場活動。”

在江蘇省淮安市盱眙縣，當?shù)厝松绮块T主辦的技能培訓班近兩年人氣頗高。記者旁聽了一堂“盱眙龍蝦短視頻直播電商培訓”課程。授課方江蘇盱眙龍蝦創(chuàng)業(yè)學院辦公室主任丁延秀告訴記者，“每一期的培訓都會有一個學員群。這個群永遠都不會解散，學員可隨時在群里提問，都會有人幫助解決。”

江蘇省盱眙縣人力資源和社會保障局副局長李長春介紹，兩年來，盱眙縣組織開展培訓300多場，近2萬人次。挑選的都是需求量大、實操性強的項目，涵蓋了40多個工種培訓。“我們會根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求、群眾的需要，我們適時地進行增加。”他說。

人力資源社會保障部日前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，1至3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)299萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。隨著各項穩(wěn)就業(yè)舉措持續(xù)落地、技能人才培養(yǎng)不斷深化、公共就業(yè)服務觸角進一步延伸，高質(zhì)量充分就業(yè)目標扎實推進，為億萬勞動者鋪就更寬廣的就業(yè)之路，也為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。

4月15日在復旦大學拍攝的“保租房畢業(yè)季進校園”（第五季）首場活動現(xiàn)場。新華社記者劉穎攝

統(tǒng)籌：吳煒玲

編導：趙世蕓

作者：王懌文、劉銘翔、李愛斌、